= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

Natalenna

Баба Яга* писав:Ой, девочки, собираюсь впервые выплатить отпускные. Все прочитала. Как рассчитывать - все поняла, спасибо. Но все равно осталось 100 вопросов. Спасите!

1) Вопрос чисто программный - Где, как в 1С 8.2 начислять отпускные? Это надо делать вручную? Не смогла найти ни одного упоминания про отпуска. Может, кто ссылкой поделится - где почитать?
2) Вопрос чисто бумажный - на выплату отпускных делать отдельную ведомость? Или можно вместе в з/п за прошлый месяц, если выплачивается в 1 день? Писать одной суммой или отдельной строчкой?
3) Что писать в платежке? Если в 1 день выплата отпускных и з/п или отпускных и аванса? А если вообще все 3 платежа вместе? Лучше отдельной платежкой? И, наверное, лучше в разные дни?
4) То же самое по поводу з/п ведомости в банк - одной суммой? Отдельной строчкой?
5) ах, да, еще - что делать с индексацией? Отпускные индексируются? Что-то туплю уже

1) не знаю, у мене сімка
2) якщо випитаєте про бухгалтерський документ: "Розрахунково-платіжна відомість", то там є колонки Оклад, Лікарняні, М/д, Відпускні та всього нараховано. Записуєте те, що є і з того знімаєте податки.
Якщо ви про платіжну відомість у касі, то я використовую касові ордери, де по людині отримала суму припустимо "Зарплата за червень 1000, 00 грн. та лідпускні за липень - 2000,00 грн." так і виписую один ордер на ту людину з розшифровкою на заг. суму.
У платіжному дорученню в банк я теж так само як і в чеку чи у відомості у банк розшифровую: ПДФО із зарплати за червень та відпускних за липень 2014 р.", у зарплатній відомості у банк по людині пишу суму і призначення платежу: З-та за червень та відпускні за липень.
Відпускні не індексуються. І лікарняні теж, бо це виплати які розраховуються із попер. доходу. Індексується тільки оклад.

luga11

Добрый всем вечер. Перечитала сейчас всю тему, но так и не дошло до меня по поводу применения НСЛ к НДФЛ с отпускных. у меня сотрудник в отпуск идет с 5.07. на 24 к.д. Я начислила отпускные за июль 1031 грн. От этой суммы 1031 я удержала 3,6%=37,12 и удерживаю 15% НДФЛ без применения НСЛ(1031-37,12)*15%=149,08. на карту сотруднику 844,80. все это я выплатила сегодня. Я правильно мыслю по поводу удержания НДФЛ? А уже когда буду начислять ему з/плату за июль( срок выплаты7.08)- то тогда в нее войдет 1031 грн отпускных за июль и з/плата за 7 дней отработанных в июле 393.Всего 1424. Выплачивать буду за семь отработанных дней. И тогда я применю НСЛ. НДФЛ получится: (1424-609-51,26(3,6%))*15%=114,56. Получается что я него удержала "лишних" 34,52 ? Или я неправильно удерживала при выплате отпускных НДФЛ? надо было применить НСЛ? запуталась окончательно в трех соснах.... Поправьте меня пожалуйста....

Natalenna

luga11 писав:Добрый всем вечер. Перечитала сейчас всю тему, но так и не дошло до меня по поводу применения НСЛ к НДФЛ с отпускных. у меня сотрудник в отпуск идет с 5.07. на 24 к.д. Я начислила отпускные за июль 1031 грн. От этой суммы 1031 я удержала 3,6%=37,12 и удерживаю 15% НДФЛ без применения НСЛ(1031-37,12)*15%=149,08. на карту сотруднику 844,80. все это я выплатила сегодня. Я правильно мыслю по поводу удержания НДФЛ? А уже когда буду начислять ему з/плату за июль( срок выплаты7.08)- то тогда в нее войдет 1031 грн отпускных за июль и з/плата за 7 дней отработанных в июле 393.Всего 1424. Выплачивать буду за семь отработанных дней. И тогда я применю НСЛ. НДФЛ получится: (1424-609-51,26(3,6%))*15%=114,56. Получается что я него удержала "лишних" 34,52 ? Или я неправильно удерживала при выплате отпускных НДФЛ? надо было применить НСЛ? запуталась окончательно в трех соснах.... Поправьте меня пожалуйста....

Пільга застосовується до всього місячного доходу, ЗП + відпускні. Тобто так: (1424-609-51,26(3,6%))*15%=114,56.
Відкоригуєте в зарплаті. Все одно один місяць.

luga11

Natalenna писав:
luga11 писав:Добрый всем вечер. Перечитала сейчас всю тему, но так и не дошло до меня по поводу применения НСЛ к НДФЛ с отпускных. у меня сотрудник в отпуск идет с 5.07. на 24 к.д. Я начислила отпускные за июль 1031 грн. От этой суммы 1031 я удержала 3,6%=37,12 и удерживаю 15% НДФЛ без применения НСЛ(1031-37,12)*15%=149,08. на карту сотруднику 844,80. все это я выплатила сегодня. Я правильно мыслю по поводу удержания НДФЛ? А уже когда буду начислять ему з/плату за июль( срок выплаты7.08)- то тогда в нее войдет 1031 грн отпускных за июль и з/плата за 7 дней отработанных в июле 393.Всего 1424. Выплачивать буду за семь отработанных дней. И тогда я применю НСЛ. НДФЛ получится: (1424-609-51,26(3,6%))*15%=114,56. Получается что я него удержала "лишних" 34,52 ? Или я неправильно удерживала при выплате отпускных НДФЛ? надо было применить НСЛ? запуталась окончательно в трех соснах.... Поправьте меня пожалуйста....
Пільга застосовується до всього місячного доходу, ЗП + відпускні. Тобто так: (1424-609-51,26(3,6%))*15%=114,56.
Відкоригуєте в зарплаті. Все одно один місяць.

