Всем доброго дня!
У меня такая же проблема, в таблице 6 ошибок нет, а при заполнении таблицы 1 выдало примерно такой же текст, как и у Elentary.
Отчет по ЕСВ (часть-2)
- Popen
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 18888
- З нами з: 20 травня 2011, 00:41
- Звідки: Україна, м.Харків
- Дякував (ла): 2116 разів
- Подякували: 10410 разів
"Сота"novichok писав: Как сейчас сдать дод5 , в смысле медок это прикрыл, в какой программе можно сделать отчет бесплатно( на самого предпринимателя)
-
- Оракул
- Повідомлень: 248
- З нами з: 06 лютого 2014, 12:27
- Дякував (ла): 98 разів
- Подякували: 34 рази
Подскажите пожалуйста.
В декабре были выплаты только по договорам ЦПХ.( шесть человек). Штатных работников нет. ( т.к. ФОП на ОСН). В таблицу 1 (додатка 4) "середньооблікова кількість штатних працівників за звітний місяц" вообще ничего не указывать " прочерк"? Додаток 4 приймется?
Заранее благодарна.
В декабре были выплаты только по договорам ЦПХ.( шесть человек). Штатных работников нет. ( т.к. ФОП на ОСН). В таблицу 1 (додатка 4) "середньооблікова кількість штатних працівників за звітний місяц" вообще ничего не указывать " прочерк"? Додаток 4 приймется?
Заранее благодарна.
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13848
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одеса
- Дякував (ла): 14223 рази
- Подякували: 28051 раз
Перенесено из не той темы, Яков писав:Вы что - заполняете в бумажной форме? Есть соответствующие темы по отчётам ЕСВ, дальнейшие вопросы задавайте, пожалуйста, тамvorobejka писав:За наемных пытаюсь заполнить дод 4 с табл 5 и 6 Появились вопросы:
1)))пункт 5 самого додатка строка 1 (нарахування единого внеска) что заполнять? Или здесь необходимо поставить прочерк,а в строках 5 и 6 указать количество листов?
2)))в табл 5 графа 11 (дата початку)заполняем в формате месяц/год или число/месяц/год
Спасибо#thank2#
1))) вопрос не понятен: сам Додаток в Вашем примере состоит из табл. 1, табл. 5, табл. 6 и титульного листа (перечня таблиц). Укажите конкретно о какой колонке какой таблицы идёт речь.
2))) дата початку заполняем в формате "число", например, "15" - означает 15 число того месяца за который составляется отчёт
Самое страшное не то, что Вы заполняете в бумажной форме, а то, что на ответы даже не обращаете внимания. Зачем тогда задавать вопросы? Я же ответил:vorobejka писав:Самое страшное не то,что я заполняю в бумажной форме,а то что не могу разобраться)))
У меня есть наемные работники,следрвательно я должна за них сдать:додаток 4 (титульный лист)+таблица5+таблица 6 Видимо необходимо заполнить еще табл 1(здесь нарахування единого внеску)?????#wall#
Додаток в Вашем примере состоит из табл. 1,...
в одной колонке "1", в другой "5", вместе - "15"vorobejka писав:По второму вопросу #дата початку заполняем в формате "число", например, "15" - означает 15 число того месяца за который составляется отчёт# Эта колонка разбита на 2 столбца ,что в них проставлять
СПАСИБО#smile3#
Насчёт табл. 1 уже отвечено. Таблицу 5, как и весь Додаток, заполняем в соответствии с Приказом ЕСВ № 435 от 14.04.2015 «Об утверждении Порядка формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса ...»vorobejka писав:А в дод 4 не надо заполнять таблицу 1???
Скажите еще, пожалуйста,мы таблицу 5 дод 4 подаем только в том месяце,когда принимаем сотрудника или увольняем? В остальные месяцы,если нет изменений по штату,эту таблицу не заполняем(во время отпуска к примеру)?Спасибо#hi#
[b
IV. Формирование Отчета[/b]]8. Таблица 5 приложения 4 к данному Порядку предназначена для регистрации застрахованных лиц в реестре застрахованных лиц.
