Счастливая писав:
6,1% из зарплаты платят только госслужащие - налоговая, КРУ, пенсионный, которые потом пенсию госслужащих получать должны, а остальные бюджетники платят 3,6 % - врачи, учителя и т.д. Да и налоговая как получала премии так и получает. Впрочем как и все остальные госслужащие, чего нельзя сказать обо всей бюджетной сфере.
Да, шикарные премии получает налоговая...
Такие шикарные, что при необходимости доработать еще 3 года до пенсии госслужащего, я предпочла уйти в этом году на гражданскую пенсию...
Можете, кстати, поизучать, вернее, проанализировать доходы налоговиков за 2013 год - теперь они открыты для всеобщего обозрения (только не лезьте в декларации руководства, изучите декларации обычных налоговиков, которые составляют 95% от общей численности). При этом не забывайте, что там указаны НАЧИСЛЕННЫЕ суммы, рассчитайте сколько получается на руки...
Для примера возьмите районы г.Киева: http://kyiv.sfs.gov.ua/dfs-u-regioni/ro ... 73663.html
+1
оклад даже главного специалиста (человека с высшим образованием, стажем работы не менее 3-5 лет и отдельными заслугами перед службой, не зависимо налоговая, Казначейство или соцстрах) 1218 грн., ранг 55 грн., выслуга от 3 лет- 10%, надбавка в идеале (вряд ли сейчас где-то ещё осталась) 50% и премия процентов 10 и то не у всех и не всегда и получается 2310 грн. грязными. Отсюда отнимаем 6,1% ЕСВ, 1,5% военных и 15% НДФЛ и на руки заслуженному госслужащему выходит 1809 грн.
Просто огромная зарплата для взрослого человека, которому исемью надо содержать и самому бумагу покупать и картриджи заправлять и работать по 10часов в сутки. Да и пенсия у него будет аж 1848 грн. и то, если он 20 лет на государство оттрубит. Отсюда и коррупция, отсюда и просят нас во всех органах то ручки купить, то картриджи заправить, то подписку сделать (иначе им самим бежать и за свои кровные подписываться придётся). Или сидят там девочки заочницы, которым надо дотянуть до получения диплома, потому и уровень помощи там - никакущий, за редким исключением особо совестливых или которые работают не за зарплату а кайфа для......
И пусть первым в меня бросит камень тот, кто считает справедливым при таких зарплатах ещё и на 2,5% больше ЕСВ с них драть. А это как-никак 57 грн. ежемесячно!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Некоторые считают, что это много...
Вот: Рада приняла Госбюджет-2015 http://news.online.ua/679823/rada-priny ... zhet-2015/
<...>
Также Яценюк отметил, что Кабмин готов включить в законопроект пункт о пересмотре зарплат чиновников в сторону сокращения.
<...>
***********************
А потом бороться, бороться и еще раз бороться с коррупцией....
Подскажите пожалуйста, позвонила мой работодатель и спрашивает что если устраивать на работу несколько человек единщик 2 гр. то налоги в общем будут не 41%, а 16%. О чем это она? По ЕСВ какие-то изменения?
Если предприятие увеличивает фонд оплаты труда на 30%, если заработная плата в этом предприятии превышает 2 минимальные заработные платы и если предприятие исполняет все условия по детенизации, то есть фактически увеличивает размер зарплат, то тогда предприятие начинает платить ЕСВ в размере 16,4%, а не 41%, как это есть сегодня", - пояснил премьер-министр Арсений Яценюк.
Тоесть зарплата одного сотрудника должна составлять не меньше 2436,00 грн. ( 2 минимальные зарплаты)? Правильно?
В законопроекте написано, что сниженная ставка (16%) будет применяться только к превышению ЗП над 2436. К самому "телу" 2436 будет применяться старая ставка (41%). Но Яценюк видимо неточно сформулировал мысль, нужно будет смотреть как в окончательном варианте закона напишут.
Законы (окончательные версии), как по ЕСВ, так и по налоговой реформе должны появится сегодня, в крайнем случае завтра.
Вероніка писав:Интересуют дивиденды с 2015 года и проценты на депозиты. По 20% или я не так поняла?
Стенограмма вчерашнего заседания рады:
ЯЦЕНЮК А.П.: .... Шановні колеги, оподаткування податком на доходи фізичних осіб. Колеги, ми з вами запроваджуємо оподаткування так званих пасивних доходів адже мова йде про те, що пасивні доходи – дивіденди, проценти, роялті і інші пасивні доходи повинні оподатковуватися. Це чесно і справедливо. Ми підвищуємо ставку податку для пасивних доходів… Увага, які пасивні доходи – проценти, роялті і інвестиційний прибуток з 15 до 20 відсотків.
Далі. Для дивідендів, які виплачені суб'єктами підприємницької діяльності, які є платниками податку на прибуток ставка 5 відсотків. Для суб'єктів підприємницької діяльності, які не є платниками податку на прибуток ставка 20 відсотків.
Верховная Рада приняла Закон «О реформировании общеобязательного государственного социального страхования и легализации фонда оплаты труда».
Закон вступает в силу с 01.01.15 г., кроме статей по админответственности, которые вступают в силу с 01.04.15 г. и статьи 45 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (относительно рассмотрения дел о страховых выплатах), которая вступает в силу с 01.07.15 г.
Соответствующий законопроект зарегистрирован под № 1573.
В частности, установлено, что в части базы начисления единого взноса, которая превышает 2-кратный размер минимальной зарплаты, установленной законом на месяц, за который начисляется зарплата (доход), применять ставку единого социального взноса с понижающим коэффициентом:
- с 1 января 2015 года по 31 декабря 2015 включительно - в размере 0,65;
- с 1 января 2016 года по 31 декабря 2016 включительно - в размере 0,52;
- с 1 января 2017 года - в размере 0,4.
Если база начисления единого взноса не превышает размера минимальной зарплаты, установленной законом на месяц, за который начисляется зарплата (доход), то сумма единого взноса рассчитывается как произведение размера МЗП, установленной законом на месяц, за который начисляется зарплата (доход), на действующую ставку единого взноса.
Кроме этого, с 1 января 2015 года будет создан Фонд социального страхования Украины, в котором будут объединены ФСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и ФСС по временной потере трудоспособности.