Штатное расписание

Ир4ик

Может я вопрос не правильно поняла.
Возможно у Вас учредитель выполняет обязанности по управлению предприятием на добровольных началах, тогда у Вас нет ШР, а соответственно и в штате нет никого, и зарплата не начисляется. Если же у Вас есть ШР, в котором есть директор, то зарплата должна начисляться и выплачиваться.

MASANDRA

Подскажите, пожалуйста, большая ли это ошибка. В штатном расписании присутствуюи оклады ниже минималки. Это связано с тем, что эти сотрудники работают не полный рабочий день, т.е. в ШР пишутся именно те оклады, которые начисляются. Были проверки (ФСС, несчастный случай) никто не придирался к такому. А сейчас читаю и вроде бы нельзя такого. И должен оклад быть написан как за 8 часов работы.

Меланна

Оклад пишется из расчета полного рабочего дня.

ландыш

наше ТОВ закрило свій один магазин, деякі працівники звільнилися самі решту перевели по інших точках,скажіть будь ласка чи треба вносити зміни в ШР???

Marlboro

Если у "точек" свои штатные расписания, то логично будет предположить, что штат поменялся

Люлик

Marlboro писав:Если у "точек" свои штатные расписания, то логично будет предположить, что штат поменялся

lдаже если нет своих штатных , то все равно появится вакансия по всему ООО и лучше внести изминения в штатку

ландыш

Дякую Люлик, ШР одне на ТОВ, внесу зміни.)))))))))))

fishka+

Может ли приказ о повышении окладов с 1 числа месяца быть датирован, допустим, 20 числа?

Люлик

fishka+ писав:Может ли приказ о повышении окладов с 1 числа месяца быть датирован, допустим, 20 числа?

если предыдущего месяца 20 числа, тогда да, а текущего нет

Автошкола

fishka+ писав:Может ли приказ о повышении окладов с 1 числа месяца быть датирован, допустим, 20 числа?

Так, Ви можете написати наказ ,що ШР вводиться з 1 числа.....