= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

marinesko
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2793
З нами з: 06 липня 2013, 22:58
Дякував (ла): 741 раз
Подякували: 1787 разів

Повідомлення marinesko »

balkolga писав:Добрый день ! Коллеги ,как считаете , у человека накопилось около 170-ти дней неиспользованного отпуска . Сейчас он уходил в отпуск на 32 календарных дня , в начале августа планирует выйти на пару дней , и заново идти в отпуск , я прочитала , что общее кол-во дней отпуска не может превышать 59 дней . Только не могу для себя разобраться , это ограничение за год или как . Т..е сейчас ему можно идти на 59 календарных дней , или всё же на 27 дней (59-32=27)
я считаю, что ограничение 59 дней в году - имеется в виду в расчете на год (ежегодный отпуск + дополнительный отпуск).
а так как имеются накопленные отпуска за прошлый период, то можно их предоставлять по просьбе работника в любое удобные ему время.

balkolga
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 697
З нами з: 29 січня 2012, 03:58
Дякував (ла): 329 разів
Подякували: 117 разів

Повідомлення balkolga »

marinesko писав:
balkolga писав:Добрый день ! Коллеги ,как считаете , у человека накопилось около 170-ти дней неиспользованного отпуска . Сейчас он уходил в отпуск на 32 календарных дня , в начале августа планирует выйти на пару дней , и заново идти в отпуск , я прочитала , что общее кол-во дней отпуска не может превышать 59 дней . Только не могу для себя разобраться , это ограничение за год или как . Т..е сейчас ему можно идти на 59 календарных дней , или всё же на 27 дней (59-32=27)
я считаю, что ограничение 59 дней в году - имеется в виду в расчете на год (ежегодный отпуск + дополнительный отпуск).
а так как имеются накопленные отпуска за прошлый период, то можно их предоставлять по просьбе работника в любое удобные ему время.
Спасибо :) Я в принципе тоже думала , что если у человека накопилось много неиспользованных дней , ну хочет он их сейчас все отгулять , если руководство не против может и на 80 дней пойти , правильно? Но увидела эту статью про 59 дней и засомневалась , решила посоветоваться .

Элли
Оракул
Оракул
Повідомлень: 205
З нами з: 11 червня 2012, 00:40
Дякував (ла): 235 разів
Подякували: 48 разів

Повідомлення Элли »

Доброго дня!

Допоможіть, будь ласка, порадою:
чи враховується надбавка за роз'їзний характер роботи при визначенні суми відпускних?

Alica
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 567
З нами з: 26 листопада 2012, 01:13
Дякував (ла): 63 рази
Подякували: 257 разів

Повідомлення Alica »

Элли писав:Доброго дня!

Допоможіть, будь ласка, порадою:
чи враховується надбавка за роз'їзний характер роботи при визначенні суми відпускних?


Постанова Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. N 100
ПОРЯДОК обчислення середньої заробітної плати
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF

velor
УченикУченик
Повідомлень: 2
З нами з: 28 липня 2015, 16:46
Дякував (ла): 3 рази

Повідомлення velor »

Доброе время суток!
Работник 01.08.2015 г. идет в отпуск за период 2012-2013 год. Отпускные рассчитаны с учетом средней заработной платы за соответствующий период. Сумма отпускных получилась в два раза меньше сегодняшней заработной платы. Я понимаю, что отпускные не индексируются, но что-то все равно надо предпринять, а что именно не знаю. Прошу совета!

FyDD
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3219
З нами з: 22 лютого 2013, 05:48
Дякував (ла): 2476 разів
Подякували: 759 разів

Повідомлення FyDD »

velor писав:Доброе время суток!
Работник 01.08.2015 г. идет в отпуск за период 2012-2013 год. Отпускные рассчитаны с учетом средней заработной платы за соответствующий период. Сумма отпускных получилась в два раза меньше сегодняшней заработной платы. Я понимаю, что отпускные не индексируются, но что-то все равно надо предпринять, а что именно не знаю. Прошу совета!
а вы правильно взяли период- последние полные 12 месяцев 08.2014-07.2015 ?

ArinaArina
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 5916
З нами з: 07 лютого 2013, 04:09
Дякував (ла): 7966 разів
Подякували: 5725 разів

Повідомлення ArinaArina »

velor писав:Доброе время суток!
Работник 01.08.2015 г. идет в отпуск за период 2012-2013 год. Отпускные рассчитаны с учетом средней заработной платы за соответствующий период. Сумма отпускных получилась в два раза меньше сегодняшней заработной платы. Я понимаю, что отпускные не индексируются, но что-то все равно надо предпринять, а что именно не знаю. Прошу совета!
в случае повышения з/п отпускные рассчитываются с учетом коэф.повышния з/п. http://byhgalter.com/primer-rascheta-ot ... -dva-raza/

иск
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1108
З нами з: 22 грудня 2014, 15:25
Дякував (ла): 585 разів
Подякували: 77 разів

Повідомлення иск »

если отпуск с 06/08/15 на 24 дн. последний день отпуска 30/08, выход 31/08/15?

ВВС
Гений
Гений
Повідомлень: 473
З нами з: 13 лютого 2013, 06:31
Дякував (ла): 267 разів
Подякували: 365 разів

Повідомлення ВВС »

иск писав:если отпуск с 06/08/15 на 24 дн. последний день отпуска 30/08, выход 31/08/15?
Да, верно.

balkolga
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 697
З нами з: 29 січня 2012, 03:58
Дякував (ла): 329 разів
Подякували: 117 разів

Повідомлення balkolga »

FyDD писав:
velor писав:Доброе время суток!
Работник 01.08.2015 г. идет в отпуск за период 2012-2013 год. Отпускные рассчитаны с учетом средней заработной платы за соответствующий период. Сумма отпускных получилась в два раза меньше сегодняшней заработной платы. Я понимаю, что отпускные не индексируются, но что-то все равно надо предпринять, а что именно не знаю. Прошу совета!
а вы правильно взяли период- последние полные 12 месяцев 08.2014-07.2015 ?
Я тоже так поняла , что Вы и з/п брали за период 2012-2013г?

Відповісти

Повернутись до “Відпускні”