Отчет по ЕСВ

[Ир4ик]

Всё вы правильно поняли, но тут Я немножечко схитрил #ok# У человека действительно весь больничный является зарплатой, но самых листов нетрудоспособности 2 (14 дней припадает на январь, 7 - на февраль). Просто если всё разнести верно (так сказать по учебнику) Медок выругается с предупреждением, так как будут две строки с кодом 29 - прога намекнет на том, что надо эти две цифры сбить вкучу. Загвоздка как раз именно в том, что больничный кушает всю з/п. В иных подобных случаях, когда после сбивки больничных остается какая-то денежка (тоесть чистая з/п) разносю всё в лучших традициях жанра.

Max_818, нужно начать с отчета за январь. Что Вы отражали по этому сотруднику в январе? С какого по какое число больничные?

[Max_818]

Ир4ик, Вы Меня неправильно поняли - эти 2 б/л входят именно в текущий отчёт (за февраль месяц). К отчёту за январь нет смысла возвращаться.....

И еще несколько вопросов к бывалым:

1. Как исправить это надоедливое предупреждение: "ЗВІРТЕ КІЛЬКІСТЬ 30, ЯКІ У ЗВІТНОМУ ПЕРІОДІ ЗНАХОДИЛИСЬ У ВІДПУСЦІ АБО НА ЛІКАРНЯНОМУ І НЕ ОТРИМУВАЛИ ДОХОДУ" ? Сдаю отчёты с июля - пока все принимается, но достало малёха
2. Нету никакой возможности более автоматизировано ввести для всех работников "Місяць та рік, за який проведено нарахування", а то приходится 400 человекам вбивать одни и те же числа. Монотонно и рутинно. Насколько Я понял опция "Копировать+Вставить" не потянет ?!
3. Демо Медок отправляет отчёты в ПФУ ?! Дело в том, что предыдущие настройки Я извлёк с Беста (ключи для подписи действуют еще до марта 2014 года). В Медке поменял КВЕД и ввёл дополнительные запрашиваемые параметры. Просто предыдущий отчёт за январь отдавал на флешке и в бумажном виде - теперь задаюсь вопросом: получиться отправлять в электронном виде или прийдётся просить деньги в бухгалтерии на покупку лицензионного Медка ?!

[elen_maman]

1. Как исправить это надоедливое предупреждение: "ЗВІРТЕ КІЛЬКІСТЬ 30, ЯКІ У ЗВІТНОМУ ПЕРІОДІ ЗНАХОДИЛИСЬ У ВІДПУСЦІ АБО НА ЛІКАРНЯНОМУ І НЕ ОТРИМУВАЛИ ДОХОДУ"
- НИКАК!!! Достало ВСЕХ!! Найти разработчика-программиста и кирпичем ночью по башке дать, шобы исправил свой косяк в программе!! )
2. Нету никакой возможности более автоматизировано ввести для всех работников "Місяць та рік, за який проведено нарахування", а то приходится 400 человекам вбивать одни и те же числа. Монотонно и рутинно.
- Оция "Копировать+Вставить" тянет в каждой клеточке отдельно! копируем нужную клеточку и вставляем скока нужно раз!!
3. Демо Медок отправляет отчёты в ПФУ ?!
- отправляет! так жэж как и с Бэстом работайте без проблем! и можно без лицензии!!

[Ир4ик]

Ир4ик, Вы Меня неправильно поняли - эти 2 б/л входят именно в текущий отчёт (за февраль месяц). К отчёту за январь нет смысла возвращаться...

Если в отчете за январь Вы отразили начисленную зарплату за отработанное количество дней до начала больничного, то возвращаться не стоит. Если же отражали зарплату за весь январь, то нужно корректировать.
По первому варианту:
гр. 9 -код 1, гр.11-02.2013, гр.15-28, гр.19 - сумма з/пл за февраль, гр.18 - ЕСВ с з/пл за февраль;
гр. 9 -код 29, гр.13 - 7, гр.11-02.2013, гр.15-пусто , гр.19 - сумма больничного за февраль, гр.18 - ЕСВ с больничного за февраль;
гр. 9 -код 29, гр.13 - 14, гр.11-01.2013, гр.15-пусто , гр.19 - сумма больничного за январь, гр.18 - ЕСВ с больничного за январь;

[zendow]

zendow

Я правильно понимаю: человек болеет с января, больничных наверное несколько, раз у него в феврале нет зп, а оплачиваете вы ему б/л за январь?

Всё вы правильно поняли, но тут Я немножечко схитрил #ok# У человека действительно весь больничный является зарплатой, но самых листов нетрудоспособности 2 (14 дней припадает на январь, 7 - на февраль). Просто если всё разнести верно (так сказать по учебнику) Медок выругается с предупреждением, так как будут две строки с кодом 29 - прога намекнет на том, что надо эти две цифры сбить вкучу. Загвоздка как раз именно в том, что больничный кушает всю з/п. В иных подобных случаях, когда после сбивки больничных остается какая-то денежка (тоесть чистая з/п) разносю всё в лучших традициях жанра.

