Отчет по ЕСВ

[marinna_90]

Такие несущественности я знаю, тк работаю в разных программах.

Меня интересует теория: замещает ли новый отчет старый или задваивает? Скасовуючу ли подавать или просто новый отчет? Не подавалась 5 табл., а в шестой были неверные данные из-за этого.

[Алесса]

У меня когда-то был вопрос не подала табличку про уволенных. Звонила в информационный отдел ПФ спрашивала, они сказали - подавайте все заново, отчет заместит предыдущий, я им потом еще звонила спрашилава, а заместил ли , они сказали, что да все нормально заместил. Так, что замещает.

[LyudMila76]

Такие несущественности я знаю, тк работаю в разных программах.

Меня интересует теория: замещает ли новый отчет старый или задваивает? Скасовуючу ли подавать или просто новый отчет? Не подавалась 5 табл., а в шестой были неверные данные из-за этого.

Вам Басти відповіла до 20 числа подайте скільки завгодно, візьметься останній поданий, в мене за три місяці були не вірні дані по людині за кожен місяць робила скасовуючу і початкову, все переробила здала, зауважень не має (таб 5,6).

[marinna_90]

Спасибо всем за участие #curtsey#

[marinna_90]

а в табл. 6 скасовуючий вводить только того, кого исправляю или всех?

[Levenya]

а в табл. 6 скасовуючий вводить только того, кого исправляю или всех?

Стоп, Мариночка, я погорячилась!!!!!!!

скасовуючий документ — звіт страхувальника з позначкою “скасовуюча”, який є підставою для повного скасування інформації, що попередньо була подана до органів Пенсійного фонду;

[marinna_90]

О, еще не успела)

Спасибо!

Значит я в 6 ВСЕХ отменяю и тут же отсылаю початкову тоже со всеми, НО правильную? Все так?

[Jennis248]

Если сотрудник находился в отпуске без сохранения з/п весь месяц, как его считать в среднеучетную численность и в к-во застрахованных? И нужно ли его показывать в табл.6, если з/п за месяц не было, ЕСВ не удерживался?

[LyudMila76]

Если сотрудник находился в отпуске без сохранения з/п весь месяц, как его считать в среднеучетную численность и в к-во застрахованных? И нужно ли его показывать в табл.6, если з/п за месяц не было, ЕСВ не удерживался?

А де дотримання не більше 15 днів, який цілий місяць, не можна.

[Jennis248]

он у нас инвалид ІІІ группы может брать 30 к.дней