= ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ: питання, відповіді, поради =

[Вероніка87]

SOS!!!!!!! Ребята помогите. Такая ситуация: директор поднял расценки на некоторые виды работ по сдельным нарядам. Как правильно считать индексацию?

почитайте тут, возможно поможет вам...

https://yadi.sk/d/ALa_t6JAfi3j4

Такой ситуации не вижу#wall# #wall# #wall# #wall# #wall# #wall#

[Irina777]

Здравствуйте, такой вопрос базовый месяц для расчета индексации сотрудника январь 2015 года, сейчас он увольняется, насчитываю з/пл за отработанные дни в апреле 2015, так же + компенсацию за неиспользованный отпуск. Не пойму что делать с индесацией, даных за апрель еще не вижу и будет ли индексация з/пл у сотрудника в апреле 2015, если базовый месяц январь 2015 года...

В январе индекс инфляции (ИИ) равен 103,1, так как месяц базовый, то индекс потребительских цен (ИПЦ) в расчет не идет;
в феврале ИИ равен 105,3, ИПЦ равен ИИ = 105,3, превыщает 101, значит первый месяц начисления индексации будет через один месяц после февраля, то есть в апреле, прирост ИПЦ равен 105,3-100=5,3% - на этот % рассчитываете индексацию за апрель.

получается 1218 *5,3% = 64,55 грн правильно???

Если работник уволен в апреле, то индексация за апрель будет равна: 1218 *5,3%/плановое кол-во дней*фактическое кол-во дней.

[Елена_П]

В январе индекс инфляции (ИИ) равен 103,1, так как месяц базовый, то индекс потребительских цен (ИПЦ) в расчет не идет;
в феврале ИИ равен 105,3, ИПЦ равен ИИ = 105,3, превыщает 101, значит первый месяц начисления индексации будет через один месяц после февраля, то есть в апреле, прирост ИПЦ равен 105,3-100=5,3% - на этот % рассчитываете индексацию за апрель.

получается 1218 *5,3% = 64,55 грн правильно???

Если работник уволен в апреле, то индексация за апрель будет равна: 1218 *5,3%/плановое кол-во дней*фактическое кол-во дней.

Это если чистый оклад, а еще бывают надбавки, доплаты...

[Елена_П]

SOS!!!!!!! Ребята помогите. Такая ситуация: директор поднял расценки на некоторые виды работ по сдельным нарядам. Как правильно считать индексацию?

почитайте тут, возможно поможет вам...

https://yadi.sk/d/ALa_t6JAfi3j4

Такой ситуации не вижу#wall# #wall# #wall# #wall# #wall# #wall#

http://www.vs.com.ua/index.php?pageid=3338 хотя и 2010 год, но посмотрите документы на которые в статье ссылаются, почитайте нормативку, станет ясно что и как.

[Irina777]

получается 1218 *5,3% = 64,55 грн правильно???

Если работник уволен в апреле, то индексация за апрель будет равна: 1218 *5,3%/плановое кол-во дней*фактическое кол-во дней.

Это если чистый оклад, а еще бывают надбавки, доплаты...

Заработная плата индексируется в пределах прожиточного минимума на трудоспособное лицо, т.е. в течение всего 2014г. з/плату индексируем в пределах 1218 грн.

Источник: http://www.nibu.factor.ua/golden/doc.html?id=38369

[Елена_П]

Если работник уволен в апреле, то индексация за апрель будет равна: 1218 *5,3%/плановое кол-во дней*фактическое кол-во дней.

Это если чистый оклад, а еще бывают надбавки, доплаты...

Заработная плата индексируется в пределах прожиточного минимума на трудоспособное лицо, т.е. в течение всего 2014г. з/плату года индексируем в пределах 1218 грн.

Источник: http://www.nibu.factor.ua/golden/doc.html?id=38369

Вы меня неправильно поняли, если сегодня человек увольняется, то у него три рабочих дня, но к этим трем рабочим дням может быть надбавка или доплата, тоже за три дня, и в сумме они могут превышать 1218грн а могут и не превышать. Не учитываются выплаты которые начисляются исходя из средней зарплаты, я об этом выше писала.

[Татьяна Блага]

Добрий день. Будь ласка, допоможіть! Як нарахувати зп у березні?

У працівника базовий місяць - червень 2012 року (28,90% - 352,00 грн.).

Зп працівника у березні до підвищення дорівнює 5124,40:
оклад - 4316,
ранг - 140,
вислуга - 668,40

Присвоюють ранг = 145 грн.
Відповідно зп уже дорівнює 5130,15.

Зп нарахована за березень: 5130,15+346,25(фіксована сума)=5476,40.
Базовим стає березень 2015.

Це правильний розрахунок?

[Vasilisa-84]

Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста. Чуть-чуть затупила и рассчитала троих в марте по старым окладам. А сейчас проснулась, когда начала поднимать оклады во избежание индексации... Что мне лучше сделать? Поднять оклады с апреля или можно как-то доначислить уволившимся эти разницы за март в апреле? Буду благодарна за любые ответы. Разница в зп до и после 1) 8,32 грн. (с налогами), 2) 18,00 грн. (с налогами) 3) 9,32 грн. (с налогами). Может можно как-то отразить неполный рабочий день при увольнении (например, в 1-м и 3-м случаях это примерно 1 час) А может есть у кого мысли попроще... Не знаю, что с ними делать? Оставить так? Вроде неправильно... Не поднимать всем из-за троих... И так и так попадаем на штрафы...

[Вероніка]

Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста. Чуть-чуть затупила и рассчитала троих в марте по старым окладам. А сейчас проснулась, когда начала поднимать оклады во избежание индексации... Что мне лучше сделать? Поднять оклады с апреля или можно как-то доначислить уволившимся эти разницы за март в апреле? Буду благодарна за любые ответы.

Всё зависит от того, когда им последний раз поднимали оклады.
Если уж доначислять, то, может какой день в марте сделать им за свой счёт, чтобы только доплачивать не надо было бы.

[Елена_П]

Добрий день. Будь ласка, допоможіть! Як нарахувати зп у березні?

У працівника базовий місяць - червень 2012 року (28,90% - 352,00 грн.).

Зп працівника у березні до підвищення дорівнює 5124,40:
оклад - 4316,
ранг - 140,
вислуга - 668,40

Присвоюють ранг = 145 грн.
Відповідно зп уже дорівнює 5130,15.

Зп нарахована за березень: 5130,15+346,25(фіксована сума)=5476,40.
Базовим стає березень 2015.

Це правильний розрахунок?

уточните что такое +346,25(фіксована сума) ?