Оплатите наличкой, через авансовый отчет все оформите, и все.Anzhela Guseva писав:
Есть вариант оплатить на ФОП, но у них нет счета открытого. А мы только по безналу. Как тут быть?
Оплата по договорам ГПХ
-
buhgalter2
- Высший разум
- Повідомлень: 635
- З нами з: 27 січня 2014, 10:26
- Дякував (ла): 66 разів
- Подякували: 138 разів
снимите со счета по чеку, оприходуйте в кассу и с кассы оплатите ФОПу. Как основание - Договор.Anzhela Guseva писав:
Есть вариант оплатить на ФОП, но у них нет счета открытого. А мы только по безналу. Как тут быть?
-
Anzhela Guseva
- Просвещенный
- Повідомлень: 193
- З нами з: 07 жовтня 2015, 12:31
- Дякував (ла): 136 разів
- Подякували: 5 разів
buhgalter2 писав:снимите со счета по чеку, оприходуйте в кассу и с кассы оплатите ФОПу. Как основание - Договор.Anzhela Guseva писав:
Есть вариант оплатить на ФОП, но у них нет счета открытого. А мы только по безналу. Как тут быть?
У нас нет кассы. Мы работаем только по безналу!
-
Anzhela Guseva
- Просвещенный
- Повідомлень: 193
- З нами з: 07 жовтня 2015, 12:31
- Дякував (ла): 136 разів
- Подякували: 5 разів
Как вариантIRINAST писав:Оплатите наличкой, через авансовый отчет все оформите, и все.Anzhela Guseva писав:
Есть вариант оплатить на ФОП, но у них нет счета открытого. А мы только по безналу. Как тут быть?
-
Denis@@@
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1853
- З нами з: 08 листопада 2013, 21:07
- Дякував (ла): 905 разів
- Подякували: 106 разів
Добрый день. Кто как думает можно ли заменить трудовой договор с сотрудником который оформлен задним числом на договор цивільно-правового характеру без ущерба по уплате налогов и тд? Льгота по НДФЛ не применялась. Налоги оплачены вовремя и отчет по ЕСВ сдан.
Проблема связанна с неуведомлением ДФС о принятие сотрудника на работу. Думал исправить это таким способом.
Проблема связанна с неуведомлением ДФС о принятие сотрудника на работу. Думал исправить это таким способом.
-
IRINAST
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2196
- З нами з: 19 червня 2015, 13:07
- Дякував (ла): 836 разів
- Подякували: 1041 раз
Можно, но Вы его в ЕСВ показали как по коду 1 или 26? И трудовую Вы уже оформили?Denis@@@ писав:Добрый день. Кто как думает можно ли заменить трудовой договор с сотрудником который оформлен задним числом на договор цивільно-правового характеру без ущерба по уплате налогов и тд? Льгота по НДФЛ не применялась. Налоги оплачены вовремя и отчет по ЕСВ сдан.
-
IRINAST
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2196
- З нами з: 19 червня 2015, 13:07
- Дякував (ла): 836 разів
- Подякували: 1041 раз
А Вы что приняли задним числом и не подали уведомление, поэтому хотите ЦПХ?Denis@@@ писав:Код показан в отчете как зарплатный и налоги оплачены общей массой а наверное нужно отдельно и на другой счет.
-
IRINAST
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2196
- З нами з: 19 червня 2015, 13:07
- Дякував (ла): 836 разів
- Подякували: 1041 раз
Вы человеку трудовую оформили февралем 2016 года, а по договору запись в трудовой не делается. Налоги я платила по ЦПХ на тот же счет что и сотрудников. Если запись есть, то сложно будет что-то сделать, если нет, то корыгування ЕСВ и 1-ДФ с февраляDenis@@@ писав:НЕт я принял вовремя. Платил вовремя. Но не уведомил ДФС о том что я принял сотрудника. Уже много перерыл интернета и форумов и не нашел выхода.