Сказали подать за июнь отдельной строкой, с кодом Тип нарахувань 2.ИРИНА_ОК писав:Если по причине отпуска з/п не дотягивает до 3200-ЕСВ надо все равно платить из 3200. КОд 13 в колонке 10 таблицы 6. Мое мнение-вам надо их показать как исправление ошибки за апрель в текущей деке.Ninok писав:нет был переходной с 24.04.по 24.05.svetabez писав: Он у вас целый месяц был в отпуске?
з/п с отпускными за апрель 3008,54
«Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1592
- З нами з: 11 жовтня 2011, 06:21
- Дякував (ла): 879 разів
- Подякували: 191 раз
-
- Оракул
- Повідомлень: 241
- З нами з: 29 січня 2013, 06:25
- Дякував (ла): 62 рази
- Подякували: 75 разів
Может в вашем случае и 2. 13 я показываю в текущем отчете (месяц в месяц)Ninok писав:Сказали подать за июнь отдельной строкой, с кодом Тип нарахувань 2.ИРИНА_ОК писав:Если по причине отпуска з/п не дотягивает до 3200-ЕСВ надо все равно платить из 3200. КОд 13 в колонке 10 таблицы 6. Мое мнение-вам надо их показать как исправление ошибки за апрель в текущей деке.Ninok писав:нет был переходной с 24.04.по 24.05.
з/п с отпускными за апрель 3008,54
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1592
- З нами з: 11 жовтня 2011, 06:21
- Дякував (ла): 879 разів
- Подякували: 191 раз
Да сказали ставить код 2 и месяц 4 (апрель) и вручную откорректировать таблицу 1.ИРИНА_ОК писав:Может в вашем случае и 2. 13 я показываю в текущем отчете (месяц в месяц)Ninok писав:Сказали подать за июнь отдельной строкой, с кодом Тип нарахувань 2.ИРИНА_ОК писав: Если по причине отпуска з/п не дотягивает до 3200-ЕСВ надо все равно платить из 3200. КОд 13 в колонке 10 таблицы 6. Мое мнение-вам надо их показать как исправление ошибки за апрель в текущей деке.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1587
- З нами з: 25 лютого 2015, 14:58
- Дякував (ла): 370 разів
- Подякували: 1089 разів
sllena19 писав:Доброе утро.
Если у работника начисление ЗП в мес только за 1 день (в связи с больничным), соотв ЗП меньше 3200, начисление ЕСВ производить от 3200?
-
- Мастер
- Повідомлень: 55
- З нами з: 15 травня 2014, 12:56
- Дякував (ла): 13 разів
- Подякували: 2 рази
Добрий вечір! важливе питання: в липні неправильно порахувала ЄСВ, і оплатила менше, ніж зняли в касу і видали ЗП. Розумію Штраф, на який рахунок платити??? і настільки це "смертельно"
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2781
- З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 1256 разів
Доплатите что не доплатили. такие неточности выявляют только при проверке, а при последней проверке у меня лично есв совсем не проверяли. Для верности посмотрите на свой лицевой по есв в кабинете. если там недоимка не вылазит, значит пока можно спать спокойно.Фиалковская писав:Добрий вечір! важливе питання: в липні неправильно порахувала ЄСВ, і оплатила менше, ніж зняли в касу і видали ЗП. Розумію Штраф, на який рахунок платити??? і настільки це "смертельно"
-
- Профи
- Повідомлень: 35
- З нами з: 04 лютого 2016, 14:00
- Дякував (ла): 16 разів
- Подякували: 3 рази
Добрый день! Очень нужна помощь! У сотрудницы 9 июля закончился отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, она написала заявление на отпуск без содержания до 24 июля, а 24 июля уволилась. Компенсация не начислялась. Надо ли платить 704 грн ЕСВ ( мое мнение- нет)? Таблицу 5 я заполнила, а в таблице 6 заполнила колонку 14 (15 дней - с 10го по 24е отпуск без содержания) и ноли по начислениям?
Доброе утро! Подскажите как платит ЕСВ ФЛП на общей системе налогообложения??? С дохода 22% или 704,00 грн/мес?
-
- Высший разум
- Повідомлень: 601
- З нами з: 29 лютого 2012, 08:20
- Дякував (ла): 195 разів
- Подякували: 15 разів
Доброго дня!
Працівник знаходиться на лікарняному з 29.07, з/п за липень нарах нижче мінімальної, чи потрібно мені робити донарахування до мінімальної з/п? Якщо врахувати лікарняні за три дні липня, дохід буде більший 3200,00 грн.
Працівник знаходиться на лікарняному з 29.07, з/п за липень нарах нижче мінімальної, чи потрібно мені робити донарахування до мінімальної з/п? Якщо врахувати лікарняні за три дні липня, дохід буде більший 3200,00 грн.