Спасибо что откликнулись!!! Так отпускные я правильно выплатила? имею в виду что я удержала НДФЛ 149,08 не применяяя НСЛ? А уже по результатам июля НДФЛ подлежащий к удержанию получится 114,56. Как быть с этой разницей -34,52,которые я удержала у него при выплате отпускных? в декабре произвести переасчет НДФЛ? И как потом?
Извините что так пристаю, но хочу наконец-то разобраться до конца в этом вопросе

ArinaArina

luga11 писав:
Natalenna писав:
luga11 писав:Добрый всем вечер. Перечитала сейчас всю тему, но так и не дошло до меня по поводу применения НСЛ к НДФЛ с отпускных. у меня сотрудник в отпуск идет с 5.07. на 24 к.д. Я начислила отпускные за июль 1031 грн. От этой суммы 1031 я удержала 3,6%=37,12 и удерживаю 15% НДФЛ без применения НСЛ(1031-37,12)*15%=149,08. на карту сотруднику 844,80. все это я выплатила сегодня. Я правильно мыслю по поводу удержания НДФЛ? А уже когда буду начислять ему з/плату за июль( срок выплаты7.08)- то тогда в нее войдет 1031 грн отпускных за июль и з/плата за 7 дней отработанных в июле 393.Всего 1424. Выплачивать буду за семь отработанных дней. И тогда я применю НСЛ. НДФЛ получится: (1424-609-51,26(3,6%))*15%=114,56. Получается что я него удержала "лишних" 34,52 ? Или я неправильно удерживала при выплате отпускных НДФЛ? надо было применить НСЛ? запуталась окончательно в трех соснах.... Поправьте меня пожалуйста....
Пільга застосовується до всього місячного доходу, ЗП + відпускні. Тобто так: (1424-609-51,26(3,6%))*15%=114,56.
Відкоригуєте в зарплаті. Все одно один місяць.
Спасибо что откликнулись!!! Так отпускные я правильно выплатила? имею в виду что я удержала НДФЛ 149,08 не применяяя НСЛ? А уже по результатам июля НДФЛ подлежащий к удержанию получится 114,56. Как быть с этой разницей -34,52,которые я удержала у него при выплате отпускных? в декабре произвести переасчет НДФЛ? И как потом?
Извините что так пристаю, но хочу наконец-то разобраться до конца в этом вопросе

правильно все Вы сделали, только перерасчет НДФЛ у Вас произойдет в конце июля при начислении з/п за июль. Общий доход 1424 - НДФЛ 114,56 - ЕСВ 51,26 - отпускные на руки 844,80 = итого выдать за июль 413,38. В итоге перед работником у Вас задолженности не будет, а по лицевому счету предприятия переплата НДФЛ 34,52.

Аря

Добрый день!
Друзья, подскажите, пожалуйста, совместителю положены отпускные (вообще), если он по основному месту работы также получил отпускные?

marinesko

Аря писав:Добрый день!
Друзья, подскажите, пожалуйста, совместителю положены отпускные (вообще), если он по основному месту работы также получил отпускные?

да, на совместителей также распространяются гарантии по КЗОТ.

-Latka-

marinesko писав:
Аря писав:Добрый день!
Друзья, подскажите, пожалуйста, совместителю положены отпускные (вообще), если он по основному месту работы также получил отпускные?
да, на совместителей также распространяются гарантии по КЗОТ.

Кроме того совместителя предприятие обязано предоставить отпуск одновременно с его отпуском по основоному месту работы, по требованию работника конечно.

СТВ

У меня подобная ситуация, но всё же отличается и я тоже запуталась с НДФЛ!!
Работник уходит в отпуск с 7.07 до 31.07. Получается, что отработает 4дня.
1. когда нужно выплатить отпускные (за 3 рабочих дня, т.е. 2.07 или календарных, т.е. 4.07
2. нужно ли при расчете НДФЛ учитывать льготу?
3. если выплачивать отпускные 4.07 можно ли сразу выплатить з/плату за отработанные 4 дня???

Спасибо заранее всем!

tatianaalex

СТВ писав:У меня подобная ситуация, но всё же отличается и я тоже запуталась с НДФЛ!!
Работник уходит в отпуск с 7.07 до 31.07. Получается, что отработает 4дня.
1. когда нужно выплатить отпускные (за 3 рабочих дня, т.е. 2.07 или календарных, т.е. 4.07
2. нужно ли при расчете НДФЛ учитывать льготу?
3. если выплачивать отпускные 4.07 можно ли сразу выплатить з/плату за отработанные 4 дня???

Спасибо заранее всем!

1. в ЗУ об отпусках ст.21 пишут "Заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку" я бы выдала 2.07 ( за 3 робочих дня) соответственно уплатив в этот день все налоги
2. я при расчете НДФЛ из отпукных льготу не применяю
3. если выплачивать отпускные 4.07 думаю можно и сразу выплатить ЗП за эти 4 дня ведь они уже отработаны т.е. рассчитываете раб-ка полностью за июль по ЗП и отпускным ну уже здесь тогда можно и льготу применить т.к. НДФЛ удержив. из дохода за месяц