= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

[Antonl]

Переносится не праздник, а выходной день на который выпал праздник, поэтому отпуск, как писала Nadiy, может начинаться с любой даты, но в число предоставленных и оплаченых календарных дней отпуска праздник не входит.

[Tasa]

Переносится не праздник, а выходной день на который выпал праздник, поэтому отпуск, как писала Nadiy, может начинаться с любой даты, но в число предоставленных и оплаченых календарных дней отпуска праздник не входит.

Це ви кому ? Я писала не про перенос свят, я відповіла Попену #dance#

[Antonl]

Переносится не праздник, а выходной день на который выпал праздник, поэтому отпуск, как писала Nadiy, может начинаться с любой даты, но в число предоставленных и оплаченых календарных дней отпуска праздник не входит.

Це ви кому ? Я писала не про перенос свят, я відповіла Попену #dance#

И я Попену. Это просто маленькое замечание.

[Popen]

Переносится не праздник, а выходной день на который выпал праздник, поэтому отпуск, как писала Nadiy, может начинаться с любой даты, но в число предоставленных и оплаченых календарных дней отпуска праздник не входит.

#wall# Т.е., если в теле отпуска присутствует один госпраздник, то продолжительность отпуска всё равно = 24дня (и эти же 24дня участвуют в расчете отпускных), но выход на работу перенесется на один день вперед ?
P.S. Я впервые сталкиваюсь с отпусками... Никогда не думал, что это такая хрень! #wall# #g_hospita #g_crazy#

[Antonl]

Переносится не праздник, а выходной день на который выпал праздник, поэтому отпуск, как писала Nadiy, может начинаться с любой даты, но в число предоставленных и оплаченых календарных дней отпуска праздник не входит.

#wall# Т.е., если в теле отпуска присутствует один госпраздник, то продолжительность отпуска всё равно = 24дня (и эти же 24дня участвуют в расчете отпускных), но выход на работу перенесется на один день вперед ?
P.S. Я впервые сталкиваюсь с отпусками... Никогда не думал, что это такая хрень! #wall# #g_hospita #g_crazy#

Да, именно так.

[Яночка]

Я в приказе пишу, что предоставить отпуск на 24 календарных дня - с учетом 01 календарного дня праздничного - 08 марта 2016 года - Международный женский день. Период отпуска с 04 марта 2016 по 28 марта 2016 ( в продолжительность 1 день добавляете)
Оплачиваете только 24 дня

[Popen]

"Кто о чем, а вшивый о бане"... #help# Например, начало отпуска 04.02.17. Не позднее 01.02.17 отпускнику обязаны выплатить отпускные. Но обложить отпускные и перечислить налоги и сборы работодатель может же заранее, например, 30.01.17 ???

[Nadiy]

"Кто о чем, а вшивый о бане"... #help# Например, начало отпуска 04.02.17. Не позднее 01.02.17 отпускнику обязаны выплатить отпускные. Но обложить отпускные и перечислить налоги и сборы работодатель может же заранее, например, 30.01.17 ???

якщо відпускні виплачуєте через касу- може
якщо через банк- то в день перерахування податків

[Irina777]

"Кто о чем, а вшивый о бане"... #help# Например, начало отпуска 04.02.17. Не позднее 01.02.17 отпускнику обязаны выплатить отпускные. Но обложить отпускные и перечислить налоги и сборы работодатель может же заранее, например, 30.01.17 ???

Если начало отпуска 04.02.17, то отпускные должны выплатить не позднее 31.01.17.

Письмо Минтруда № 155/13/116-09 oт 26.06.2009г.

Письмо Минтруда № 155/13/116-09 oт 26.06.2009г.
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 26.06.2009 р. № 155/13/116-09
Щодо порядку виплати заробітної плати за час щорічної відпустки
У Департаменті з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці розглянуто Ваше звернення та повідомляється.

Відповідно до частини третьої статті 115 Кодексу законів про працю України та частини першої статті 21 Закону України “Про відпустки” виплата заробітної плати за час щорічної відпустки повинна бути проведена не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. У зазначеній нормі йдеться про календарні дні. Якщо, наприклад, перший день відпустки – 15 число, то останнім днем виплати заробітної плати за час відпустки є 11 число, якщо перший день відпустки – понеділок (22 червня), то останнім днем виплати заробітної плати є четвер (18 червня).

[O'Rybka]

Поправте, будь ласка, якщо щось не так:

Укладається строковий договір (термін 3 місяці) 01.02.2017-30.04.2017. Зовнішній сумісник.
Тривалість відпустки (щорічної) = 6 календ.днів (2 дні за 1 місяць)
Період надання: за 6 днів до 30.04.2017р.? або компенсація (за заявою?)