Оформлення співробітника!

[ANNA_N]

Поделитесь опытом : если нам нужны сотрудники на 2-3 смены в месяц как их лучше оформить: по ГПД или срочный трудовой договор на 3 дня в месяц? И как налоги платить тогда - от фактически отработанного времени или все равно 704?
И половина из них пенсионеры....чем им грозит работа - уменьшением пенсии? КАК все оформить, чтоб никто не пострадал? #wall#

[svetabez]

Подскажите пжл., я главбух оформлена на 4 рабочих дня в день со ставкой 1600, принимаю еще одного бухгалтера на 4 часа в день могу на 1600 грн тоже принять?

Конечно можете. Только в приказе укажите с какого по какое время работаете

[Tasa]

Подскажите пжл., я главбух оформлена на 4 рабочих дня в день со ставкой 1600, принимаю еще одного бухгалтера на 4 часа в день могу на 1600 грн тоже принять?

Теоретично - так. Але, як на мене, це буде невірно. Все-таки посадові обов"язки зовсім різні і тд і тп...
Вирішувати в любому випадку вам.

[Маруся10]

Подскажите пжл., я главбух оформлена на 4 рабочих дня в день со ставкой 1600, принимаю еще одного бухгалтера на 4 часа в день могу на 1600 грн тоже принять?

Теоретично - так. Але, як на мене, це буде невірно. Все-таки посадові обов"язки зовсім різні і тд і тп...
Вирішувати в любому випадку вам.

понимаю, что не верно, а шо робыть

[ANKO]

Подскажите пжл., я главбух оформлена на 4 рабочих дня в день со ставкой 1600, принимаю еще одного бухгалтера на 4 часа в день могу на 1600 грн тоже принять?

Теоретично - так. Але, як на мене, це буде невірно. Все-таки посадові обов"язки зовсім різні і тд і тп...
Вирішувати в любому випадку вам.

понимаю, что не верно, а шо робыть

Підняти з/п главбуху,щоб була різниця між окладами, моя думка..

[Маруся10]

Теоретично - так. Але, як на мене, це буде невірно. Все-таки посадові обов"язки зовсім різні і тд і тп...
Вирішувати в любому випадку вам.

понимаю, что не верно, а шо робыть

Підняти з/п главбуху,щоб була різниця між окладами, моя думка..

поднять не могу так как у директора 1800 #smile3#

[Tasa]

Скрытый текст

Теоретично - так. Але, як на мене, це буде невірно. Все-таки посадові обов"язки зовсім різні і тд і тп...
Вирішувати в любому випадку вам.

понимаю, что не верно, а шо робыть

Підняти з/п главбуху,щоб була різниця між окладами, моя думка..

поднять не могу так как у директора 1800 #smile3#

Ну собі точно можете 1700 поставить ))) #hi5#

[Оптимист1]

понимаю, что не верно, а шо робыть

Підняти з/п главбуху,щоб була різниця між окладами, моя думка..

поднять не могу так как у директора 1800 #smile3#

А проверка по труду будет рассуждать-зачем иметь двух бухгалтеров на полставки, если можно оформить одного на целій день.

[СветланаИ]

Підняти з/п главбуху,щоб була різниця між окладами, моя думка..

поднять не могу так как у директора 1800 #smile3#

А проверка по труду будет рассуждать-зачем иметь двух бухгалтеров на полставки, если можно оформить одного на целій день.

Так может они сами не хотят целый день работать

[Маруся10]

поднять не могу так как у директора 1800 #smile3#

А проверка по труду будет рассуждать-зачем иметь двух бухгалтеров на полставки, если можно оформить одного на целій день.

Так может они сами не хотят целый день работать

девоньки оформились так, а работаем целый день, ну что не понятного, что бы хоть по НДФЛ меньше платить