Штатное расписание

[galuna***]

Зрозуміло, дякую!

[Вероніка]

Фірма новостворена. В штатному вказуємо тих які вже працють і їх оклади, чи ще показуємо ті посади, які плануються створитись???

При создании штатного расписания и принятии на работу сотрудников - надо было сдавать форму 5 в Центр занятости (насколько я знаю её грозятся отменить, но вроде пока не отменили). Вакансии подавать - смысла нет - потом придумывай причины отказа людям. Легче при приёме каждого нового человека штатку менять.

[galuna***]

Дякую за відповідь. Ще уточніть мені будь ласка, бухгалтер за сумісництвом:
-чи являється він штатною одиницею
- у штатному вказуємо його повний оклад (чи 50%)??

[Marlboro]

1) Да, он штатник.
2) Оклад полный, а ставка в зависимости от договоренного рабочего времени.

[29 мая]

1) Да, он штатник.
2) Оклад полный, а ставка в зависимости от договоренного рабочего времени.

с грин-картой

[Орлов]

2) Оклад полный, а ставка в зависимости от договоренного рабочего времени.

Имхо, оклад полный, зарплата в зависимости от фактически отработанного времени

[galuna***]

Дякую. Тобто, в тому ж штатному розписі,суміснику, де посадові оклади ставимо наприклад 2000грн. а де місячний фонд з\п ставимо 1000грн, чи все таки 2000грн?????

[shinna]

Дякую. Тобто, в тому ж штатному розписі,суміснику, де посадові оклади ставимо наприклад 2000грн. а де місячний фонд з\п ставимо 1000грн, чи все таки 2000грн?????

В штатному розписі - 2000, а де місячний фонд з\п -1000.

[anochka]

1) Да, он штатник.
2) Оклад полный, а ставка в зависимости от договоренного рабочего времени.

Чому сумісник- штатний, коли згідно: "Про затвердження Інструкції зі статистики кількості працівників"

2.6. Не включаються до облікової кількості штатних працівників такі категорії:
2.6.1 прийняті на роботу за сумісництвом з інших підприємств.
Працівник, який отримує на одному підприємстві дві, півтори ставки, тобто оформлений за сумісництвом на тому самому підприємстві, де й основне місце роботи (внутрішнє сумісництво), або менше однієї ставки, в обліковій кількості штатних працівників враховується як одна фізична особа;

[Marlboro]

ІНСТРУКЦІЯ зі статистики кількості працівників:

1.1. Інструкція містить основні методологічні положення щодо визначення показників кількості працівників у формах державних статистичних спостережень з метою одержання об'єктивної статистичної інформації щодо зайнятості працівників та розмірів їхньої оплати праці.