Таблица 5 приложения 4 к данному Порядку подается страхователем, если в течение отчетного периода:
был заключен или разорван трудовой договор (гражданско-правовой договор, кроме гражданско-правового договора, заключенного с физическим лицом - предпринимателем, если выполняемые работы (оказываемые услуги) отвечают видам деятельности, отмеченным в извлечении из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц - предпринимателей) с застрахованным лицом;
был заключен или разорван трудовой договор с застрахованным лицом, трудоустроенном на новое рабочее место;
лицу предоставлен отпуск по уходу за ребенком от трехлетнего возраста до достижения им шестилетнего возраста;
лицу предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
лицу предоставлен отпуск в связи с беременностью и родами.
В случае, когда по данным страхователя в течение отчетного периода не было зафиксировано фактов заключения и расторжения трудовых соглашений (гражданско-правового договора), предоставление соответствующего отпуска, таблица 5 приложения 4 к данному Порядку не формируется и не предоставляется фискальному органу.
Если в течение отчетного периода страхователем с застрахованным лицом был разорван трудовой договор, а потом опять заключен, на такое застрахованное лицо делается две записи в таблице 5 приложения 4: первая запись с указанием даты прекращения трудовых отношений; вторая - с указанием даты начала трудовых отношений.
В случае, когда лицу предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, от трехлетнего возраста до достижения им шестилетнего возраста или отпуск в связи с беременностью и родами, в отчетном месяце отмечается дата начала отпуска.
В случае, когда у лица закончился отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, от трехлетнего возраста до достижения им шестилетнего возраста или отпуск в связи с беременностью и родами, в отчетном месяце отмечается дата окончания отпуска.
Таблица 5 приложения 4 к данному Порядку подается страхователем, если в течение отчетного периода:
был заключен или разорван трудовой договор (гражданско-правовой договор, кроме гражданско-правового договора, заключенного с физическим лицом - предпринимателем, если выполняемые работы (оказываемые услуги) отвечают видам деятельности, отмеченным в извлечении из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц - предпринимателей) с застрахованным лицом;
был заключен или разорван трудовой договор с застрахованным лицом, трудоустроенном на новое рабочее место;
лицу предоставлен отпуск по уходу за ребенком от трехлетнего возраста до достижения им шестилетнего возраста;
лицу предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
лицу предоставлен отпуск в связи с беременностью и родами.
В случае, когда по данным страхователя в течение отчетного периода не было зафиксировано фактов заключения и расторжения трудовых соглашений (гражданско-правового договора), предоставление соответствующего отпуска, таблица 5 приложения 4 к данному Порядку не формируется и не предоставляется фискальному органу.
Если в течение отчетного периода страхователем с застрахованным лицом был разорван трудовой договор, а потом опять заключен, на такое застрахованное лицо делается две записи в таблице 5 приложения 4: первая запись с указанием даты прекращения трудовых отношений; вторая - с указанием даты начала трудовых отношений.
В случае, когда лицу предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, от трехлетнего возраста до достижения им шестилетнего возраста или отпуск в связи с беременностью и родами, в отчетном месяце отмечается дата начала отпуска.
В случае, когда у лица закончился отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, от трехлетнего возраста до достижения им шестилетнего возраста или отпуск в связи с беременностью и родами, в отчетном месяце отмечается дата окончания отпуска.

-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2688
- З нами з: 23 липня 2015, 11:52
- Дякував (ла): 447 разів
- Подякували: 1989 разів
середньооблікова-finfin писав:Подскажите пожалуйста.
В декабре были выплаты только по договорам ЦПХ.( шесть человек). Штатных работников нет. ( т.к. ФОП на ОСН). В таблицу 1 (додатка 4) "середньооблікова кількість штатних працівників за звітний місяц" вообще ничего не указывать " прочерк"? Додаток 4 приймется?
Заранее благодарна.
"з урахуванням усіх найманих працівників і осіб, що працюють за цивільно-правовими договорами та за сумісництвом"
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1681
- З нами з: 31 січня 2012, 05:11
- Дякував (ла): 833 рази
- Подякували: 696 разів
Добрый вечер!
