За 2014 однозначно платить ничего не надо. За 2015 - вопрос, написано не однозначно.SashaMart писав:Здравствуйте.
После прочтения этой темы, др. тем, касающихся этих "замечательных" изменений, пришла к выводу.
Платить нужно всем (моя ситуация - ФОП без признаков жизни, отчеты подаю "пустышки"), но с 2015 года. Т.е. Отчет за 2014 год подаем как всегда (в моем случае с прочерками), авансовых оплат ЕСВ в 2015 не будет (т.к. за 2014 год нет дохода, который я собственно "пустышкой" и подтвердила).
Изменения в законе вступают в силу с 01.01.15 г. Значит, за 2015 год я в отчете буду показывать свой минимально начисленный ЕСВ за ’15 год и платить эти суммы буду уже в 2016 году.
Как Вы считаете? Я ж все надеюсь, что за 2014 год ничего платить не нужно...
Спасибо всем ответившим.
Начисление ЕСВ в 2015
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5916
- З нами з: 07 лютого 2013, 04:09
- Дякував (ла): 7966 разів
- Подякували: 5725 разів
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5916
- З нами з: 07 лютого 2013, 04:09
- Дякував (ла): 7966 разів
- Подякували: 5725 разів
#g_crazy# им газетку еще не прислалиАря писав:а мне в горячей линии ГНИ (дозвонилась не с первого раза) сказали, что эти изменения по ЕСВ на стадии законопроекта и они законопроекты не разъясняют
#g_pinkgla
потерялася я #g_cray#
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2257
- З нами з: 10 серпня 2011, 12:55
- Звідки: Київ
- Дякував (ла): 429 разів
- Подякували: 2568 разів
кстати, по поводу газетки....
в газете "Все про бух облЫк" в № 3 от 13.01.15 что-то по сути написано, как мне кажется, судя из анонса... но ее забесплатно нигде нет... может кто-то уже ознакомился с текстом?
в газете "Все про бух облЫк" в № 3 от 13.01.15 что-то по сути написано, как мне кажется, судя из анонса... но ее забесплатно нигде нет... может кто-то уже ознакомился с текстом?
уважаемые форумчане просьба прокомментировать:
"...общая база начисления ЕСВ за месяц, за который начисляется зарплата (доход) и/или вознаграждение по гражданско-правовым договорам, в 2,5 раза или более превышает общую среднемесячную базу начисления единого взноса плательщика за 2014 год; или если общая база начисления единого взноса не превышает в 2,5 раза или более общую среднемесячную базу начисления единого взноса плательщика за 2014 год, то плательщик вместо коэффициента 0,4 применяет коэффициент, который рассчитывается путем деления общей среднемесячной базы начисления единого взноса плательщика за 2014 год на общую базу начисления единого взноса за месяц, за который начисляется заработная плата (доход) и/или вознаграждение по гражданско-правовым договорам (но в любом случае коэффициент не может быть меньше 0,4);..."
условия:
среднемесячная база начисления единого взноса плательщика за 2014 год - 10 тыс. грн
общая база начисления ЕСВ за январь - 5 тис. грн (пришлось уволить работников или сократить зарплату или иная причина)
результат:
коэффициента 0,4 не применям, поскольку база за январь не превышает среднемесячную за 2014 год, а применям рассчетный коэффициент, который равен 10 тыс/5 тыс = 2
и наш процент взноса ЕСВ умножаем на расетный коэффициент (тоесть на 2). Получаетя налог не уменшился а увеличился в 2 раза.
"...общая база начисления ЕСВ за месяц, за который начисляется зарплата (доход) и/или вознаграждение по гражданско-правовым договорам, в 2,5 раза или более превышает общую среднемесячную базу начисления единого взноса плательщика за 2014 год; или если общая база начисления единого взноса не превышает в 2,5 раза или более общую среднемесячную базу начисления единого взноса плательщика за 2014 год, то плательщик вместо коэффициента 0,4 применяет коэффициент, который рассчитывается путем деления общей среднемесячной базы начисления единого взноса плательщика за 2014 год на общую базу начисления единого взноса за месяц, за который начисляется заработная плата (доход) и/или вознаграждение по гражданско-правовым договорам (но в любом случае коэффициент не может быть меньше 0,4);..."
