= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

[tomassa]

Так и указать: предоставить очередной отпуск с 01.10 по 17.11 продолжительностью 48 к.д за период работы с.... по....
А вы приказы печатаете произвольной формы? Вообще-то есть бланк...и там всё это указано... ф. П-3 Утверждена приказом Госкомстата Украины от 05.12.2008 № 489

[наста]

Так и указать: предоставить очередной отпуск с 01.10 по 17.11 продолжительностью 48 к.д за период работы с.... по....
А вы приказы печатаете произвольной формы? Вообще-то есть бланк...и там всё это указано... ф. П-3 Утверждена приказом Госкомстата Украины от 05.12.2008 № 489

спасибо я нашла форму П-3
там указано :
за період роботи з ----- по---- неможу зрозуміти який період поставити (він був прийнятий на роботу 03/09/07 ще не разу не був у відпусткі тільки з 01/10/14 піде)
період відпуски япоказую з 01 жовтня 2014 по 17 листопада 2014 на 48 календарних днів

[tomassa]

за період роботи з 03.09.2007 по 02.09.2009. Вы же ему за два года отпуск предоставляете... У меня тоже люди с 2006 года ни разу в отпуске не были. Предыдущая бухгалтер ни разу не удосужилась никого отправить... Так я уже три года всех отправляю в отпуск по два раза... Никак не наверстаю...

[наста]

а ще підскажіть мені:

назва структурного підрозділу ?

назва професіїї - заст.директора по ЗЕД.

Керівник структурного підрозділу,кто повинен підписати?

[tomassa]

А у вас структура предприятия такова, что есть подразделения? Если нет - тогда директор и всё... и, соответственно, не будет никакого названия структурного подразделения... Не воспринимайте всё настолько буквально обязательно... Формы разрабатываются под всех... А дальше у каждого свои особенности... и нюансы... что-то есть... чего-то нет...

[наста]

а теперь сижу и думаю как себя бухгалтера отправить в отпуск на кого возложить обязанности по документам? если нет никого из бухгалтеров я одна , моя работа будет ждять .

[tomassa]

а теперь сижу и думаю как себя бухгалтера отправить в отпуск на кого возложить обязанности по документам? если нет никого из бухгалтеров я одна , моя работа будет ждять .

Вас интересует кто будет физически вас заменять? или формальности? Так мы все в такой ситуации... Лично я годами не хожу в отпуск (физически)... а если и хожу, то не больше, чем на одну неделю... Могу отпуск выбирать по одному-два дня в течение года, когда куда-нибудь надо отпроситься... Вот и отпрашиваюсь в счёт отпуска...
Но формально, по бухгалтерии, себя в отпуск отправляю... А некоторые ходят или ездят в отпуск с ноутбуками, с удалённым доступом и т.д. и т.п... и...., например, лёжа на пляже, в буквальном смысле этого слова, отправляют на регистрацию НН.... УВЫ!!! Таковы реалии нашей бухгалтерской профессии и жизни...#g_cray#

[наста]

а теперь сижу и думаю как себя бухгалтера отправить в отпуск на кого возложить обязанности по документам? если нет никого из бухгалтеров я одна , моя работа будет ждять .

Вас интересует кто будет физически вас заменять? или формальности? Так мы все в такой ситуации... Лично я годами не хожу в отпуск (физически)... а если и хожу, то не больше, чем на одну неделю... Могу отпуск выбирать по одному-два дня в течение года, когда куда-нибудь надо отпроситься... Вот и отпрашиваюсь в счёт отпуска...
Но формально, по бухгалтерии, себя в отпуск отправляю... А некоторые ходят или ездят в отпуск с ноутбуками, с удалённым доступом и т.д. и т.п... и...., например, лёжа на пляже, в буквальном смысле этого слова, отправляют на регистрацию НН.... УВЫ!!! Таковы реалии нашей бухгалтерской профессии и жизни...#g_cray#

Меня интересует формальность , По приказу я в отпуске, а вот с налоговыми накладными я в период отпуска могу выписывать налоговые и подписывать?

[tomassa]

Именно этим мы все в отпуске и занимаемся... Ибо если официально передавать свои полномочия, то это.... #wall# #wall# #wall# #wall# #wall# #wall#

[tomassa]

Нуууу, в принципе, если во время отпуска вы не регистрируете НН в ЕРНН и не сдаёте никаких отчётов, то приказом по предприятию можно возложить право подписи документов, в т.ч. и НН, на кого угодно.