можноИрра писав:Подскажите пожалуйста, хочу в декабре провести отпускные, себе. Числюсь одна, могу двигать дни как захочу))). Если напишу на отпуск с 22.12. 2014 на 10 дней, это будет с 22.12. по 31.12.14. Могу ли сразу в аванс, 18 декабря выплатить з\плату с 01.12. по 19.12. и отпускные?
= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2793
- З нами з: 06 липня 2013, 22:58
- Дякував (ла): 741 раз
- Подякували: 1787 разів
-
- Профи
- Повідомлень: 42
- З нами з: 19 липня 2013, 16:17
- Дякував (ла): 21 раз
- Подякували: 9 разів
Подскажите, пожалуйста, как правильно заполнить платежки для перечисления налогов, если одновременно платится зарплата за декабрь и переходящие отпускные за декабрь-январь? Если заполнить по одной патежке по ЕСВ, НДФЛ и ВС с таким назначением платежа "Сплата нарахованого/утриманого ЕСВ с зп та відпускних за грудень 2014р. - січень 2014р 38,52% - .... та 3,6% - .... ", "НДФЛ з зарплати та відпускних за грудень 2014-січень 2015", "Військовий збір з зарплати та відпускних за грудень 2014 - січень 2015" это будет правильно? или нужно делить по каждому месяцу отдельно? или на зарплату отдельно и на отпускные отдельно? Код платежа 101? в банк подавали две ведомости для перечисления на карточку за декабрь (отпускные+зп) и за январь (отпускные). Помогите, пожалуйста, я первый раз начисляю и плачу отпускные
Добрый день! Как рассчитать сумму отпускных внешнему совместителю, который работает 1 час в месяц. Зарплата за 12 месяцев делится на 365-10 дней(календарные минус праздничные) или на 365-10-239 (календарные дни минус праздничные минус неотработанные рабочие дни)? Спасибо
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2781
- З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 1256 разів
Зарплата за 12 месяцев делится на 365-10 дней(календарные минус праздничные)OksanaNL писав:Добрый день! Как рассчитать сумму отпускных внешнему совместителю, который работает 1 час в месяц. Зарплата за 12 месяцев делится на 365-10 дней(календарные минус праздничные) или на 365-10-239 (календарные дни минус праздничные минус неотработанные рабочие дни)? Спасибо
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1102
- З нами з: 05 березня 2008, 22:11
- Дякував (ла): 943 рази
- Подякували: 682 рази
Учебный отпуск работникаЯночка писав:Никогда не сталкивалась с учебными отпусками. Подскажите, я правильно понимаю, что разницы в механизме расчета и оплаты с ежегодными отпусками нет? (кроме количества дней).
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1237
- З нами з: 28 січня 2012, 13:06
- Дякував (ла): 932 рази
- Подякували: 1064 рази
Коллеги, прошу напомнить, где почитать:
Пи инициативе руководства сотрудники переведены на неполный рабочий день и при расчете оптускных в расчет ( при именно таких услових)
берем оклад,а не начисленную з/плату
Читала ,но не могу найти .
Пи инициативе руководства сотрудники переведены на неполный рабочий день и при расчете оптускных в расчет ( при именно таких услових)
берем оклад,а не начисленную з/плату
Читала ,но не могу найти .
-
- Гений
- Повідомлень: 407
- З нами з: 22 вересня 2013, 20:03
- Дякував (ла): 95 разів
- Подякували: 20 разів
Подскажите когда организовали фирму приняли директора, но заработная плата ему не начислялась, потом как начали работать стали начислять. директор сейчас увольняется. как быть с компенсацией за отпуск учитывать ли тот период когда зп не начислялась ему?Грубо гвря 01.05 приняли в 01.11 начали работу за эти пол года имеет ли он право на компенсацию если он не работал?