РАСЦЕНКИ НА УСЛУГИ БУХГАЛТЕРОВ

[IN_NOCHKA]

Вот еще интересно! Много ли бух оформляют подробную таблицу в конце дня с перечнем выполн работ и затраченным временем. или хотяб за неделю. За месяц = глупо и безрезультативно.

У мене чоловір в такій фірмі, де диру були важливі оці "таблички" протримався лише тиждень. Його звільнили за те що о 8-45 дир не побачив його таблички за минулий день, хоча він поїхав вирішувати питання фірми

[Nikolay]

Вот еще интересно! Много ли бух оформляют подробную таблицу в конце дня с перечнем выполн работ и затраченным временем. или хотяб за неделю. За месяц = глупо и безрезультативно.

У мене чоловір в такій фірмі, де диру були важливі оці "таблички" протримався лише тиждень. Його звільнили за те що о 8-45 дир не побачив його таблички за минулий день, хоча він поїхав вирішувати питання фірми

Это диагноз, как правило этим занимаются идиоты, которым следовало бы в большей мере волноваться о марже и прибыльности, а не следить кто в уборной лишнюю минуту пересидел и бачок 2 раза слил вместо одного. Извините, конечно, за такие примеры.

[Наша служба]

Вот еще интересно! Много ли бух оформляют подробную таблицу в конце дня с перечнем выполн работ и затраченным временем. или хотяб за неделю. За месяц = глупо и безрезультативно.

У мене чоловір в такій фірмі, де диру були важливі оці "таблички" протримався лише тиждень. Його звільнили за те що о 8-45 дир не побачив його таблички за минулий день, хоча він поїхав вирішувати питання фірми

Это диагноз, как правило этим занимаются идиоты, которым следовало бы в большей мере волноваться о марже и прибыльности, а не следить кто в уборной лишнюю минуту пересидел и бачок 2 раза слил вместо одного. Извините, конечно, за такие примеры.

Вообще на больших заводах в стоветское время это называлось нормированием труда. Делался так называемый снимок рабочего времени. Тоесть работник работал, а рядом стоял нормировщик и конспектировал, сколько у сотрудника занимает та или иная операция. У бухгалтера такое нармирование должно быть разбито на месячные, квартальные и годовые циклы, в зависимости и дополнительной работы, связанной с отчётами. Потом снимок рабочего времени дополнялся временем по охране труда, например, работа буха связана с компьютером, это значит, что нужно каждые три часа (или сколько положено по охране труда) делать перерыв для глаз, плюс количество походов в туалет и прочее дополнительное время. Так вот делать это должны на предприятии специально обученные люди. А сейчас директора поучились на трёхдневных курсах за 8000 грн по организации рабочего времени, принесли на работу таблички с курсов, заставили народ их ежедневно заполнять и радуюся, как они хорошо рабочий процесс организовали и эффективность трудозатрат контролируют!

[balkolga]

Вот еще интересно! Много ли бух оформляют подробную таблицу в конце дня с перечнем выполн работ и затраченным временем. или хотяб за неделю. За месяц = глупо и безрезультативно.

У мене чоловір в такій фірмі, де диру були важливі оці "таблички" протримався лише тиждень. Його звільнили за те що о 8-45 дир не побачив його таблички за минулий день, хоча він поїхав вирішувати питання фірми

Директор - ИДИОТ !!! #hunter#

[Marlboro]

Наша служба, а кто посчитает ЗП нормировщика? Ставить нормировщика, который нормирует ЗП нормировщика? Рекурсия, однако)

[balkolga]

У мене чоловір в такій фірмі, де диру були важливі оці "таблички" протримався лише тиждень. Його звільнили за те що о 8-45 дир не побачив його таблички за минулий день, хоча він поїхав вирішувати питання фірми

Это диагноз, как правило этим занимаются идиоты, которым следовало бы в большей мере волноваться о марже и прибыльности, а не следить кто в уборной лишнюю минуту пересидел и бачок 2 раза слил вместо одного. Извините, конечно, за такие примеры.

Вообще на больших заводах в стоветское время это называлось нормированием труда. Делался так называемый снимок рабочего времени. Тоесть работник работал, а рядом стоял нормировщик и конспектировал, сколько у сотрудника занимает та или иная операция. У бухгалтера такое нармирование должно быть разбито на месячные, квартальные и годовые циклы, в зависимости и дополнительной работы, связанной с отчётами. Потом снимок рабочего времени дополнялся временем по охране труда, например, работа буха связана с компьютером, это значит, что нужно каждые три часа (или сколько положено по охране труда) делать перерыв для глаз, плюс количество походов в туалет и прочее дополнительное время. Так вот делать это должны на предприятии специально обученные люди. А сейчас директора поучились на трёхдневных курсах за 8000 грн по организации рабочего времени, принесли на работу таблички с курсов, заставили народ их ежедневно заполнять и радуюся, как они хорошо рабочий процесс организовали и эффективность трудозатрат контролируют!

Моё мнение такое , что раньше у бухгалтера не уходило огромное количество времени на то, чтобы прийти утром включить комп (их конечно и не было) и вчитываться в очередные "внедрения" наших гос.органов. Может быть и можно было что-то нормировать , а сейчас , это совершенно бессмысленно ....

[cometa]

Вообще на больших заводах в стоветское время это называлось нормированием труда.

Я как-то в советские времена работала несколько месяцев в лаборатории НОТ на огромном заводе. Ни разу за мое время работы не нормировали рабочий день ИТР.

[Ребекка]

для бухов такие таблички - это полный дебилизм, уйдет полдня для заполнения такой фигни, т.к. это надо фиксировать посекундно, тут ты выписываешь доверенность, в тот же момент принимаешь(отправляешь)факс, одновременно говоришь по телефону с диром или клиентом и так полдня, потом пытаешься сделать калькуляции, вызвонить всех поставщиков собирая доки, закрыть месяц, а сколько уходит на тех проблемы с компом и оргтехникой (нет сисадмина), там кто-то провод случайно выдернул(уборщица в основном), ползаешь на карачках под столом, что-то сбилось в программах пытаешься восстановить. А изучение профлитературы, постоянно меняющего законодательства (это все в маршрутках по дороге на работу и на сон грядущий). Да что я рассказываю, вы все и так знаете. я об отпуске вообще молчу (так чтобы без телефона и ноута) А они о каких-то табличках рассказывают, нет слов, одни выражения.

[Marlboro]

Вообще на больших заводах в стоветское время это называлось нормированием труда.

Я как-то в советские времена работала несколько месяцев в лаборатории НОТ на огромном заводе. Ни разу за мое время работы не нормировали рабочий день ИТР.

Правильно, потому-что это общая методика, которая применима скорее к почасовикам и сдельщикам. Для бухгалтеров есть утвержденная методика - кстати почитать интересно, весьма забавная.

[Nikolay]

Мне довелось поработать с управляющим у которого была ПРАВИЛЬНАЯ ЛОГИКА:
Почему я должен экономить на воде и туалетной бумаге для сотрудников, считать каждую копейку затрат, для достижения запланированного фин результата? Какая наша цель, меньше тратить????? НЕТ!!!!!!!!! МЫ ДОЛЖНЫ БОЛЬШЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ!!!!!

Экономия очень важна, это бесспорно. Но описанные выше таблички - удел "тонущих" компаний, точнее компаний "мертвых"... Там нечего делать.