Накази

[foxxi]

Обнаружила, что предыдущий бухгалтер пропустила приказы об учетной политике и графике отпусков на 2017 год. Хочу сделать, чтобы были.

Можно их сделать от 30.12. 2016 ?

Переделывать весь 2017 не хочется, там уже куча подписей, которые не восстановишь ...#wall#

[shinna]

Обнаружила, что предыдущий бухгалтер пропустила приказы об учетной политике и графике отпусков на 2017 год. Хочу сделать, чтобы были.

Можно их сделать от 30.12. 2016 ?

Переделывать весь 2017 не хочется, там уже куча подписей, которые не восстановишь ...#wall#

Почему нет? Да хоть 31 декабря - это рабочий день.#smile3#

[Лариса М]

Подскажите, пожалуйста. сколько должно быть журналов регистрации приказов?
1- по хоз деятельности
2-кадры ( прием, увольнение, отпуск основной, без оплаты...)
3- командировки
Какие еще?

[Маруся10]

Подскажите, пожалуйста. сколько должно быть журналов регистрации приказов?
1- по хоз деятельности
2-кадры ( прием, увольнение, отпуск основной, без оплаты...)
3- командировки
Какие еще?

А У МЕНЯ ОДНА КАНЦЕЛЯРСКАЯ КНИГА ПРОШЫТАЯ ПРОШНУРОВАНАЯ И ТАМ ВСЕ ПРИКАЗЫ И НА ПРИЕМ И НА КОМАНДИРОВКИ

[Ребекка]

У меня малое предприятие до 20 человек в штате, поэтому 1 журнал на все. Смысл вести кучу журналов с 10-30ью приказами в год?

[Вероніка]

Подскажите, пожалуйста. сколько должно быть журналов регистрации приказов?
1- по хоз деятельности
2-кадры ( прием, увольнение, отпуск основной, без оплаты...)
3- командировки
Какие еще?

Я журналы не заводила, у меня в каждой папке первый лист - опись приказов.

[@Nika@]

Подскажите, пожалуйста. сколько должно быть журналов регистрации приказов?
1- по хоз деятельности
2-кадры ( прием, увольнение, отпуск основной, без оплаты...)
3- командировки
Какие еще?

Все зависит от размахов предприятия. Можно и 4, и 5 ... , если деятельность уж очень бурная. Лишь бы было удобно. ИМХО, удобнее вести 2 журнала - по хоз.деятельности и по кадрам, даже мелким предприятиям (вроде бы даже где-то встречала такое требование для делопроизводства). Или хотя бы отдельно нумеровать и отдельно подшивать эти виды приказов. Пришла к такому выводу после того, как готовила доки для списания через госархив. Кадровые приказы имеют больший срок хранения и их потом пришлось выуживать с общей кучи, крыжить, все ли нашла, чтоб сшить в отдельное дело. А так папку взял и сшил.

[Лариса М]

Подскажите, пожалуйста. сколько должно быть журналов регистрации приказов?
1- по хоз деятельности
2-кадры ( прием, увольнение, отпуск основной, без оплаты...)
3- командировки
Какие еще?

Все зависит от размахов предприятия. Можно и 4, и 5 ... , если деятельность уж очень бурная. Лишь бы было удобно. ИМХО, удобнее вести 2 журнала - по хоз.деятельности и по кадрам, даже мелким предприятиям (вроде бы даже где-то встречала такое требование для делопроизводства). Или хотя бы отдельно нумеровать и отдельно подшивать эти виды приказов. Пришла к такому выводу после того, как готовила доки для списания через госархив. Кадровые приказы имеют больший срок хранения и их потом пришлось выуживать с общей кучи, крыжить, все ли нашла, чтоб сшить в отдельное дело. А так папку взял и сшил.

Мудро. Я тоже думаю "свой период" с 2016 года как-то упорядочить. 75 лет должны приказы хранится по кадрам и основные по хоздеятельности?

[Вероніка]

Подскажите, пожалуйста. сколько должно быть журналов регистрации приказов?
1- по хоз деятельности
2-кадры ( прием, увольнение, отпуск основной, без оплаты...)
3- командировки
Какие еще?

Все зависит от размахов предприятия. Можно и 4, и 5 ... , если деятельность уж очень бурная. Лишь бы было удобно. ИМХО, удобнее вести 2 журнала - по хоз.деятельности и по кадрам, даже мелким предприятиям (вроде бы даже где-то встречала такое требование для делопроизводства). Или хотя бы отдельно нумеровать и отдельно подшивать эти виды приказов. Пришла к такому выводу после того, как готовила доки для списания через госархив. Кадровые приказы имеют больший срок хранения и их потом пришлось выуживать с общей кучи, крыжить, все ли нашла, чтоб сшить в отдельное дело. А так папку взял и сшил.

Мудро. Я тоже думаю "свой период" с 2016 года как-то упорядочить. 75 лет должны приказы хранится по кадрам и основные по хоздеятельности?

Кадровые документы - 75 лет. Хоздеятельность - 3-5 лет. Но по-факту, лучше хранить, пока действует предприятие, так как всякое может понадобиться.

У меня одна папка - Административно-хозяйственные, вторая - Кадры.

[Natalenna]

у мене є три папки 1. кадри, 2. по підприємству 3. охорона праці
за третю то не моє бажання було.
краще вести окремо кадри від загальних наказів, мало що потрібно буде доробити за попередні періоди...