форма №5-ПН безробіття

[Chiffi]

Скорее всего имеют ввиду

ЗАКОН УКРАИНЫ
Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы
2 марта 2000 года N 1533-III

Статья 35. Права, обязанности и ответственность работодателя
2. Работодатель обязан:
) подавать центральному органу исполнительной власти, реализующему государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, в установленном порядке в соответствии с законодательством сведения о:
(абзац первый подпункта 2 части второй статьи 35 с изменениями внесенными согласно Закону Украины от 05.07.2012 г. N 5067-VI)
приеме на работу работников;


Но лично мне очень нравятся слова "в установленном порядке" - если порядка нет, значит не может быть и санкций за его невыполнение.

[Вероніка]

У нас просят как и раньше. 10 дней. До дальнейших разъяснений.

[Marlboro]

Marlboro, а ну ка поищите для нас всех законодательные акты...- Вы у нас "спец" по ссылкам на нормативку...

Обсуждали здесь. В целом хоть требование и санкция предусмотрены, но реальной возможности привлечь к ответственности у ЦЗ нет.

[Дарция]

Святошинская - не принимает отчет о принятіх, но убедительно настаивает на сдачи вакансий

[ЕленаС.]

Святошинская - не принимает отчет о принятіх, но убедительно настаивает на сдачи вакансий

правильно не принимает, его нет.
Вакансии есть, но в случае если хотите попросить их найти Вам сотрудника.
А в случае "сами находите" отчет не подается.

[fishka+]

Недавно была на семинаре в центре занятости. Приглашали телефенограммой прежде всего тех, кто не отчитывается по уволенным. Они сверяются с ПФУ по отчету ЕСВ. Приоритеты поменялись. Теперь это "главный" отчет для ЦЗ! Кроме того, что говорили о ваучерах, трудоустройстве и отчетности по работникам с дополнительными гарантиями, сказали что все-таки отчет о принятых лучше пока сдавать, хоть в произвольной форме, хоть на старых бланках, пока этот коллапс в законодательстве не отрегулируют... Таки дела!

[ORXIDEA]

Недавно была на семинаре в центре занятости. Приглашали телефенограммой прежде всего тех, кто не отчитывается по уволенным. Они сверяются с ПФУ по отчету ЕСВ. Приоритеты поменялись. Теперь это "главный" отчет для ЦЗ! Кроме того, что говорили о ваучерах, трудоустройстве и отчетности по работникам с дополнительными гарантиями, сказали что все-таки отчет о принятых лучше пока сдавать, хоть в произвольной форме, хоть на старых бланках, пока этот коллапс в законодательстве не отрегулируют... Таки дела!

Кому сдавать? Если его не принимают в ЦЗ!

[Берса]

какой район. У меня обязательно кадровик сдает (вместе с 3 ПН) Дарница, Печерск, Деснянский.

[fishka+]

Не успела отредактировать. Девочки, извините, под словом "главный" имела ввиду отчет по вакансиям. О нем в основном говорили. А отчет о принятых у нас принимают, даже советуют это делать

[Берса]

А у нас принятых без отчета о вакансиях не берут. Сразу штрафом грозят. Так и носим сразу по два.