= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

Ninok
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1592
З нами з: 11 жовтня 2011, 06:21
Дякував (ла): 879 разів
Подякували: 191 раз

Повідомлення Ninok »

Если отпуск с 07.05.2012 по 06.06.2012 когда работнику выходить на работу 07.06.2012 или 08.06.2012(так как на время отпуска попадает 9 мая выходной)

Alina111
Гуру
Гуру
Повідомлень: 79
З нами з: 09 вересня 2011, 06:41
Дякував (ла): 38 разів
Подякували: 43 рази

Повідомлення Alina111 »

Ninok писав:Если отпуск с 07.05.2012 по 06.06.2012 когда работнику выходить на работу 07.06.2012 или 08.06.2012(так как на время отпуска попадает 9 мая выходной)
08.06.12 и при расчете 9мая не учитывается

Лимончик
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2477
З нами з: 25 січня 2012, 03:14
Дякував (ла): 5794 рази
Подякували: 3610 разів

Повідомлення Лимончик »

Ninok писав:Если отпуск с 07.05.2012 по 06.06.2012 когда работнику выходить на работу 07.06.2012 или 08.06.2012(так как на время отпуска попадает 9 мая выходной)

выходить 08/06 на праздничные дни отпуск продлевается

Берса
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8478
З нами з: 23 березня 2011, 09:48
Дякував (ла): 2195 разів
Подякували: 3439 разів

Повідомлення Берса »

или 11/06, т.к. там еще и Троица.

Ninok
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1592
З нами з: 11 жовтня 2011, 06:21
Дякував (ла): 879 разів
Подякували: 191 раз

Повідомлення Ninok »

Если после последнего отпуска работник не проработал ещё год...мне при расчёте всё равно брать 12 месяцев предшествующих месяцу отпуска??????

Татьяна бух
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 558
З нами з: 22 грудня 2011, 04:23
Дякував (ла): 28 разів
Подякували: 197 разів

Повідомлення Татьяна бух »

Ninok писав:Если после последнего отпуска работник не проработал ещё год...мне при расчёте всё равно брать 12 месяцев предшествующих месяцу отпуска??????
Да.

Yulia
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 130
З нами з: 24 березня 2010, 10:17
Дякував (ла): 5 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення Yulia »

Evelina писав:из удаленной темы
Yulia писав:От: 29 марта 2012 г. 17:47:33 Підкажіть будь-ласка чи правильні мої дії:
Робітник із 01.04.12 іде у відпустку на 24 дні - нарахувала відпускні 825,36;
1) маю виплатити за 3 дні до відпустки (уже не встигаю виплачу завтра) 825,36-3,6% -536,5х15%=756,78 ??
2) в ПФ нарах. і відрах. та ПДФО сплачую до бюджету при виплаті відпускних?
3) на роботу працівник виходить 26 квітня , ще 4 дні працює і за ці 4 дні я нараховую з/п???
4) ставка 1100,00 - з/п за ці 4 дні 220,00-3,6%-536,5х15%=212,08?
5)в звіті по ЄСВ за квітень показую нарах. дохід 1045,36??
6) а в 1-ДФ як відображати ?

Вибачте, якщо щось не правиьно сформулювала, не можу до кінця розібратися з нарахуванням відпусток та зарплатою, яка припадає також на місяць в якому відпустка#blush#
Романтика писав:
Yulia писав:Робітник із 01.04.12 іде у відпустку на 24 дні - нарахувала відпускні 825,36;
1) маю виплатити за 3 дні до відпустки (уже не встигаю виплачу завтра) 825,36-3,6% -536,5х15%=756,78 ??
Налоговую льготу вы должны применить к месячному доходу, к з/п за март.
2) в ПФ нарах. і відрах. та ПДФО сплачую до бюджету при виплаті відпускних?
да
Yulia писав:3) на роботу працівник виходить 26 квітня , ще 4 дні працює і за ці 4 дні я нараховую з/п???
Да
Yulia писав:4) ставка 1100,00 - з/п за ці 4 дні 220,00-3,6%-536,5х15%=212,08?
К з/п добавляете отпускные, к этой сумме применяете НСЛ.
Yulia писав:5)в звіті по ЄСВ за квітень показую нарах. дохід 1045,36??
Да, отпускные не переходящие, никаких проблем
Yulia писав:6) а в 1-ДФ як відображати ?
Всю сумму вместе, признак дохода 101, в 2 квартале
Помогите запуталась с начислением ПДФО: Как теперь в апреле сделать перерасчет ПДФО? Если отпускные за апрель-начисленные и выплаченные в марте я показала в отчетах за март в ПФ и 1-ДФ, льготу к отпускным не применяла(так как она применяется к з/п). То как теперь в апреле??? за отработанные дни я начислила 165.00 -как этот перерасчет делать так чтобы то что переплатила в марте-не доплатить в апреле???

sitavi
Гений
Гений
Повідомлень: 306
З нами з: 21 вересня 2010, 02:23
Дякував (ла): 40 разів
Подякували: 23 рази

Повідомлення sitavi »

Подскажите пожалуста сотрудник работает с 01.11.2011 г с 10.05.2012 по 21.05.2012 хочет пойти в отпуск. ЗП за 6 месяцев 10000, количество рабочих дней 178
10000/178=56,18
12*56,18=674,16
-налоги к выдаче 552,41 грн

Правильно я посчитала?

harmfulrat
Гений
Гений
Повідомлень: 448
З нами з: 29 липня 2011, 05:38
Дякував (ла): 94 рази
Подякували: 258 разів

Повідомлення harmfulrat »

sitavi писав:Подскажите пожалуста сотрудник работает с 01.11.2011 г с 10.05.2012 по 21.05.2012 хочет пойти в отпуск. ЗП за 6 месяцев 10000, количество рабочих дней 178
10000/178=56,18
12*56,18=674,16
-налоги к выдаче 552,41 грн

Правильно я посчитала?
я бы еще добавила заработную плату за период с 01 по 09 мая (4 р.д.)

sitavi
Гений
Гений
Повідомлень: 306
З нами з: 21 вересня 2010, 02:23
Дякував (ла): 40 разів
Подякували: 23 рази

Повідомлення sitavi »

harmfulrat писав:
sitavi писав:Подскажите пожалуста сотрудник работает с 01.11.2011 г с 10.05.2012 по 21.05.2012 хочет пойти в отпуск. ЗП за 6 месяцев 10000, количество рабочих дней 178
10000/178=56,18
12*56,18=674,16
-налоги к выдаче 552,41 грн

Правильно я посчитала?
я бы еще добавила заработную плату за период с 01 по 09 мая (4 р.д.)
Если в мае у него зп 1700. грн то с 1 по 9 мая 1700/20*4=340 грн и с 22 по 31 мая 1700/20*8=680 грн итого 1694,16 вместе с отпускными?

Відповісти

Повернутись до “Відпускні”