= ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ: питання, відповіді, поради =

[Зина]

Если принят в апреле базовый месяц март. 14.

[Ир-бух]

Подскажите. пож-та. я правильно понимаю: если работник при окладе 1600 работает 0,5 ставки, его зп 800грн. Индексация будет 800*%инд.*0,5. или просто 800*%инд Спасибо

800х %инд.

Наверное, неправильно ответила. Индексируется ведь в пределах мин.-1218грн." У разі неповного робочого часу або ж не повністю відпрацьованого місяця індексацію слід виплачувати пропорційно відпрацьованому часу."

(Источник: http://www.nibu.factor.ua/ukr/info/ind/ ... 5/ind0615/
© nibu.factor.ua)
т.е. 1218х50% х % индексации.

[Ярина]

Доброго дня.Допоможіть розібратися. Прийняли працівника 5.01.15 на 1600. В лютому підняли ЗП на 200грн., а в квітні на 25грн.
тобто:
01 - 1600
02 - 1800
03 - 1800
04 - 1825
05 - 1825
06 - 1825. В який момент мені потрібно було нарахувати індексацію? і в якому розмірі? я вирішила що піднявши на 25грн я уникну індексації в 2кв!! тепер читаю матеріал і починає здаватися що я не права.

[otkrytie]

Доброго дня.Допоможіть розібратися. Прийняли працівника 5.01.15 на 1600. В лютому підняли ЗП на 200грн., а в квітні на 25грн.
тобто:
01 - 1600
02 - 1800
03 - 1800
04 - 1825
05 - 1825
06 - 1825. В який момент мені потрібно було нарахувати індексацію? і в якому розмірі? я вирішила що піднявши на 25грн я уникну індексації в 2кв!! тепер читаю матеріал і починає здаватися що я не права.

Базовим у Вас буде квітень
http://zponline.com.ua/index.php?q=sala ... indexation
Підставте свої данні і розрахуйте

[Ярина]

виходить, що піднявши на 25грн я врятувала себе від індексації в 2кв.15р.? перечитуючи матеріал на цю тему виринає термін "фіксована індексація" і мені здалось що я маю донарахувати її працівникові???

[eMelya]

Подскажите. пож-та. я правильно понимаю: если работник при окладе 1600 работает 0,5 ставки, его зп 800грн. Индексация будет 800*%инд.*0,5. или просто 800*%инд Спасибо

800х %инд.

Наверное, неправильно ответила. Индексируется ведь в пределах мин.-1218грн." У разі неповного робочого часу або ж не повністю відпрацьованого місяця індексацію слід виплачувати пропорційно відпрацьованому часу."

(Источник: http://www.nibu.factor.ua/ukr/info/ind/ ... 5/ind0615/
© nibu.factor.ua)
т.е. 1218х50% х % индексации.

Цитируете одно, а пишете другое.
Если согласно закона то уж так: 1218 * % / план * факт.

[otkrytie]

виходить, що піднявши на 25грн я врятувала себе від індексації в 2кв.15р.? перечитуючи матеріал на цю тему виринає термін "фіксована індексація" і мені здалось що я маю донарахувати її працівникові???

так, як би не підвищення у квітні, травень-червень мали б індексувати
трохи вище колеги давали простий "рецепт щастя":
01 січня
01 квітня
01 липня
01 жовтня
наказом по підприємству піднімати ставку на сумму трохи більше індексації, це не багато, 30-40 грн, тоді не потрібно індексувати
у Вас базовий зараз квітень 2015, з першого липня можна підвищити ставку на 26,80 грн і до жовтня не індексувати
26,80 взяла звідси http://www.nibu.factor.ua/ukr/info/ind/ind_arxiv_2015/

[Ярина]

Дякую!!Якщо можна то ще одне запитання. Якщо працівника прийняли в січні 2015 на 1260, а наступне підвищення ЗП було в квітні на 20грн. Виходить що для січня-квітня базовим місецем є грудень 2014. В такому випадку я недорахувала працівникові індексацію за березень-квітень. Однак, для травня базовим місецем уже є квітень? що в такому випадку мені робити в червні? Донарахувати за березень 37,76 і за квітень 104,75-20=84,75 і підняти в липні ЗП на 27грн щоб надалі не індиксувати??я вірно зрозуміла? чи просто підняти на мінімум на 27грн в липні і сподіватися що провірки не буде і мені не донарахують за березень та квітень?

[eMelya]

виходить, що піднявши на 25грн я врятувала себе від індексації в 2кв.15р.? перечитуючи матеріал на цю тему виринає термін "фіксована індексація" і мені здалось що я маю донарахувати її працівникові???

так, як би не підвищення у квітні, травень-червень мали б індексувати
трохи вище колеги давали простий "рецепт щастя":
01 січня
01 квітня
01 липня
01 жовтня
наказом по підприємству піднімати ставку на сумму трохи більше індексації, це не багато, 30-40 грн, тоді не потрібно індексувати
у Вас базовий зараз квітень 2015, з першого липня можна підвищити ставку на 26,80 грн і до жовтня не індексувати
26,80 взяла звідси http://www.nibu.factor.ua/ukr/info/ind/ind_arxiv_2015/

І для чого в липні перекривати індексацію, якщо можна в червні підняти зарплату на 1-5 грн?

[eMelya]

Дякую!!Якщо можна то ще одне запитання. Якщо працівника прийняли в січні 2015 на 1260, а наступне підвищення ЗП було в квітні на 20грн. Виходить що для січня-квітня базовим місецем є грудень 2014. В такому випадку я недорахувала працівникові індексацію за березень-квітень. Однак, для травня базовим місецем уже є квітень? що в такому випадку мені робити в червні? Донарахувати за березень 37,76 і за квітень 104,75-20=84,75 і підняти в липні ЗП на 27грн щоб надалі не індиксувати??я вірно зрозуміла? чи просто підняти на мінімум на 27грн в липні і сподіватися що провірки не буде і мені не донарахують за березень та квітень?

Квітень базовий, тому що підвищуються доходи, фіксована сума індексації 84,75 грн нараховується постійно. Наступне право на поточну індексацію в липні 2015 року. В червні підняти доходи на суму 85 грн, щоб перекрити всю індексацію, чи на 1-5 грн, щоб уникнути поточної з липня.