=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=

Tati1988

Подскажите увольняем работника 1.04.15.. Компенсацию за неиспользованный отпуск и налоги с нее нужно в этот же день выплатить ? И как быть с з/п за март? Выплачиваем немного позже всем работникам.. Т.е. 1.04 нужно провести полный расчет с работником я правильно понимаю - это и з/п и компенсация?

Вероніка

Tati1988 писав:Подскажите увольняем работника 1.04.15.. Компенсацию за неиспользованный отпуск и налоги с нее нужно в этот же день выплатить ? И как быть с з/п за март? Выплачиваем немного позже всем работникам.. Т.е. 1.04 нужно провести полный расчет с работником я правильно понимаю - это и з/п и компенсация?

Да. Я ещё при ознакомлении с приказом прошу писать, что претензий по расчётам не имеет.

Tati1988

Вероніка писав:
Tati1988 писав:Подскажите увольняем работника 1.04.15.. Компенсацию за неиспользованный отпуск и налоги с нее нужно в этот же день выплатить ? И как быть с з/п за март? Выплачиваем немного позже всем работникам.. Т.е. 1.04 нужно провести полный расчет с работником я правильно понимаю - это и з/п и компенсация?
Да. Я ещё при ознакомлении с приказом прошу писать, что претензий по расчётам не имеет.

Спасибо. А по налогам с компенсации мы удерживаем как и с з/п : ВЗ, ЕСВ 3,6% и на ФОТ, НДФЛ? НСЛ нужно учитывать при компесации?

АленаА

Tati1988 писав:
Вероніка писав:
Tati1988 писав:Подскажите увольняем работника 1.04.15.. Компенсацию за неиспользованный отпуск и налоги с нее нужно в этот же день выплатить ? И как быть с з/п за март? Выплачиваем немного позже всем работникам.. Т.е. 1.04 нужно провести полный расчет с работником я правильно понимаю - это и з/п и компенсация?
Да. Я ещё при ознакомлении с приказом прошу писать, что претензий по расчётам не имеет.
Спасибо. А по налогам с компенсации мы удерживаем как и с з/п : ВЗ, ЕСВ 3,6% и на ФОТ, НДФЛ? НСЛ нужно учитывать при компесации?

Удержания и начисление как с з/п. Да. НСЛ в месяце увольнения применяется.

Tati1988

АленаА писав:
Tati1988 писав:
Вероніка писав: Да. Я ещё при ознакомлении с приказом прошу писать, что претензий по расчётам не имеет.
Спасибо. А по налогам с компенсации мы удерживаем как и с з/п : ВЗ, ЕСВ 3,6% и на ФОТ, НДФЛ? НСЛ нужно учитывать при компесации?
Удержания и начисление как с з/п. Да. НСЛ в месяце увольнения применяется.

Подскажите еще такой ньюанс. Как лучше уплатить налоги.. Если компенсация и з/п за март будет в один день. Каждый налог одной суммой указывать и одной платежкой.. ? Что указывать в назначении платежа (например, НДФЛ за март перераховано частково)??

Люлик

Tati1988 писав: Подскажите еще такой ньюанс. Как лучше уплатить налоги.. Если компенсация и з/п за март будет в один день. Каждый налог одной суммой указывать и одной платежкой.. ? Что указывать в назначении платежа (например, НДФЛ за март перераховано частково)??

у Вас д.б. мин. 3 платежки - ВЗ, ЕСВ и НДФЛ, можете не указывать что частково, а только период - март

Tati1988

Люлик писав:
Tati1988 писав: Подскажите еще такой ньюанс. Как лучше уплатить налоги.. Если компенсация и з/п за март будет в один день. Каждый налог одной суммой указывать и одной платежкой.. ? Что указывать в назначении платежа (например, НДФЛ за март перераховано частково)??
у Вас д.б. мин. 3 платежки - ВЗ, ЕСВ и НДФЛ, можете не указывать что частково, а только период - март

Т.е. в месяце у меня будет 6 платежек. 3 - по одному сотруднику (ВЗ,ЕСВ,НДФЛ) и остальные 3 - с з/п до 7 числа с остальных сотрудников. Верно?

Dfcbkbcf

подскажите пож с компенсацией по неиспользованому отпуску
принят на работу 01.08.2011, за все время отгулял три отпуска по 24 к.д
те периоды
01.08.2011--31.07.2012
01.08.2012--31.07.2013
01.08.2013 --31.07.2014

с сег дня (06.04.2014) увольняю беру период
01.08.2014 --31.03.2015 (те 8 *2= 16 к.д)
и период расчета для средней з/пл беру 01.04.2014 --31.03.2015

Antonl

Dfcbkbcf писав:подскажите пож с компенсацией по неиспользованому отпуску
принят на работу 01.08.2011, за все время отгулял три отпуска по 24 к.д
те периоды
01.08.2011--31.07.2012
01.08.2012--31.07.2013
01.08.2013 --31.07.2014

с сег дня (06.04.2014) увольняю беру период
01.08.2014 --31.03.2015 (те 8 *2= 16 к.д)
и период расчета для средней з/пл беру 01.04.2014 --31.03.2015

Да.

Андрея

Доброго дня!!! Будь ласка, підкажіть мені, щось я зовсім заплуталась!!!
Працівниця (держустанови) до 12.03.2015 року була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. З 13 по 27.03.2015 взяла відпустку без збереження з/п. За 30-31.03.2015 її заробітна плата – 139,43 грн. З 1 квітня вона звільняється. 34 дня невикористаної відпустки я повинна виплатити. Як провести розрахунок? Поможіть, будь ласка, визначити с/денний заробіток! Дякую!!!