=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=
-
- Знаток
- Повідомлень: 29
- З нами з: 12 березня 2015, 20:00
- Дякував (ла): 4 рази
- Подякували: 1 раз
а как же первая часть? Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку. ( Абзац другий пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1398 ( 1398-99-п ) від 30.07.99 ) ?
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6868
- З нами з: 03 жовтня 2012, 07:09
- Дякував (ла): 3428 разів
- Подякували: 2781 раз
все верно, вы выплачиваете компенсацию.valeri_07 писав:а как же первая часть? Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку. ( Абзац другий пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1398 ( 1398-99-п ) від 30.07.99 ) ?
Я не верно прочла Ваше сообщение #blush#
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2335
- З нами з: 15 листопада 2011, 14:17
- Дякував (ла): 1025 разів
- Подякували: 1019 разів
т.е.кол-во к.д. которые будем компенсировать считаем за период с 06.10.15 по 07.12.15, а сумму компенсации за один день ЗП ноябрь/30 к.д.?Люлик писав:все верно, вы выплачиваете компенсацию.valeri_07 писав:а как же первая часть? Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку. ( Абзац другий пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1398 ( 1398-99-п ) від 30.07.99 ) ?
Я не верно прочла Ваше сообщение #blush#
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2335
- З нами з: 15 листопада 2011, 14:17
- Дякував (ла): 1025 разів
- Подякували: 1019 разів
я это и пыталась уточнить у коллег. мое мнение - кол-во к.д. подлежащих компенсации 63 к.д.(в штате с 06.10.15 по 07.12.15)*24/365=4 к.д., но расчет средней ЗП за 1 к.д. как описано вышеvaleri_07 писав:так как же все таки начислять? Фактические дни за весь период или один месяц ноябрь, так как он один с 01 по 01 число?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1108
- З нами з: 22 грудня 2014, 15:25
- Дякував (ла): 585 разів
- Подякували: 77 разів
проверьте пожалуйста правильность начисления компенсации:
принят 19/09/2000 увольняется 21/12/15, ни разу не был в отпуске.
За период с 19/09/2000 по 19/09/15 положен отпуск за 15 лет * 24 + 11 дн. сент, 31 дн.окт.,30 дн.нояб.,21 дек.=453
Для расчета беру з/п период декабрь 2014 по ноябрь 2015 - 1200,00
1200/(365-11)=3,39
3 * 453 = 1359,00 начислена компенсация.?
Спасибо.
принят 19/09/2000 увольняется 21/12/15, ни разу не был в отпуске.
За период с 19/09/2000 по 19/09/15 положен отпуск за 15 лет * 24 + 11 дн. сент, 31 дн.окт.,30 дн.нояб.,21 дек.=453
Для расчета беру з/п период декабрь 2014 по ноябрь 2015 - 1200,00
1200/(365-11)=3,39
3 * 453 = 1359,00 начислена компенсация.?
Спасибо.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2335
- З нами з: 15 листопада 2011, 14:17
- Дякував (ла): 1025 разів
- Подякували: 1019 разів
ЗП за год 1200 грн?иск писав:проверьте пожалуйста правильность начисления компенсации:
принят 19/09/2000 увольняется 21/12/15, ни разу не был в отпуске.
За период с 19/09/2000 по 19/09/15 положен отпуск за 15 лет * 24 + 11 дн. сент, 31 дн.окт.,30 дн.нояб.,21 дек.=453
Для расчета беру з/п период декабрь 2014 по ноябрь 2015 - 1200,00
1200/(365-11)=3,39
3 * 453 = 1359,00 начислена компенсация.?
Спасибо.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2335
- З нами з: 15 листопада 2011, 14:17
- Дякував (ла): 1025 разів
- Подякували: 1019 разів
ну тогда вроди все правильно.иск писав:Да 1200, т.к деятельности нет,з/п начисляется за 1 раб.день согл.табеля