Если поднять зарплату за апрель, то как у Вас с налогами? Апрель вроде не вчера был. Может лучше в мае доплатить индексацию.konfetka писав:Подскажите, пожалуйста, если базовый месяц январь 2015 г. , а апрель я не проиндексировала, можно в май включить апрель индексацию (или поднять зарплату за апрель, а в мае перерасчёт сделать) и тогда базовым месяцем станет апрель???
= ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ: питання, відповіді, поради =
-
eMelya
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 1233
- З нами з: 07 серпня 2013, 20:58
- Дякував (ла): 83 рази
- Подякували: 897 разів
-
oksana2008
- Знаток
- Повідомлень: 10
- З нами з: 05 червня 2015, 12:31
- Дякував (ла): 5 разів
Пожалуйста, подскажите, как правильно посчитать индексацию зп, если:человек работал с 01 по 18 мая почасово = 32 часа, а с 18 мая поденно - 10 дней по 8 часов.Базовый месяц - июнь 2014? Заранее спасибо.Smile
-
Татьяна ТС
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 1587
- З нами з: 25 лютого 2015, 12:58
- Дякував (ла): 370 разів
- Подякували: 1089 разів
Зарплата погодинно і поденно рахується окремоНататуся писав:Норма раб. времени в мае 143 часа. Вы отработали 32+80=112 час. Индексация : 1218 грн. х112:143= 953.96грн. умножаем на индес.34,6%=330.07грн.
-
eMelya
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 1233
- З нами з: 07 серпня 2013, 20:58
- Дякував (ла): 83 рази
- Подякували: 897 разів
До розрахунку індексації це не стосується.Татьяна ТС писав:Зарплата погодинно і поденно рахується окремоНататуся писав:Норма раб. времени в мае 143 часа. Вы отработали 32+80=112 час. Индексация : 1218 грн. х112:143= 953.96грн. умножаем на индес.34,6%=330.07грн.
У разі коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу. п.4 порядку 1078
-
AElena
- Оракул

- Повідомлень: 218
- З нами з: 07 листопада 2013, 13:43
- Дякував (ла): 99 разів
- Подякували: 21 раз
Вероника, возможно ли в нашей ситуации сделать подобное?Вероніка писав:Если проверит одна из охран труда, то штраф плюс перерасчёт. Но это если проверит.......
А за свой счёт, видимо,в целях усложнения жизни Вам, но упрощения ситуации. Я однажды забыв повысить вовремя з.п. потом отыграла отпуском за свой счёт. Смысл таков: например в августе 2014 Выповысили з.п. на 20 грн., а так как Высвоим работникам как платили, так и выплатили, то, например, приказом по предприятию все30.09. работали не 8 часов, а 4, таким образом- оклад новый (индексировать не надо), а получили по-старому.
В мае индексация у всех соотрудников 422 грн.
В июне уже 652, для нашего предприятия это значимая сумма, и с каждым месяцем будет увеличиваться...
Если мы в мае поднимем зарплату на 450-500 грн, и каждый напишет за свой счёт на один день, к примеру, то ситуацию можно исправить, пока не сданы отчёты.
В таком случае, мне надо только заявление от соотрудников за свой счёт, и приказ о повышении зп?
Чтобы сумма сошлась, оклад может быть 2034грн 15 коп, т.е. с копейками?
-
Elena_Vladycja
- Мудрец

- Повідомлень: 111
- З нами з: 11 вересня 2012, 03:40
- Дякував (ла): 86 разів
первый раз с индексацией, перечитала всю ветку ! Проверяю всё по таблице Работник принят в феврале, базовый январь, зп 1230,20 грн начисляю. Согласно таблицы вообще включая июнь - индексации нет ? и ещё, в строчку "Сума нарахованої заробітної плати" нужно вписывать зп начисленную или минимальную 1218 грн ? а другой работник,базовый февраль, зп 1230,20 - согл.таблицы -
05.2015 10.80 1218.00 131.54 1361.74
06.2015 26.30 1218.00 320.33 1550.53 мне второму работнику в мае поднять зп до 1362 ?
05.2015 10.80 1218.00 131.54 1361.74
06.2015 26.30 1218.00 320.33 1550.53 мне второму работнику в мае поднять зп до 1362 ?
-
oksana2008
- Знаток
- Повідомлень: 10
- З нами з: 05 червня 2015, 12:31
- Дякував (ла): 5 разів
Подскажите, пожалуйста.У человека до июня 2014 года была основная зарплата 2300 грн и по внутреннему совмещению -750(0,5% от оклада).Всего начислено - 3050 грн. В июне 2014 повысили основную зарплатуи она стала 2600 грн., но уменьшили по внутреннему совмещению - 360 грн(0,2% от оклада).Всего - 2960 грн. Правильно ли брать за базовый месяц июнь 2014? Смущает то, что в общем зарплата уменьшилась.Спасибо.
проверьте индексы на этом сайтеElena_Vladycja писав:первый раз с индексацией, перечитала всю ветку ! Проверяю всё по таблице Работник принят в феврале, базовый январь, зп 1230,20 грн начисляю. Согласно таблицы вообще включая июнь - индексации нет ? и ещё, в строчку "Сума нарахованої заробітної плати" нужно вписывать зп начисленную или минимальную 1218 грн ? а другой работник,базовый февраль, зп 1230,20 - согл.таблицы -
05.2015 10.80 1218.00 131.54 1361.74
06.2015 26.30 1218.00 320.33 1550.53 мне второму работнику в мае поднять зп до 1362 ?
-
Люлик
- Акула НКУ

- Повідомлень: 6868
- З нами з: 03 жовтня 2012, 04:09
- Дякував (ла): 3428 разів
- Подякували: 2781 раз
Отталкивайтесь от основной зпoksana2008 писав:Подскажите, пожалуйста.У человека до июня 2014 года была основная зарплата 2300 грн и по внутреннему совмещению -750(0,5% от оклада).Всего начислено - 3050 грн. В июне 2014 повысили основную зарплатуи она стала 2600 грн., но уменьшили по внутреннему совмещению - 360 грн(0,2% от оклада).Всего - 2960 грн. Правильно ли брать за базовый месяц июнь 2014? Смущает то, что в общем зарплата уменьшилась.Спасибо.