условия:
среднемесячная база начисления единого взноса плательщика за 2014 год - 10 тыс. грн
общая база начисления ЕСВ за январь - 5 тис. грн (пришлось уволить работников или сократить зарплату или иная причина)
результат:
коэффициента 0,4 не применям, поскольку база за январь не превышает среднемесячную за 2014 год, а применям рассчетный коэффициент, который равен 10 тыс/5 тыс = 2
и наш процент взноса ЕСВ умножаем на расетный коэффициент (тоесть на 2). Получаетя налог не уменшился а увеличился в 2 раза.
- Тюша
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8705
- З нами з: 24 березня 2010, 04:42
- Дякував (ла): 2126 разів
- Подякували: 5235 разів
Нет, об увеличении коэф. речь не идет, у меня тоже в последнем квартале уволился человек и средняя зарплата за 2014г. получается выше зарплаты за январь 2015г. Я могу только похорошему позавидовать тем, кто повышает ФОП в несколько раз, тут хотя бы на сотню поднять, и то думаю, как пойдут дела дальше с наким "покращенням". Я так понимаю, что у меня в начислениях ничего не поменяется по сравнению с 2014г., хотя зарплата и больше минимальной в 3 раза.ancher писав:уважаемые форумчане просьба прокомментировать:
"...общая база начисления ЕСВ за месяц, за который начисляется зарплата (доход) и/или вознаграждение по гражданско-правовым договорам, в 2,5 раза или более превышает общую среднемесячную базу начисления единого взноса плательщика за 2014 год; или если общая база начисления единого взноса не превышает в 2,5 раза или более общую среднемесячную базу начисления единого взноса плательщика за 2014 год, то плательщик вместо коэффициента 0,4 применяет коэффициент, который рассчитывается путем деления общей среднемесячной базы начисления единого взноса плательщика за 2014 год на общую базу начисления единого взноса за месяц, за который начисляется заработная плата (доход) и/или вознаграждение по гражданско-правовым договорам (но в любом случае коэффициент не может быть меньше 0,4);..."
условия:
среднемесячная база начисления единого взноса плательщика за 2014 год - 10 тыс. грн
общая база начисления ЕСВ за январь - 5 тис. грн (пришлось уволить работников или сократить зарплату или иная причина)
результат:
коэффициента 0,4 не применям, поскольку база за январь не превышает среднемесячную за 2014 год, а применям рассчетный коэффициент, который равен 10 тыс/5 тыс = 2
и наш процент взноса ЕСВ умножаем на расетный коэффициент (тоесть на 2). Получаетя налог не уменшился а увеличился в 2 раза.
-
- Высший разум
- Повідомлень: 715
- З нами з: 05 квітня 2012, 03:23
- Дякував (ла): 270 разів
- Подякували: 349 разів
Те кто платил з/плату все время высокую (с января 2014 не было повышения) тоже попали, будут платить как платили. Нам ещё повезло, что ФОТ поднялся в августе 2014 и при расчете сред. база за 2014 меньше, чем за январь 2015.Тюша писав:Нет, об увеличении коэф. речь не идет, у меня тоже в последнем квартале уволился человек и средняя зарплата за 2014г. получается выше зарплаты за январь 2015г. Я могу только похорошему позавидовать тем, кто повышает ФОП в несколько раз, тут хотя бы на сотню поднять, и то думаю, как пойдут дела дальше с наким "покращенням". Я так понимаю, что у меня в начислениях ничего не поменяется по сравнению с 2014г., хотя зарплата и больше минимальной в 3 раза.ancher писав:уважаемые форумчане просьба прокомментировать:
"...общая база начисления ЕСВ за месяц, за который начисляется зарплата (доход) и/или вознаграждение по гражданско-правовым договорам, в 2,5 раза или более превышает общую среднемесячную базу начисления единого взноса плательщика за 2014 год; или если общая база начисления единого взноса не превышает в 2,5 раза или более общую среднемесячную базу начисления единого взноса плательщика за 2014 год, то плательщик вместо коэффициента 0,4 применяет коэффициент, который рассчитывается путем деления общей среднемесячной базы начисления единого взноса плательщика за 2014 год на общую базу начисления единого взноса за месяц, за который начисляется заработная плата (доход) и/или вознаграждение по гражданско-правовым договорам (но в любом случае коэффициент не может быть меньше 0,4);..."
