Ну, я в таких випадках формую додаткову угоду і наказ само собою. Отже, з липня ставити 1470 грн?feoklena писав:Насчет додаткових угод не подскажу (давно не работала с ФОП, раньше они были через центр занятости, сейчас не знаю как), на ООО делаю приказ на увеличение зарплат.kaliberdaDa писав:Одним словом, роблю висновок, що в липні просто необхідно підвищити ЗП на 10-20 грн, і так кожні 2 міс? На ФОПі в мене всі продавці і бух, просто в залежності від посади. Так? Навіть не уявляєте, як ви мені допомогли і одночасно заспокоїли. А коли підіймати ЗП - укладати додаткові угоди?feoklena писав:Я поднимаю каждые 2 месяца на 5-10 грнИли отслеживать по калькулятору и перед месяцем начисления индексации поднять ЗП. Например у меня последний раз поднималась в феврале и должна была начисляться в июне. Я в мае подняла ЗП и обновила базовый месяц.
Заробітна плата
-
- Ученик
- Повідомлень: 6
- З нами з: 10 травня 2016, 13:19
- Дякував (ла): 5 разів
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1819
- З нами з: 07 лютого 2013, 01:39
- Дякував (ла): 830 разів
- Подякували: 607 разів
поднимаю вопрос, а то затерялсяfeoklena писав:Вопрос на исправление "косяков" старых: для получения разрешения на работу мы показали штат сотрудников, они были проинструктированы под роспись, создали приказы, все сделано одной датой. Сотрудники эти были только на этих бумагах, фактически их не было, не табелировали, не отчитывались по ним и не было записей в трудовой.
Чем это грозит и как можно исправить?
Вариант: написать им письмо об отпуске за свой счет и сразу заявление на увольнение И провести все это одним днем?
Возможен совсем дурацкий вариант, приказом отменить действие предыдущих приказов?
-
- Знаток
- Повідомлень: 23
- З нами з: 12 березня 2016, 10:59
- Дякував (ла): 8 разів
Добрый день!
Я новичок и нужна Ваша консультация по нумерации ведомостей на выплату аванса и заработной платы. Заранее прошу прощения за нелепое изложения вопроса. Делаю ведомость на "Аванс", потом ведомость на "Перечисление взносов ФОТ (очередная)", потом ведомость на заработную плату - "Очередная выплата".
Аванс - ведомость №1. Перечисление взносов ФОТ - ведомость №2. Очередная выплата - ведомость №3. Сотрудники расписываются только в авансе и заработной плате, ведомость №1 и №3 соответственно. Нужно ли мне менять номер на выплате ЗП на №2 вместо №3,который присвоила программа? Меня смущает то, что люди расписались в ведомости №1 и №3, а вторая между ними отсутствует в прошитой кассовой книге.
Не закидывайте пожалуйста камнями #smile3#
Я новичок и нужна Ваша консультация по нумерации ведомостей на выплату аванса и заработной платы. Заранее прошу прощения за нелепое изложения вопроса. Делаю ведомость на "Аванс", потом ведомость на "Перечисление взносов ФОТ (очередная)", потом ведомость на заработную плату - "Очередная выплата".
Аванс - ведомость №1. Перечисление взносов ФОТ - ведомость №2. Очередная выплата - ведомость №3. Сотрудники расписываются только в авансе и заработной плате, ведомость №1 и №3 соответственно. Нужно ли мне менять номер на выплате ЗП на №2 вместо №3,который присвоила программа? Меня смущает то, что люди расписались в ведомости №1 и №3, а вторая между ними отсутствует в прошитой кассовой книге.
Не закидывайте пожалуйста камнями #smile3#
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1762
- З нами з: 28 серпня 2014, 12:20
- Дякував (ла): 2057 разів
- Подякували: 611 разів
А зачем кассовая ведомость при перечислении налогов через банк? Кому вы выдаете эти деньги из кассы предприятия?udacha2016 писав:Добрый день!
Я новичок и нужна Ваша консультация по нумерации ведомостей на выплату аванса и заработной платы. Заранее прошу прощения за нелепое изложения вопроса. Делаю ведомость на "Аванс", потом ведомость на "Перечисление взносов ФОТ (очередная)", потом ведомость на заработную плату - "Очередная выплата".
Аванс - ведомость №1. Перечисление взносов ФОТ - ведомость №2. Очередная выплата - ведомость №3. Сотрудники расписываются только в авансе и заработной плате, ведомость №1 и №3 соответственно. Нужно ли мне менять номер на выплате ЗП на №2 вместо №3,который присвоила программа? Меня смущает то, что люди расписались в ведомости №1 и №3, а вторая между ними отсутствует в прошитой кассовой книге.
