= ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ: питання, відповіді, поради =

[RICH]

Никогда раньше с этим не сталкивалась, будет ли верен расчет индексации по калькуляторам, предоставленным на различных сайтах? Спасибо!

Да, лично я всегда пользуюсь калькулятором индексации на сайте http://buh.ligazakon.ua/calculator/zp.html

[AElena]

А мы решили делать так, увеличиваем каждые 2 месяца з.п. сотрудников на 10 грн., таким образом перенося дату базы и никакой индексации не начисляем.

Если бы кого-то реально интересовало как обстоит дело с доходами граждан, то уже всех бы директоров, которые показывают в 1-ДФ и ЕСВ з.п. до 1700 грн. - привлекли бы к ответственности. Тем более,что на проверки по индексации моратория нет ни для фискалов, ни для охраны труда.

Ход такой прозрачный...Да, уж эта индексация никому не нужная...

Ход прозрачный, но законный?
В этом месяце на каждого сотрудника индексация 421 грн.
Мы можем увеличить зарплату на 422 грн, и тогда 2 месяца не будет индексации? А потом каждые 2 месяца поднимать на 10 грн?

... или надеяться, что инфляция остановится?

[Света 239]

Последнее повышение 01.02. Сейчас повышаем с 01.05. Приказ от 30.04. Это считается ведь повышение? Инд.инф. опубликован в мае.

[eMelya]

Последнее повышение 01.02. Сейчас повышаем с 01.05. Приказ от 30.04. Это считается ведь повышение? Инд.инф. опубликован в мае.

В мае индексация 10,8% (134,54 грн). Если повышение больше этой суммы, то избежите фиксированной суммы индексации. Повышать нужно было в апреле.

[Люсикк]

Помогите не сойти с ума....
С декабря 2013 не индексировалась зп, сейчас решили это сделать...
судя по калькуляторам за май 2015 коэф. будет 50.1, что составит 610.22 грн.
я так понимаю, что для избежания индексации последующие 2 месяца, мне нужно повысить зп (ставку) больше чем на 610.22 грн?
т.е. например 1500, 00 ставка +620.00 = 2120.00 (получится в мае) и следующая инд. наступит в зп за август?
Спасибо всем неравнодушным)

[Вероніка]

Помогите не сойти с ума....
С декабря 2013 не индексировалась зп, сейчас решили это сделать...
судя по калькуляторам за май 2015 коэф. будет 50.1, что составит 610.22 грн.
я так понимаю, что для избежания индексации последующие 2 месяца, мне нужно повысить зп (ставку) больше чем на 610.22 грн?
т.е. например 1500, 00 ставка +620.00 = 2120.00 (получится в мае) и следующая инд. наступит в зп за август?
Спасибо всем неравнодушным)

Вы правильно понимаете.
А что планируете делать с тем годом, когда индексация не начислялась?

[Вероніка]

Последнее повышение 01.02. Сейчас повышаем с 01.05. Приказ от 30.04. Это считается ведь повышение? Инд.инф. опубликован в мае.

Вы должны были начинать индексировать за март. Индекс за март был в апреле. Значит з.п. за апреле должна была повыситься хоть на сколько-то,чтобы следующая индексация пошла в июле. А так прав оратор предыдущий - теперь надо или повышать больше,чем на сумму инфляции или попадаете на фиксированную индексацию.

[Вероніка]

А мы решили делать так, увеличиваем каждые 2 месяца з.п. сотрудников на 10 грн., таким образом перенося дату базы и никакой индексации не начисляем.

Если бы кого-то реально интересовало как обстоит дело с доходами граждан, то уже всех бы директоров, которые показывают в 1-ДФ и ЕСВ з.п. до 1700 грн. - привлекли бы к ответственности. Тем более,что на проверки по индексации моратория нет ни для фискалов, ни для охраны труда.

Ход такой прозрачный...Да, уж эта индексация никому не нужная...

Ход прозрачный, но законный?
В этом месяце на каждого сотрудника индексация 421 грн.
Мы можем увеличить зарплату на 422 грн, и тогда 2 месяца не будет индексации? А потом каждые 2 месяца поднимать на 10 грн?

... или надеяться, что инфляция остановится?

А чего не законный?
По закону - индексация считается от базового месяца. Можно считать индексацию, можно носится с месяцем. Сейчас реально играться с переносом базового месяца и тогда момента необходимости считать индексацию не наступит никогда.

Я разговаривала с налоговым аудитом: они говорят - что индексациюпроверяют только когда идут на комплексную проверку предприятия. Но так как комплексы сейчас в моратории, плюс сами налоговики не умеют её считать, плюс это должно быть прописано в плане проверки, то ...... они сами не могли мне сказать, когда последний раз проверяли её.

А охрана труда лично меня просила самой писать по себе акт проверки, видимо планов по пополнению бюджета у них - нет.

[eMelya]

Помогите не сойти с ума....
С декабря 2013 не индексировалась зп, сейчас решили это сделать...
судя по калькуляторам за май 2015 коэф. будет 50.1, что составит 610.22 грн.
я так понимаю, что для избежания индексации последующие 2 месяца, мне нужно повысить зп (ставку) больше чем на 610.22 грн?
т.е. например 1500, 00 ставка +620.00 = 2120.00 (получится в мае) и следующая инд. наступит в зп за август?
Спасибо всем неравнодушным)

В принципе, повысить зарплату можно на любую сумму, месяц будет базовым и на этом текущая индексация отодвинется до августа. Фиксированная сумма индексации расти не будет и по возможности её можно будет перекрыть. Но если средства позволяют, можно всё и сразу #smile3#

[Люсикк]

Помогите не сойти с ума....
С декабря 2013 не индексировалась зп, сейчас решили это сделать...
судя по калькуляторам за май 2015 коэф. будет 50.1, что составит 610.22 грн.
я так понимаю, что для избежания индексации последующие 2 месяца, мне нужно повысить зп (ставку) больше чем на 610.22 грн?
т.е. например 1500, 00 ставка +620.00 = 2120.00 (получится в мае) и следующая инд. наступит в зп за август?
Спасибо всем неравнодушным)

Вы правильно понимаете.
А что планируете делать с тем годом, когда индексация не начислялась?

Руководство дает команду доначислять, вот только не за один раз, а разбивать на части, что б не накладно текущую+ какой-то период предидущей. Насколько это возможно? Можно ли так? и как мне быть с отчетами за те периоды? или просто показываем все в текущих отчетах, единым начислением за текущий месяц, а в зп ведомостях указывать, что это доплата индексации за такой-то период?
Спасибо)