= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

[anochka]

підкажіть, будь ласка, як розрахувати відпускні для працівника, який працює по 2 години на тиждень( оклад 1800 грн, оплата пропорційно до відпрацьованого часу)))

[Ин]

підкажіть, будь ласка, як розрахувати відпускні для працівника, який працює по 2 години на тиждень( оклад 1800 грн, оплата пропорційно до відпрацьованого часу)))

Береться в розрахунок нарахована з/та працівника за останні 12 міс.

[anochka]

підкажіть, будь ласка, як розрахувати відпускні для працівника, який працює по 2 години на тиждень( оклад 1800 грн, оплата пропорційно до відпрацьованого часу)))

Береться в розрахунок нарахована з/та працівника за останні 12 міс.

це розраховується середня зп за 1 день і на 24 , так????

[Ин]

підкажіть, будь ласка, як розрахувати відпускні для працівника, який працює по 2 години на тиждень( оклад 1800 грн, оплата пропорційно до відпрацьованого часу)))

Береться в розрахунок нарахована з/та працівника за останні 12 міс.

це розраховується середня зп за 1 день і на 24 , так????

Так, просто при такому графіку роботи відповідно і буде невелика сума відпускних.
І якщо працівник іде в відпустку в травні то суму з/ти за 12 міс. потрібно ділити на 354 кал.днів х 24 кал.дн.

[Golka]

Працівниця була у відпустці у зв"язку з вагітністю і пологами(до 3 червня), бере відпустку після цього чергову на 102(!) дні. Беру розрахунковий період з серпня 2013 по травень 2014,куди включатиметься і ці лікарняні по вагітності і пологам, визначаю середню зп(ділю заробіток 12 міс на 355)? і множу на 102 дні відпустки? В кого були подібні ситуації?

[77Helen]

Подскажите, если сотрудник идет в отпуст с 01.06.14 по 30. 06.14, сколько это получается календарных дней с учётом праздников - 28?

[RICH]

Подскажите, если сотрудник идет в отпуст с 01.06.14 по 30. 06.14, сколько это получается календарных дней с учётом праздников - 28?

да, 28 дней

[Velo4ka]

Доброе утро, подскажите пожалуйста, кто снимает зп по чеку? Буду снимать зп за май и отпускные на июнь, как заполнить чек?

[@Nika@]

Так и пишите: "З/пл за травень 2014р., відпускні за червень 2014р." Под одним кодом (40 был раньше, не знаю, как сейчас), общей суммой.
П.С. Разных тем типа "Отпускные" на форуме уже и так много. Да и посвященных наличному обращению тоже. Необязательно было создавать еще одну.

[agony]

подскажите

у меня есть работники, которые работают неполный рабочий день, согласно трудовому договору. естессно, оклад у них 650 грн. работник идет в отпуск в июне и тогда НДФЛ с зарплаты за май+отпускные будет, скажем, 80 грн. но тогда НДФЛ за отработанные дни в июне получается с минусом, т.е., скажем, -81 грн.
как быть с НДФЛ? платить 80 грн или ничего не платить?