Заробітна плата

Александр2301
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 144
З нами з: 19 травня 2015, 19:26
Дякував (ла): 38 разів
Подякували: 26 разів

Повідомлення Александр2301 »

Подскажите пожалуйста! Мы не прибыльная организация. Хотим взять тренера, он будет приходить 2 раза в неделю на 2 часа в день. З\п соответственно от выработки - меньше минимальной. Можно ли так сделать, если у нас его основное место работы? И как оформить приказ?

Снежынка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1123
З нами з: 06 травня 2014, 17:57
Дякував (ла): 570 разів
Подякували: 83 рази

Повідомлення Снежынка »

А яку відомість по Виплаті ЗП Ви друкуєте в 1С Бухгалтерія.
Я друкую "Відомість на виплату грошей " ( ЗП виплачується на карточки без зарплатного проекту).
Чи досить цієї відомості чи потрібна ще якусь друкувати???

Вика23
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2928
З нами з: 26 листопада 2012, 08:04
Дякував (ла): 44 рази
Подякували: 949 разів

Повідомлення Вика23 »

Снежынка писав:А яку відомість по Виплаті ЗП Ви друкуєте в 1С Бухгалтерія.
Я друкую "Відомість на виплату грошей " ( ЗП виплачується на карточки без зарплатного проекту).
Чи досить цієї відомості чи потрібна ще якусь друкувати???
а зачем Вы ее друкуете?
это - не документ.
Документ тот, который Вы предоставляете в банк для выплаты ЗП. Вот его и друйте

Снежынка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1123
З нами з: 06 травня 2014, 17:57
Дякував (ла): 570 разів
Подякували: 83 рази

Повідомлення Снежынка »

Вика23 писав:
Снежынка писав:А яку відомість по Виплаті ЗП Ви друкуєте в 1С Бухгалтерія.
Я друкую "Відомість на виплату грошей " ( ЗП виплачується на карточки без зарплатного проекту).
Чи досить цієї відомості чи потрібна ще якусь друкувати???
а зачем Вы ее друкуете?
это - не документ.
Документ тот, который Вы предоставляете в банк для выплаты ЗП. Вот его и друйте
Я ничего не предоставляю в банк.
У меня не зарплатный проект.
Я просто набираю платежы и отрпавляю каждому сотруднику на личную карточку

14141
ПрофиПрофи
Повідомлень: 45
З нами з: 26 жовтня 2012, 07:04
Дякував (ла): 19 разів
Подякували: 7 разів

Повідомлення 14141 »

М@рина. писав:
М@рина. писав:Добрый день.

У меня сотрудник собирается на пенсию и просит сделать выборку заработной платы начиная с 1987 года для того чтобы определиться, какие года лучше подавать в пенсионный для расчета. Но у меня загвоздка с купонами. Добиться, как их перевсти в гривны я еще смогла, но вот какой именно период необходимо пересчитать, прям загадка истории - никто в пенсионном не признается (видать, строжайший секрет). Если вторую границу установить легко (август 1996 года - последний месяц, когда были насчитаны миллионы), то первую не могу, ведь миллионы вошли не сразу, а постепенно.

Может, кто знает, с какого месяца и года начинать?

Неужели никто не сталкивался?
Як стверджує ПФ, суми , зазначені у довідках про заробітну плату для обчислення пенсії, які містять відомості про заробітну плату за період до 1 вересня 1996 року в карбованцях, перераховуються в гривні в співвідношенні 1:100000. Ми так робимо ПФ перевіряв все вірно.

Снежынка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1123
З нами з: 06 травня 2014, 17:57
Дякував (ла): 570 разів
Подякували: 83 рази

Повідомлення Снежынка »

Доброго дня!!!
Чи потрібно писати заяву на обробку персональних даних директору при створенні нового підприємства???

Aleks01
Оракул
Оракул
Повідомлень: 241
З нами з: 11 грудня 2011, 09:57
Дякував (ла): 107 разів
Подякували: 33 рази

Повідомлення Aleks01 »

Вопрос такого плана - знакомый работает врачом на ставку участкового терапевта и на 0,5 ставки дежурным врачом в приемном покое. Кроме того еще подрабатывает на 0,5 ставки как ургентный педиатр ( при поступлении ночью больного ребенка его вызывают из дома для осмотра и назначения первичного лечения - ну где-то так) как итог - две ставки доктора . Нет ли здесь нарушения трудового законодательства и не предъявят ли КРУшники претензий при проверке.? В больнице установилась дурная практика -- есть и бухгалтерия и экономисты, но если доначисляют типа неправомерные выплаты, то руководство заставляет платить тех кому они выплачены, а буху тяжело узнать законно это или нет - она как вродле и не при делах, - так может не стоить делать работу за которую придется возвращать деньги в бюджет. Заранее спасибо

rexbuh
УченикУченик
Повідомлень: 9
З нами з: 02 листопада 2016, 10:16
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення rexbuh »

Подскажите пожалуйста, как поступить в ситуации сейчас, если с сентября и октября месяца на новосозданном предприятии не выплачивалась зарплата директору. Уведомление о приеме отправлено в сентябре.

Снежынка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1123
З нами з: 06 травня 2014, 17:57
Дякував (ла): 570 разів
Подякували: 83 рази

Повідомлення Снежынка »

Доброго дня!!! Маю таку ситуацію. Є невиплачена ЗП на карточку працівнику за період 2012р., цей працівник звільнився в 2012.
У мене висить кт с-до 661. Я працюю на цьому підприємстві з 2013р.
Що мені робити з цією заборгованістю?

-Latka-
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2781
З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
Дякував (ла): 10 разів
Подякували: 1256 разів

Повідомлення -Latka- »

Снежынка писав:Доброго дня!!! Маю таку ситуацію. Є невиплачена ЗП на карточку працівнику за період 2012р., цей працівник звільнився в 2012.
У мене висить кт с-до 661. Я працюю на цьому підприємстві з 2013р.
Що мені робити з цією заборгованістю?
Чтоб не бросалась в глаза перекиньте на депонированную и пусть висит себе там.

Відповісти

Повернутись до “Зарплата, індексація”