Заробітна плата

[Koostik7]

http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postst30259.aspx
Про з/п директора.

[Новичок]

Cокращаем персионера. Что должны выплатить при увольнении? Какие при этом удержания?Этого одна я не знаю или все не знают и не отвечают? Если можно, то без ссылок на статьи закона, я их читала.

[Ирина Валентинка]

Добрый день! Подскажите, у меня сотрудник работает по трудовому договору с окладом 1450 грн…
смена с 8-00 до 22 -оо
Как мне посчитать ее з/пл за месяц…?
1450/16дней отработала/14 часов=6,47грн/ч
12дней отработала и 4дня выпали в выходные дни
6,47*10ч=64,7грн
6,47*4ч+20%=31,06 грн

12дней с 8-00 по 18-00 =776,4 грн
12 дней с 18-00по 22-00-372,72

В Выходные дни

6,47*4дня*14часов*2=724,64

Получается за чесяц должны выплатить 1873,76…
Подскажите,я правильно посчитала

[Татьяна ТС]

Добрый день! Подскажите, у меня сотрудник работает по трудовому договору с окладом 1450 грн…
смена с 8-00 до 22 -оо
Как мне посчитать ее з/пл за месяц…?
1450/16дней отработала/14 часов=6,47грн/ч
12дней отработала и 4дня выпали в выходные дни
6,47*10ч=64,7грн
6,47*4ч+20%=31,06 грн
12дней с 8-00 по 18-00 =776,4 грн
12 дней с 18-00по 22-00-372,72
В Выходные дни
6,47*4дня*14часов*2=724,64
Получается за чесяц должны выплатить 1873,76…
Подскажите,я правильно посчитала

Спочатку вам потрібно визначитись: за яким графіком у вас працюють люди. За 5-денним робочим днем з двома вихідними. Чи позмінно з робочим днем у суботу-неділю, тоді ці дні оплачуються в одинарному розмірі. По підприємству повинен бути наказ, графік роботи на окремі посади. Почитайте ще декілька статей
https://buhgalter.com.ua/dovidnik/prats ... -2016-rik/
http://dtkt.com.ua/show/1cid03871.html
http://hrliga.com/index.php?module=prof ... ew&id=1249
http://zahyst.in.ua/121

А потім будете рахувати зарплату

[иск]

оклад 2400,00 начисляю аванс 1200,00 у меня в 1С.7 считает ЕСВ 22% от минималки 1450,00, но я же должна 1200*22?=264 (заплатить в бюджет)?

[Tasa]

оклад 2400,00 начисляю аванс 1200,00 у меня в 1С.7 считает ЕСВ 22% от минималки 1450,00, но я же должна 1200*22?=264 (заплатить в бюджет)?

Так, 264 грн
ПС подивилась як у мене з такими окладами порахує - теж 1с7 рахує як і у вас... Напевне шось не настроєно у програмі... Я не заморочувалась, в мене трошки більші оклади )))

[viks2803]

Подскажите,пожалуйста,как расчитать заработную плату и соответственно все удержания по договору подряда.Никогда раньше с этим не сталкивалась.Нужно ли потом отражать в отчете ЕСВ и ДФ?как оформлять?учитывать доплаты (ночные,вредность)?как обычную зп или актом выполненных работ?Насколько я понимаю,то в данный момент отличий нет,тот же НДФЛ,ВС И ЕСВ с одним отличием в том,что даже если зп меньше минималки не нужно доначислять ЕСВ.

[viks2803]

оклад 2400,00 начисляю аванс 1200,00 у меня в 1С.7 считает ЕСВ 22% от минималки 1450,00, но я же должна 1200*22?=264 (заплатить в бюджет)?

в 8ке то же самое,я убираю доначисления,которые вылазят в аванс потому как потом в остаток все равно буду пересчитывать от общей цифры,кот естесс больше минимальной.В 8ке чтобы этого не было,нужно расчитывать как "предварительный расчет",тогда программа "понимает",что это аванс.Наверное,и в 7ке что-то подобное должно быть.

[Новичок]

Для начисления выходного пособия мне нужно посчитать среднемесячную зарплату за август и июль, но один человек был в отпуске весь июль, а второй весь август. Какие месяцы для расчёта мне брать? Голова опухла уже....

[Новичок]

Подскажите,пожалуйста,как расчитать заработную плату и соответственно все удержания по договору подряда.Никогда раньше с этим не сталкивалась.Нужно ли потом отражать в отчете ЕСВ и ДФ?как оформлять?учитывать доплаты (ночные,вредность)?как обычную зп или актом выполненных работ?Насколько я понимаю,то в данный момент отличий нет,тот же НДФЛ,ВС И ЕСВ с одним отличием в том,что даже если зп меньше минималки не нужно доначислять ЕСВ.

В отчётах показывать нужно. В ДФ ознака доходу 102. Социальная льгота не применяется при удержании НДФЛ. Военный сбор удерживается. В отчёте ЕСВ выберите код категории ЗО. Думаю, что подходит 26.