=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=
-
julia.shundiak1992
- Гений
- Повідомлень: 433
- З нами з: 14 січня 2016, 22:01
- Дякував (ла): 98 разів
- Подякували: 63 рази
При всех расчетах, отнимаем только праздничные дни, которые попадают в расчетный период.Rashida писав:Сасибо. Значит, мы только праздники отнимаем, а я и выходные поотнимала. А количество отработаных дней, считаем полные, или отнимаем выходные и праздники?
-
Татьяна ТС
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1587
- З нами з: 25 лютого 2015, 14:58
- Дякував (ла): 370 разів
- Подякували: 1089 разів
Додаткова відпустка "дитяча" не ділиться, а компенсується повністюRashida писав:Поправьте, если не так считаю. 24/ (366-115(выходные за год))=0,0956
0,0956*89 (отработаные дни без выходных)=8,5, т.е 9 дней
Средняя зарплата 4431,9/59 (кол-во дней 3 мес без выходных)= 75,12
75,12*9=676,08
И дополнительный отпуск 10/ 366-115=0,0398
0,0398*89=3,5, т.е 4 дня
75,12*4=300,48
Правильно или нет?
За робочий період 09,03,2016 - 19,07,2016 - 133 кал. дняRashida писав:Работница устроилась на работу 9.03, увольняется 19.07,
24/366*133=8,72= 9 днів компенсації відпустки
Зарплата (квітень-червень)/(30+31-3+30-2)*(9+10)=компенсація щорічної і додатковї відпустки
-
Валюшка
- Высший разум
- Повідомлень: 780
- З нами з: 14 січня 2011, 12:49
- Дякував (ла): 9 разів
- Подякували: 85 разів
Подскажите какой сейчас штраф за не начисление компенсации за неиспользованный отпуск?Tasa писав:ТакAsia Svetlova писав:Небольшое уточнение: если человек принят на работу с первого рабочего дня месяца, то месяц приема включается в период для расчета отпускных
-
Валюшка
- Высший разум
- Повідомлень: 780
- З нами з: 14 січня 2011, 12:49
- Дякував (ла): 9 разів
- Подякували: 85 разів
Подскажите какой сейчас штраф за не начисление компенсации за неиспользованный отпуск? [/quote]Koostik7 писав:
Все, что нашлось под рукой.
[/quote]
Спасибо
И еще если работник отсутствует на работе, обязательно надо составлять акт или достаточно отметить в табеле? Так как увольнять не планируют.