@Nika@ писав:
Конечно, сдавать! Еще не один месяц так сдавать будем!
#blush#
Я к тому, что время для подачи еще есть, подождать можно... а изменения в медке ( и разъяснения), как часто это бывает, появляются в последний день подачи отчетности!
Приняли на работу новых сотрудников. В штат с трудовыми книжками. Одного на полную ставку, второго на пол-ставки (неполный рабочий день. В табеле по 4 часа/день)
Вопросы:
1) На первой странице (с реквизитами) Таблица 1 п.16 "Кількість створенних нових робочих місць у звітному періоді" Нужно ставить "2" Мы их брали с улицы не от ЦЗ и без всяких льгот за Новые места.
2) п.21 Середньоблікова, штатна, кількість застрахованих" = +2 (1,5 округляем до 2?)
3) Таблица 5 п.12 Дата створення нового робочого місяця - Считаем ли эти рабочие места новыми? Пишем 01.02.2016
4)Таблица 6.
п.15 Кільцість днів у трудових відносинах - что писать тому, кто на 0,5 ставки - 29? или 14? ( Помню когда -то давно мы в Песионный фонд вычисляли по формуле)
п26 ознака нового робочого місця Что ставить?
В соседней теме прочитала:
"у мене немає нікого через ЦЗ, в єдиній базі податкови знань знайшла відповідь, що два роки треба проставляти одиничку, але навіщо вона там так довго, фактично працівник може скільки на підприємстві і не працювати, а хтось його замінить і це вже буде не нове робоче місце"
Заранее благодарна за ответы.
Update:
Дозвонилась в ПФ Новые рабочие места сказали ставить в трех таблицах Но только один раз в этом месяце. В следующих отчетах нет.
п.15 Таблицы 6 - 29 дней для пол-ставочника.
А вот со Середньоблікова, штатна, кількість застрахованих они точно не знают, что писать. ( У нас еще и декретчица числится в штате. Я ее указывала во всех трех численностях. Прочитала, что вроде в середньобликову не надо. В ПФ теперь сказали, что и "кількість застрахованих" по логике, тоже не включается. А когда она ушла в отпуск до трех лет я и их и налоговую спрашивала- мне сказали всюду ее учитывать)
2) середньообл., штатна, кількість застрахованих +2 (не округляем, а берем как целые единицы).
4) кількість днів у трудових відносинах - всем 29 (если приняли с 1/02). Работник ведь числится в штате целый день, независимо от своего графика.
По новому рабочему месту - не сталкивалась, боюсь запутать еще больше. Вот нашла консультации:
@Nika@ писав:2) середньообл., штатна, кількість застрахованих +2 (не округляем, а берем как целые единицы).
4) кількість днів у трудових відносинах - всем 29 (если приняли с 1/02). Работник ведь числится в штате целый день, независимо от своего графика.
По новому рабочему месту - не сталкивалась, боюсь запутать еще больше. Вот нашла консультации:
Спасибо за ответ.
Почитала информацию и пришла к выводу, что декретчицу ( до 3 х лет) нужно указывать только в штатном.
Чтобы не было очень заметно. Я сейчас уберу ее. ( Авось не заметят). Не знаю подпадает ли под штраф эта ошибка.
А вот новосворені місця я по логике не указывала бы. Мы ведь никаких льгот и дотаций от государства не имеем. Но в ПФУ наш инспектор сказала показывать.
Добрый вечер!!!!!Подскажите, пожалуйста, как исправить отчет по ЕСВ додаток 5 за 2015 г. , если предприниматель являлся по договору добровольного страхования на ставке 36,6% и платежи совершал на р/сч добровольно страхования, а отчет по ошибке сдал как 34,7%!!!!
@Nika@ писав:
Конечно, сдавать! Еще не один месяц так сдавать будем!
#blush#
Я к тому, что время для подачи еще есть, подождать можно... а изменения в медке ( и разъяснения), как часто это бывает, появляются в последний день подачи отчетности!
В данном случае ждать нечего. За февраль, как и за январь, сдаем по старой форме. Полагаю, и за март будет та же песня)))
ylia1111 писав:Добрый день , у нас сотрудник в феврале месяце был в отпуске за свой счет , зароботную плату я не начисляю , должна ли я его указывать в таблице 6 ???
Дохода нет - соответственно в табл. 6 сотрудника нет.
@Nika@ писав:2) середньообл., штатна, кількість застрахованих +2 (не округляем, а берем как целые единицы).
4) кількість днів у трудових відносинах - всем 29 (если приняли с 1/02). Работник ведь числится в штате целый день, независимо от своего графика.
По новому рабочему месту - не сталкивалась, боюсь запутать еще больше. Вот нашла консультации:
Спасибо за ответ.
Почитала информацию и пришла к выводу, что декретчицу ( до 3 х лет) нужно указывать только в штатном.
Чтобы не было очень заметно. Я сейчас уберу ее. ( Авось не заметят). Не знаю подпадает ли под штраф эта ошибка.
А вот новосворені місця я по логике не указывала бы. Мы ведь никаких льгот и дотаций от государства не имеем. Но в ПФУ наш инспектор сказала показывать.
Декретчицу показываю только в штатном количестве.
По поводу НРМ - я показывала 2 года, и инспектор в ПФ так сказал. На компенсацию не претендовали. Да, логики нет)
