Подскажите пожалуйста.
Работник целый март был на больничном. Больничный лист будет закрываться в начале апреля, тогда же работник его принесет.
Что писать в таблице 6? 31 день трудовых отношений, 31 день тимчасовой непрацездатности? или 31 без збереження з/п? ведь я только со слов работника знаю что будет больничный лист.
В любом случае кол.15 за март ставите 31- работник был в трудоых отношениях месяц, а больничный отдельной строкой покажете,когда больничный будет под кодом 29 в кол.9
Добрый вечер. Ситуация такая: диретор(учредитель), с 01.03 по 19.03 исполнял свой функциональные обязанности без з/пл, а с 20.03 пошли операции и надо начислять з/пл. как отразить это в отчете таблицы6, надо ли заполнять таблицу 5, спасибо
Директор принят по приказу 01.03.?
В штатном - должность директора введена 01.03 ?
На каком основании Ві не начисляете ему зп с 01-19?
Начисляйте з/п за март с 01 по 31.
Заполняете таблицу 5 Если не хотите начислять ему з/п с 01-19.03 пусть напишет заяву без сохранения з/п ,но не более 15 дней в году.
И т.5 заполняете тоже.
Директор является учредителем, зарплата за предыдущие месяцы начислялась. Но с 01.03 деятельность на предприятии не велась, есть приказ о выполнении функциональных обязанностей директора без начисления зарплаты, внесены изменения в ШР. С 19.03 деятельность возобновлена (пошло движение) и начислена зарплата директору за период с 19.03 по 29.03. Как отразить это в отчете: в таблице 6 показать: кол-во дней трудовых отношений - 31, кол-во дней без сохранения зарплаты - 18, или же как-то по другому?
возвращаюсь к вопросу отображения в отчете ЕСВ суммы больничного по беременности и родам (выше я обсуждала как отображать такую помощь, но ПФ на местах по-разному советуют заполнять отчет). Появилось письмо :
ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ
ЛИСТ від 20.02.2013 р. N 04-29-397
.................
Страховий стаж обчислюється за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, а до впровадження такої системи - у порядку та на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.
..................
Отже, період отримання виплат за окремими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування - допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), по вагітності та пологах, визначених ст. 34 Закону N 2240, зараховується до страхового стажу як період сплати єдиного внеску у розмірі мінімального розміру страхового внеску за календарний місяць.
Подскажите, пожайлуста! Как в отчете ЕСВ показать отпускные, если человек в отпуске с 01.03.2013 по 26.03.2013 г., с 26.03.2013 г. уволен. Как отразить кол-во дней прибывания в трудовых отношениях?