условия:
среднемесячная база начисления единого взноса плательщика за 2014 год - 10 тыс. грн
общая база начисления ЕСВ за январь - 5 тис. грн (пришлось уволить работников или сократить зарплату или иная причина)
результат:
коэффициента 0,4 не применям, поскольку база за январь не превышает среднемесячную за 2014 год, а применям рассчетный коэффициент, который равен 10 тыс/5 тыс = 2
и наш процент взноса ЕСВ умножаем на расетный коэффициент (тоесть на 2). Получаетя налог не уменшился а увеличился в 2 раза.
- fin_o
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1819
- З нами з: 27 червня 2013, 14:23
- Дякував (ла): 796 разів
- Подякували: 699 разів
А как в отчете интересно будут стыковаться разные ставки? Один по старому считает, один по новому. Там одна ставка, там другая. А правильность расчета ставки? Только при проверке, а в отчете пиши какую хочешь? Да и отчет тогда новый?Ольга24 писав:Те кто платил з/плату все время высокую (с января 2014 не было повышения) тоже попали, будут платить как платили. Нам ещё повезло, что ФОТ поднялся в августе 2014 и при расчете сред. база за 2014 меньше, чем за январь 2015.Тюша писав:Нет, об увеличении коэф. речь не идет, у меня тоже в последнем квартале уволился человек и средняя зарплата за 2014г. получается выше зарплаты за январь 2015г. Я могу только похорошему позавидовать тем, кто повышает ФОП в несколько раз, тут хотя бы на сотню поднять, и то думаю, как пойдут дела дальше с наким "покращенням". Я так понимаю, что у меня в начислениях ничего не поменяется по сравнению с 2014г., хотя зарплата и больше минимальной в 3 раза.ancher писав:уважаемые форумчане просьба прокомментировать:
"...общая база начисления ЕСВ за месяц, за который начисляется зарплата (доход) и/или вознаграждение по гражданско-правовым договорам, в 2,5 раза или более превышает общую среднемесячную базу начисления единого взноса плательщика за 2014 год; или если общая база начисления единого взноса не превышает в 2,5 раза или более общую среднемесячную базу начисления единого взноса плательщика за 2014 год, то плательщик вместо коэффициента 0,4 применяет коэффициент, который рассчитывается путем деления общей среднемесячной базы начисления единого взноса плательщика за 2014 год на общую базу начисления единого взноса за месяц, за который начисляется заработная плата (доход) и/или вознаграждение по гражданско-правовым договорам (но в любом случае коэффициент не может быть меньше 0,4);..."
условия:
среднемесячная база начисления единого взноса плательщика за 2014 год - 10 тыс. грн
общая база начисления ЕСВ за январь - 5 тис. грн (пришлось уволить работников или сократить зарплату или иная причина)
результат:
коэффициента 0,4 не применям, поскольку база за январь не превышает среднемесячную за 2014 год, а применям рассчетный коэффициент, который равен 10 тыс/5 тыс = 2
и наш процент взноса ЕСВ умножаем на расетный коэффициент (тоесть на 2). Получаетя налог не уменшился а увеличился в 2 раза.
И все-таки помогите разобраться, если у предпринимателя работет 2 человека на 0,5 ставки, начисление ЕСВ 36,8%. В 2014 году платил 448,22 А в 2015 нужно будет брать начисление как бы 896,45???