Подскажите пожалуйста есть ли у кого-нибудь такая-же проблема:
табл.6
Начислена з/п 1550,0 пониж.коэффициент 0,559 Процент ЕСВ 37,26%
1550,0*0,3726*0,559=322,839-начисленный ЕСВ на з/п
Округляю до 322,84.
Медок пишет "Сума нарахованого ЕСВ повинна доривнювати Нарахована з/п*видсоток ЕСВ* понижуючий коэфициент
Если не округляю, а отбрасываю 3-й знак после запятой-ставлю 322,83-ошибок нет
Но ведь это не верно. В прошлых месяцах наоборот округление было обязательным, иначе выдавало ошибку. Медок обновлен до последней версии.
Подскажите пожалуйста есть ли у кого-нибудь такая-же проблема:
табл.6
Начислена з/п 1550,0 пониж.коэффициент 0,559 Процент ЕСВ 37,26%
1550,0*0,3726*0,559=322,839-начисленный ЕСВ на з/п
Округляю до 322,84.
Медок пишет "Сума нарахованого ЕСВ повинна доривнювати Нарахована з/п*видсоток ЕСВ* понижуючий коэфициент
Если не округляю, а отбрасываю 3-й знак после запятой-ставлю 322,83-ошибок нет
Но ведь это не верно. В прошлых месяцах наоборот округление было обязательным, иначе выдавало ошибку. Медок обновлен до последней версии.
Податки-це зло, неохідне, але все-таки зло, і чим менше їх у нас, тим краще. У. Черчилль 1907р
- Popen
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 18888
- З нами з: 20 травня 2011, 00:41
- Звідки: Україна, м.Харків
- Дякував (ла): 2116 разів
- Подякували: 10410 разів
#help# Очень срочно, ибо, похоже, что горю!!! #help#
Ситуация:
1. 22.12.15 приняли работника
2. Выплата з/п (за декабрь) у нас 30.12.15
3. Забыли за него заплатить всё на свете: НДФЛ, ЕСВ, ВС
4. ЕСВ (Д4) уже сдал, но можно ж и пересдать, 1-ДФ еще не сдавал.
Шо делать????
1. прикинуться шлангом и выплатить (+всё оплатить) з/п за декабрь 11.01.16 ?
2. пусть напишет заяву "за свой счет" и таким образом в декабре вообще ему ничего не начислять ?
Ситуация:
1. 22.12.15 приняли работника
2. Выплата з/п (за декабрь) у нас 30.12.15
3. Забыли за него заплатить всё на свете: НДФЛ, ЕСВ, ВС
4. ЕСВ (Д4) уже сдал, но можно ж и пересдать, 1-ДФ еще не сдавал.
Шо делать????
1. прикинуться шлангом и выплатить (+всё оплатить) з/п за декабрь 11.01.16 ?
2. пусть напишет заяву "за свой счет" и таким образом в декабре вообще ему ничего не начислять ?
-
- Высший разум
- Повідомлень: 515
- З нами з: 27 березня 2013, 08:55
- Дякував (ла): 340 разів
- Подякували: 206 разів
Popen писав:#help# Очень срочно, ибо, похоже, что горю!!! #help#
Ситуация:
1. 22.12.15 приняли работника
2. Выплата з/п (за декабрь) у нас 30.12.15
3. Забыли за него заплатить всё на свете: НДФЛ, ЕСВ, ВС
4. ЕСВ (Д4) уже сдал, но можно ж и пересдать, 1-ДФ еще не сдавал.
Шо делать????
1. прикинуться шлангом и выплатить (+всё оплатить) з/п за декабрь 11.01.16 ?
2. пусть напишет заяву "за свой счет" и таким образом в декабре вообще ему ничего не начислять ?
Лучше свой счёт. Потом придумаете, как ему эти дни оплатить. Хотя, если из выручки з-та налоги можно платить на следующий день после выплаты зарплаты, но в этом случае всё-равно нарушены сроки выплаты зарплаты
если расходный 6 января, то можно 11 налоги заплатить ( 7,8,9,10 -банки не работали. Я 8-го платёжку отправляла - принята, но не проведена банком)