Ольха2 писав:Кто нибудь знает ??? Как быть в такой ситуации. У декретчицы минимальная зарплата, рассчитываю больничный с минималки 1450,00/30,44=47,63 в день
октябрь 6 дней*47,63= 285,78 (оостальные рабочие дни)
ноябрь 30 дней*47,63=1428,90+21,10 (до мин.зарплаты)
декабоь 31 дн *47,63=1476,53
январь 31 дн *47,63=1476,53
февраль 28 дн *47,63=1333,64+116,36 (до мин зарплаты)
Всего 126 дней 6001,38+137,46(доплата до мин зарплаты) Всего 6138,84грн
В соцстрахе сказали, что возместят только 6001,38 остальное (доплата до минималки) их не интересует. А в отчете ЕСВ я же должна показать не меньше минимальной зарплаты.
Подскажите как мне правильно сделать отчет по ЕСВ и куда отнести эти 137,46 и как их выплатить?? Или я что то не так считаю? #g_cray2#
137,46 - вообще неправильная сумма.
Из ФСС возместят только сумму допомоги.
Сравниваете сумму з/п за октябрь и 285,78 с 1450. Если результат меньше, то делаете отдельной строкой доначисление с разницы.
Ноябрь сумма допомоги должна быть 1450, а не 1428,80.
Декабрь сумма допомоги 1476,53 и доначисление с суммы (1600-1476,53),
январь (если будет 3200): сумма допомоги 1476,53 и доначисление с суммы (3200-1476,53), и т.д.
Итоговая сумма - тоже неправильная
В октябрьском отчёте, в месяце начислений, обязаны отразить по декретчице:
з/п за октябрь, отдельными строчками по месяцам всю допомогу и доплату до минимального страхового взноса за октябрь, если з/п+допомога за октябрь меньше 1450.
Доначисление до мним. страх. взноса за декабрь - отражаете в отчёте за декабрь; за январь - в отчёте за январь. И.т.д.
Тем более, что пока не принят госбюджет, Вы не можете знать, какая минималка будет на 01.01.2017.