Не закидывайте пожалуйста камнями #smile3#
У меня 2 ведомости по кассе в месяц - аванс и зарплата.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1587
- З нами з: 25 лютого 2015, 14:58
- Дякував (ла): 370 разів
- Подякували: 1089 разів
В програмі ви ж все одно формуєте ВКО, у якого номер реєструється по-порядку, і докладаєте цей ордер до касової книги.udacha2016 писав:Добрый день!
Я новичок и нужна Ваша консультация по нумерации ведомостей на выплату аванса и заработной платы. Заранее прошу прощения за нелепое изложения вопроса. Делаю ведомость на "Аванс", потом ведомость на "Перечисление взносов ФОТ (очередная)", потом ведомость на заработную плату - "Очередная выплата".
Аванс - ведомость №1. Перечисление взносов ФОТ - ведомость №2. Очередная выплата - ведомость №3. Сотрудники расписываются только в авансе и заработной плате, ведомость №1 и №3 соответственно. Нужно ли мне менять номер на выплате ЗП на №2 вместо №3,который присвоила программа? Меня смущает то, что люди расписались в ведомости №1 и №3, а вторая между ними отсутствует в прошитой кассовой книге.
Не закидывайте пожалуйста камнями #smile3#
В касовій книзі в графі номер документа пишеться номер ВКО, а в графі "Від кого отримано чи кому видано" пишеться Платіжна відомість №3 від ....
Іще, Положення про касові операції
"3.11. Прибуткові та видаткові касові ордери до передавання в касу реєструються бухгалтером у журналі реєстрації прибуткових і видаткових касових документів (додаток 4), який ведеться окремо за прибутковими та видатковими операціями. Видаткові касові ордери, що оформлені на підставі видаткових відомостей, реєструються в такому журналі після здійснення виплат, зазначених у видатковій відомості.
Реєстрація касових ордерів і видаткових відомостей може здійснюватися за допомогою комп'ютерних засобів, які забезпечують формування і роздрукування потрібних касових документів."
Таким чином можна зробити висновок, що послідовній реєстрації підлягають тільки ВКО, а не відомості. У вас все вірно. #smile3#
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1237
- З нами з: 28 лютого 2015, 14:58
- Дякував (ла): 413 разів
- Подякували: 346 разів
Подскажите пожалуйста. как правильно начислять работникам зарплату работникам у кого неполный рабочий день 0,5 и 0,25 ставки оклад*0,5 /0,25 или оклад /норму часов*кол. отработанных часов.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1237
- З нами з: 28 лютого 2015, 14:58
- Дякував (ла): 413 разів
- Подякували: 346 разів
вчера меня проверило управление труда и в ходе проверки нашли ошибку, что я неправильно начисляю ЗП работникам с неполным рабочим днем, утверждают, что надо привязываться как раз к норме часов, требуют что бы я за 2015-16 годы доначислила + начислила компенсацию в связи с задержкой выплаты зарплаты.Люлик писав:нужно начислять зп без привязки к норме часовDiS писав:Уважаемые бухгалтера!
Подскажите пожалуйста, как правильно начислить заработную плату при условиях неполного рабочего дня.
Работники переведены на условия 4-х часового рабочего дня при пятидневной рабочей неделе (оклад установлен месячный, к примеру 2000 гривен в месяц) .
Начислять заработную плату отталкиваясь от количества нормы рабочего времени в часах (для примера возьмём норму января 151 час в месяц, 19 рабочих дней)? Т.е.: 2000 / 151 * 19 * 4 = 1006,62грн
Или начислять заработную плату не привязываясь к норме часов? Т.е.: 2000 / 2 = 1000,00грн
Как правильно, ответьте пожалуйста!!!! И если я уже несколько месяцев начисляю с привязкой к нормо-часам хотелось бы знать не является ли это ошибкой?
Пожалуйста подскажите где можно почитать все таки как правильно начислять ЗП даной категории работников.
-
- Гений
- Повідомлень: 320
- З нами з: 21 травня 2012, 12:40
- Дякував (ла): 698 разів
- Подякували: 130 разів
податкова пільга міняється 1 раз на рік у січні поточного року. у 2016р. пільга складає: 1378*50%=689 грн. та застосовується до 1930грнMariNka92 писав:Підкажіть, розмір под.соц.пільги з 01.05 змінився, адже мінімальна з/п змінилась?