Простодаша писав:Подскажите когда организовали фирму приняли директора, но заработная плата ему не начислялась, потом как начали работать стали начислять. директор сейчас увольняется. как быть с компенсацией за отпуск учитывать ли тот период когда зп не начислялась ему?Грубо гвря 01.05 приняли в 01.11 начали работу за эти пол года имеет ли он право на компенсацию если он не работал?
В идеале должно было быть так: пока фирма не работала - руководить должен был один из учредителей, если директор - посторонний человек, то надо было хоть что-то начислять. Но, если не начисляли, значит у Вас и штатки не было, значит и нечего взять для расчёта отпускных за тот период. Кроме того, раз он не работал (пока з.п. не начислялась), то и отпускные он не заработал.
Я бывзяла только тот период, за который ему начислялась з.п.
