Оформлення співробітника!

Tasa

Маруся10 писав:
Скрытый текст
Tasa писав:
Маруся10 писав:
Скрытый текст
проблема только что 11 он уже работает а приказ 10 числом, а сегодня 12 число
ничего что сделаю сегодняшним скасовуючу и отправлю сегодня же на прийом но только 11 числом, или может прикинуться дурочкой и ничего не подавать
Розумію. Я б зробила скасовуючу/початкову https://news.dtkt.ua/labor/labor-relations/43346
https://www.kadrovik01.com.ua/article/3 ... -na-robotu

Зверніть увагу - рекомендують супровідний лист надсилати, я б так і зробила у вашому випадку...
а супроводний лист есть такое в Медке?

Точно нема. Наваяйте - у пдф формат - і через кабінет "листування з ДФС"

Маруся10

Tasa писав:
Маруся10 писав:
Скрытый текст
Tasa писав: Розумію. Я б зробила скасовуючу/початкову https://news.dtkt.ua/labor/labor-relations/43346
https://www.kadrovik01.com.ua/article/3 ... -na-robotu

Зверніть увагу - рекомендують супровідний лист надсилати, я б так і зробила у вашому випадку...
а супроводний лист есть такое в Медке?
Точно нема. Наваяйте - у пдф формат - і через кабінет "листування з ДФС"

нема перерыла все

Tasa

Маруся10 писав:
Скрытый текст
Tasa писав:
Маруся10 писав:
Скрытый текст
а супроводний лист есть такое в Медке?
Точно нема. Наваяйте - у пдф формат - і через кабінет "листування з ДФС"
нема перерыла все

Просто зробіть у ворд і відскануйте в пдф формат - бо тільки у цьому форматі можна відправити з кабінету

cvitlana2017

доброго дня. Підкажіть будь ласка,у нас працівник став членом нашого фермерського господарства і далі працює...як мені його вести? з/п не нараховувати? чи платити 22% ЄСВ? Дякую....

Popen

cvitlana2017 писав:доброго дня. Підкажіть будь ласка,у нас працівник став членом нашого фермерського господарства і далі працює...як мені його вести? з/п не нараховувати? чи платити 22% ЄСВ? Дякую....

Широкое обсуждение тут: https://buhgalter911.com/yaf/yaf_postsm ... spx#767255

TOSHKA_VIKA

Коллеги, всем доброго времени суток!

Вопрос вот какой:

в октябре организовалась ООО "Б", приняли директора Иванова, подала уведомление - основное место работы
в ноябре приняли буха - совместитель внешний

есть ООО "А" - директор Иванов там оформлен замом, с октября совместитель внешний.
бух - основное место работы

При оформлении директора Иванова на ООО "Б", я его не уволила с основного места работы на ООО "А", не отразила в дод 5 - как уволенного с основного места работы и принятого на совместителя, а всего лишь заполнила две строчки таблицы 6 - с трудовой и без. Соответственно - не подала уведомление о принятии совместителя. Просто перевод с основного места работы на совместительство.

На сегодняшний день ООО "Б" пока не работает, как планировали. Думаю, перевести директора на неполный рабочий день. НО, если увольнять с основного места работы и принимать на совместителя - надо подавать уведомление в налоговую.

Надумала вот такое решение, не знаю, на сколько правильное - подать скасовуючу + правильное уведомление о принятии на работу Иванова на должность директора ТОВ "Б", указать совместительство без трудовой. Уточнить ЕСВ за 10 и 11 месяцы по ТОВ "А" и ТОВ "Б".

Тут только вопрос - приказ о вступлении в должность директора не содержит фразы о неполном рабочем дне.

После того, как начиталась консультаций, этот вариант нравится еще тем, что не надо было подавать уведомление по ООО "А" о принятии на работу совместителя Иванова.

Может, у кого есть какие-то мысли? у кого была подобная ситуация

Спасибо откликнувшимся! #curtsey#

zapit

Доброго дня! ФОП склав Графік відпусток працівників. На ньому зверху є графа " Затверджую :
Фізична особа - підприємець
________________________
"___" ____________20 __р.
Чи потрібно складати Наказ про затвердження Графіку відпусток працівників?
І чи зобов`язаний ФОП вести Журнал реєстрації трудових книжок?

Дякую.

Tasa

zapit писав:Доброго дня! ФОП склав Графік відпусток працівників. На ньому зверху є графа " Затверджую :
Фізична особа - підприємець
________________________
"___" ____________20 __р.
Чи потрібно складати Наказ про затвердження Графіку відпусток працівників?
І чи зобов`язаний ФОП вести Журнал реєстрації трудових книжок?

Дякую.

Не складаю.
Не веду ) Оскільки ФОП взагалі не зобов"язаний ТК зберігати у себе ..

Tasa

Aлсу писав:Скажите в декабре подала уведомление в ДФС о приеме на работу нового сотрудника и не правильно указала "Категория особи" т. е указала 2 без трудовой .а надо 1 по трудовой .
Что делать как думаете?? в ЕСВ дод.5 все правильно.

Виправлять. Імхо.

КамЛ

Aлсу писав:
Tasa писав:
Aлсу писав:Скажите в декабре подала уведомление в ДФС о приеме на работу нового сотрудника и не правильно указала "Категория особи" т. е указала 2 без трудовой .а надо 1 по трудовой .
Что делать как думаете?? в ЕСВ дод.5 все правильно.
Виправлять. Імхо.
А как???
Подавать скасовуючу? так если сотрудник уже работает с 01.01.12

Подаете "скасовуючу" и правильную "початкову". Штрафов нет