Добрый день.
У меня сотрудник собирается на пенсию и просит сделать выборку заработной платы начиная с 1987 года для того чтобы определиться, какие года лучше подавать в пенсионный для расчета. Но у меня загвоздка с купонами. Добиться, как их перевсти в гривны я еще смогла, но вот какой именно период необходимо пересчитать, прям загадка истории - никто в пенсионном не признается (видать, строжайший секрет). Если вторую границу установить легко (август 1996 года - последний месяц, когда были насчитаны миллионы), то первую не могу, ведь миллионы вошли не сразу, а постепенно.
Может, кто знает, с какого месяца и года начинать?
Заробітна плата
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1516
- З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
- Дякував (ла): 592 рази
- Подякували: 529 разів
Ситуация такая: на з/п нет денег, хотим взять возвратную фин. помощь в учредителя, если он внесет ее в кассу, часть помощи мы сдадим в банк и оплатим налоги, а из оставшейся суммы выплатим з/п через кассу, не сдавая в банк, так можно?
- Irina777
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1380
- З нами з: 08 квітня 2013, 03:25
- Дякував (ла): 1778 разів
- Подякували: 1096 разів
Можно, тоже иногда пользуемся ВФП для выплаты з/платы. Проводим все операции за один день.Яночка писав:Ситуация такая: на з/п нет денег, хотим взять возвратную фин. помощь в учредителя, если он внесет ее в кассу, часть помощи мы сдадим в банк и оплатим налоги, а из оставшейся суммы выплатим з/п через кассу, не сдавая в банк, так можно?
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 177
- З нами з: 12 квітня 2016, 08:47
- Дякував (ла): 37 разів
- Подякували: 58 разів
М@рина. писав:Добрый день.
У меня сотрудник собирается на пенсию и просит сделать выборку заработной платы начиная с 1987 года для того чтобы определиться, какие года лучше подавать в пенсионный для расчета. Но у меня загвоздка с купонами. Добиться, как их перевсти в гривны я еще смогла, но вот какой именно период необходимо пересчитать, прям загадка истории - никто в пенсионном не признается (видать, строжайший секрет). Если вторую границу установить легко (август 1996 года - последний месяц, когда были насчитаны миллионы), то первую не могу, ведь миллионы вошли не сразу, а постепенно.
Может, кто знает, с какого месяца и года начинать?
Неужели никто не сталкивался?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4351
- З нами з: 02 червня 2012, 09:16
- Дякував (ла): 8081 раз
- Подякували: 6388 разів
М@рина. писав:М@рина. писав:Добрый день.
У меня сотрудник собирается на пенсию и просит сделать выборку заработной платы начиная с 1987 года для того чтобы определиться, какие года лучше подавать в пенсионный для расчета. Но у меня загвоздка с купонами. Добиться, как их перевсти в гривны я еще смогла, но вот какой именно период необходимо пересчитать, прям загадка истории - никто в пенсионном не признается (видать, строжайший секрет). Если вторую границу установить легко (август 1996 года - последний месяц, когда были насчитаны миллионы), то первую не могу, ведь миллионы вошли не сразу, а постепенно.
Может, кто знает, с какого месяца и года начинать?
Неужели никто не сталкивался?
Я не пересчитывала купоны в гривни, давала так как есть. Пенсионный сам вбил в программу и у них прошла конвертация. В любом случае - Ваша обязанность - дать справку, а переводить "по курсу", ради удобства заявителя, по-моему, это лишняя ответственность и ненужная головная боль.
Но решать -Вам.
-
- Мудрец
- Повідомлень: 121
- З нами з: 25 листопада 2014, 12:57
- Дякував (ла): 51 раз
- Подякували: 13 разів
Добрый день!
Подскажите пожалуйста - сотруднику начислены отпускные за август в размере - 489,20 и з/п за август в размере - 954,52. В сумме за август начислено - 1443,72, что меньше мин. з/п на 6,28. Должна ли я доначислить сотруднику эту разницу дабы получился оклад за месяц 1450,00? Или нужно только доначислять ЕСВ до мин. з/п?
Подскажите пожалуйста - сотруднику начислены отпускные за август в размере - 489,20 и з/п за август в размере - 954,52. В сумме за август начислено - 1443,72, что меньше мин. з/п на 6,28. Должна ли я доначислить сотруднику эту разницу дабы получился оклад за месяц 1450,00? Или нужно только доначислять ЕСВ до мин. з/п?
-
- Мудрец
- Повідомлень: 121
- З нами з: 25 листопада 2014, 12:57
- Дякував (ла): 51 раз
- Подякували: 13 разів
А не будет считаться нарушением выплата з/п меньше минималки?Яночка писав:доначислить только ЕСВ
-
- Профи
- Повідомлень: 39
- З нами з: 07 жовтня 2012, 11:29
- Дякував (ла): 31 раз
- Подякували: 2 рази
Доброго времени суток. Прошу помощи в таком вопросе:
если сотрудница отработала за месяц 16 дней и уходит в декрет, то как правильно поступить с выплатой аванса и з/п
- нужно выплатить аванс в тот же день как и всем остальным, а потом, когда буду выплачивать з/п вызвать и выплатиь остаток?
- или выплатить всю сумму сразу в последний её рабочий день?
если сотрудница отработала за месяц 16 дней и уходит в декрет, то как правильно поступить с выплатой аванса и з/п
- нужно выплатить аванс в тот же день как и всем остальным, а потом, когда буду выплачивать з/п вызвать и выплатиь остаток?
- или выплатить всю сумму сразу в последний её рабочий день?
-
- Мастер
- Повідомлень: 51
- З нами з: 09 січня 2016, 11:11
- Дякував (ла): 27 разів
- Подякували: 6 разів
Если первый вариант выберете- то не забудьте к таблице 6 отчёта ЕСВ за 08 добавить лишнюю строку с минусами по зарплате и ЕСВ за 07 месяц. но проще всего второй вариант.Aj писав:1. Рассчитайте правильно 07 и разницу удержите в 08....Манька писав:Добрый день! Нужна помощь! Подскажите, в июле месяце при начислении зп была сделана ошибка - начислено больше, теперь в августовской зп хочу удержать ошибочное начисление, не могу понять, а в каком размере? Если начислено больше, уплачены налоги, то что я должна вернуть работнику, ошибочное начисление? Или расчитать правильно зп июля, вычесть налоги и разницу между выдачами удержать, помогите разобраться!!!
2. А можно оставить как есть в 07, а в 08 сделать несколько дней из рабочих - нерабочими, а в сумме ЗП за 07 и 08 будет то что треба)))) если, конечно, не принципиально))))
#hi#