Если у вас будет:
1 стр код 1 мес 02/13 кол-во дней в тр отнош 28, сумма 0
2 стр код 29 месяц 01/13, кол-во дней на больн 14, сумма больн за январь
3 стр код 29 месяц 02/13, кол-во дней на больн 7, сумма больн за февраль. то не выругается.

[ririnaroza]

Девочки! Помогите, посоветуйте, как быть. У меня декретчица по уходу до 6 лет. За январь ее не показала ни в среднесписочном, ни в штатном к-ве, ни в табл.6, а теперь начиталась до одури - вроде ее нужно показывать в табл.6 без начислений и без к-ва дней. Так в ВБУ было написано. Да и в среднеспис. тоже, и в штате. Что теперь - за февраль показывать по-другому? Она давно в штате, в декрете сидит 4-й год.

[Виктория Л]

Девочки! Помогите, посоветуйте, как быть. У меня декретчица по уходу до 6 лет. За январь ее не показала ни в среднесписочном, ни в штатном к-ве, ни в табл.6, а теперь начиталась до одури - вроде ее нужно показывать в табл.6 без начислений и без к-ва дней. Так в ВБУ было написано. Да и в среднеспис. тоже, и в штате. Что теперь - за февраль показывать по-другому? Она давно в штате, в декрете сидит 4-й год.

Я думаю, что таблице 6 ее показывать не надо. Надо показать только в штатной численности.

[ririnaroza]

Девочки! Помогите, посоветуйте, как быть. У меня декретчица по уходу до 6 лет. За январь ее не показала ни в среднесписочном, ни в штатном к-ве, ни в табл.6, а теперь начиталась до одури - вроде ее нужно показывать в табл.6 без начислений и без к-ва дней. Так в ВБУ было написано. Да и в среднеспис. тоже, и в штате. Что теперь - за февраль показывать по-другому? Она давно в штате, в декрете сидит 4-й год.

Я думаю, что таблице 6 ее показывать не надо. Надо показать только в штатной численности.

Спасибо, Виктория. У меня есть сомнения. Может кто-то еще выскажется. Дело в том, что во Все о бухучете №15 за этот год на стр.10-11 даже в рамочку обведено, что декретчиц до 3 и 6 лет нужно показывать в табл. 6, но в реквизите 15 к-во дней не указывать. Попахивает бредом.

[Виктория Л]

Девочки! Помогите, посоветуйте, как быть. У меня декретчица по уходу до 6 лет. За январь ее не показала ни в среднесписочном, ни в штатном к-ве, ни в табл.6, а теперь начиталась до одури - вроде ее нужно показывать в табл.6 без начислений и без к-ва дней. Так в ВБУ было написано. Да и в среднеспис. тоже, и в штате. Что теперь - за февраль показывать по-другому? Она давно в штате, в декрете сидит 4-й год.

Я думаю, что таблице 6 ее показывать не надо. Надо показать только в штатной численности.

Спасибо, Виктория. У меня есть сомнения. Может кто-то еще выскажется. Дело в том, что во Все о бухучете №15 за этот год на стр.10-11 даже в рамочку обведено, что декретчиц до 3 и 6 лет нужно показывать в табл. 6, но в реквизите 15 к-во дней не указывать. Попахивает бредом.

По декретчицам до 3-х лет я звонила в районный пенсионный, там мне сказали, что в таблице 6 не показывать.
А по-поводу консультации, если в кол.15 ничего не указывать, то зачем вообще включать в таб.6 - не вижу логики. Что вообще пустой строчкой?

[Яна З]

Девочки! Помогите, посоветуйте, как быть. У меня декретчица по уходу до 6 лет. За январь ее не показала ни в среднесписочном, ни в штатном к-ве, ни в табл.6, а теперь начиталась до одури - вроде ее нужно показывать в табл.6 без начислений и без к-ва дней. Так в ВБУ было написано. Да и в среднеспис. тоже, и в штате. Что теперь - за февраль показывать по-другому? Она давно в штате, в декрете сидит 4-й год.

Я думаю, что таблице 6 ее показывать не надо. Надо показать только в штатной численности.

Спасибо, Виктория. У меня есть сомнения. Может кто-то еще выскажется. Дело в том, что во Все о бухучете №15 за этот год на стр.10-11 даже в рамочку обведено, что декретчиц до 3 и 6 лет нужно показывать в табл. 6, но в реквизите 15 к-во дней не указывать. Попахивает бредом.

Декретчицы до 6 лет показывать нужно в табл.5