Стаття 19. Право громадян на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності...
4. Застраховані особи, які протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування мають страховий стаж...
Стаття 21. Обчислення страхового стажу...
2. Страховий стаж обчислюється за даними персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування...
Стаття 19. Право громадян на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності...
4. Застраховані особи, які протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування мають страховий стаж...
Стаття 21. Обчислення страхового стажу...
2. Страховий стаж обчислюється за даними персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування...
Стаття 26. Розмір допомоги по вагітності та пологах
1. Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу), обчисленої у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, і не залежить від страхового стажу.
2. Сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачувалися страхові внески до Фонду, та не може бути меншою, ніж розмір мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.
ЗАКОН УКРАЇНИ "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування"
Доброго дня. Можливо і обговорювалося на форумі, та зараз не знайшла. Працівниця знаходиться у основній тарифній відпустці, і у період відпустки їй буде видано лікарняний по вагітності та пологах. Відпустка закінчується 10.05.17р, лікарняний обіцяють з 05.05.17р. Що з виплатами? Я лікарняний починаю оплачувати з 11.05.17, так як за перід 05.05-10.05 отримано відпускні?
Стаття 19. Право громадян на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності...
4. Застраховані особи, які протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування мають страховий стаж...
Стаття 21. Обчислення страхового стажу...
2. Страховий стаж обчислюється за даними персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування...
Стаття 26. Розмір допомоги по вагітності та пологах
1. Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу), обчисленої у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, і не залежить від страхового стажу.
2. Сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачувалися страхові внески до Фонду, та не може бути меншою, ніж розмір мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.
ЗАКОН УКРАЇНИ "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування"
Спасибо! Вот я и подумала зачем справка из ПФУ, если размер помощи не зависит от страхового стажа, просто читая ответы на данном форуме, от знающих людей, которые не впервые сталкиваются с выплатой больничных по БиР, увидела ее в перечне документов.
Допоможіть будь ласка!!!! В бухгалтерії новачок,і відразу потрібно нарахувати допомогу по вагітності і пологам Як правильно написати наказ про створення комісії по соціальному страхуваннюна підприємстві,і протоком засіданнякомісії з соціальної допомоги(призначення декретних).Дуже дякую.
Алина1111 писав:Допоможіть будь ласка!!!! В бухгалтерії новачок,і відразу потрібно нарахувати допомогу по вагітності і пологам Як правильно написати наказ про створення комісії по соціальному страхуваннюна підприємстві,і протоком засіданнякомісії з соціальної допомоги(призначення декретних).Дуже дякую.