= ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ: питання, відповіді, поради =
Доброго дня)людина працює на 75% ставки,зарплата 1100 як їй нарахувати індексацію,дякую
-
-Latka-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2781
- З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 1256 разів
так же как и другим, удобнее всего пользоваться сервисамиІра_К писав:Доброго дня)людина працює на 75% ставки,зарплата 1100 як їй нарахувати індексацію,дякую
-
Витиславовна
- Профи
- Повідомлень: 47
- З нами з: 13 лютого 2013, 01:49
- Дякував (ла): 6 разів
- Подякували: 17 разів
Розраховуєте інд. на 1218,00 по калькулятору і берете від неї 0,75Іра_К писав:Доброго дня)людина працює на 75% ставки,зарплата 1100 як їй нарахувати індексацію,дякую
-
Оксана Артеменко
- Ученик
- Повідомлень: 9
- З нами з: 08 квітня 2015, 10:17
- Дякував (ла): 6 разів
Добрый день, помогите разобраться. В марте 15 сотруднику увеличена з/пл- таким образом базовый месяц март 15, так же в апреле принят новый сотрудник-базовый месяц тоже март 15. Начисляю зарплату за июнь и возникает индексация ( по 170,52 грн), если я увеличу оклад за июнь могу ли я избежать индексации и на сколько нужно увеличить зарплату? достаточно ли грн на 10-20.
-
Оксана Артеменко
- Ученик
- Повідомлень: 9
- З нами з: 08 квітня 2015, 10:17
- Дякував (ла): 6 разів
при принятии базовый точно предидущий это уже много раз обсуждалось и еще рассказывали что если каждые 3 месяца повышать з/пл( в пример приводили январь-апрель-июль и октябрь) то индексировать не нужно... ну как-то так...
-
Tasa
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8704
- З нами з: 19 липня 2011, 07:54
- Звідки: Kyiv
- Дякував (ла): 1932 рази
- Подякували: 6619 разів
- Контактна інформація:
Прийнятий в квітні - він і є базовий, згодна з RICHОксана Артеменко писав:при принятии базовый точно предидущий это уже много раз обсуждалось и еще рассказывали что если каждые 3 месяца повышать з/пл( в пример приводили январь-апрель-июль и октябрь) то индексировать не нужно... ну как-то так...
Спробуйте скоритстатися сервісом, перевірите себе заразом
-
Зина
- Просвещенный
- Повідомлень: 199
- З нами з: 31 липня 2012, 10:51
- Дякував (ла): 140 разів
- Подякували: 41 раз
Tasa писав:Прийнятий в квітні - він і є базовий, згодна з RICHОксана Артеменко писав:при принятии базовый точно предидущий это уже много раз обсуждалось и еще рассказывали что если каждые 3 месяца повышать з/пл( в пример приводили январь-апрель-июль и октябрь) то индексировать не нужно... ну как-то так...
Спробуйте скоритстатися сервісом, перевірите себе заразом
Неправда. Там же во 2 пункте даже выделено, что предыдущий месяц.
якщо працівник прийнятий на роботу після 21 червня 2012 року, і з того часу його базовий місяць не змінювався (наприклад, постійні складові заробітної плати складали весь час фіксовану суму і не мінялися), то в полі "Базовий місяць" вказуйте попередній місяць до місяця прийняття на роботу;
А вот если было увеличение оклада, то базовый месяц = месяцу повышения оклада.
-
Оксана Артеменко
- Ученик
- Повідомлень: 9
- З нами з: 08 квітня 2015, 10:17
- Дякував (ла): 6 разів
Tasa писав:Прийнятий в квітні - він і є базовий, згодна з RICHОксана Артеменко писав:при принятии базовый точно предидущий это уже много раз обсуждалось и еще рассказывали что если каждые 3 месяца повышать з/пл( в пример приводили январь-апрель-июль и октябрь) то индексировать не нужно... ну как-то так...
Спробуйте скоритстатися сервісом, перевірите себе заразом
сходила в калькулятор и там точно так же указано, что при принятии базовый предидущий....
-
otkrytie
- Мыслитель
- Повідомлень: 96
- З нами з: 26 квітня 2012, 03:52
- Дякував (ла): 44 рази
- Подякували: 16 разів
якщо вже нараховується індексація, то піднімати не меньше розміру індексаціїОксана Артеменко писав:Добрый день, помогите разобраться. В марте 15 сотруднику увеличена з/пл- таким образом базовый месяц март 15, так же в апреле принят новый сотрудник-базовый месяц тоже март 15. Начисляю зарплату за июнь и возникает индексация ( по 170,52 грн), если я увеличу оклад за июнь могу ли я избежать индексации и на сколько нужно увеличить зарплату? достаточно ли грн на 10-20.