= ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ: питання, відповіді, поради =

[eMelya]

Утро доброе!
Скажите, кто-то владеет информацией о начислении индексации студентам на стипендию?
Я не встречала такие изменения в законодательстве, а ребёнок не получил индексацию, но бухгалтерия не может сказать, на основании какого документа её отменили.
Спасибо.

По закону индексация положена (и очень даже необходима). Но тут появляется разногласия с законом о бюджете Украины на 2015 год, где не заложено финансирование индексации в таких размерах. Поэтому Минфин рассылает всем письма, в которых призывает не проводить индексацию до момента, пока Министерство социальной политики не разработает проект постановления Кабинета Министров Украины "Об особом порядке индексации денежных доходов населения в 2015 году и внесении изменений в Порядок проведения индексации денежных доходов населения". А они уже полгода тянут, и сколько это будет продолжаться неизвестно. Все, кто получил ссылки на это или аналогичные письма, а также имеют дефицит финансирования приостановили индексацию.

P.S. Это касается только предприятий, финансируемых из бюджета.

[Марина777]

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться!
Работаю начальником участка. На время моего учебного отпуска и дипломирования была назначена начальником участка контролер. Замещение было оформлено не доплатой, а изменением оклада (т.к. сказали, что доплатой разницы окладов можно оформить только сотрудника ИТР, а контролера можно только назначить переводом на должность начальника).
Периоды были следующие: с 12.03.15 по 27.03.15, с 14.04.15 по 08.05.15 и с 11.05.15 по 25.05.15. За март индексацию заплатили, а в апреле изменили базовый месяц и индексацию сняли, сказали, что если на начало или конец месяца оклад меняется, то меняется и базовый месяц.
В законодательстве указано, что доплата за замещение, если должность не вакантна, считается временной и базовый месяц не меняет. ОТиЗ утверждает, что не меняется только если оформляется замещение в период с 2-го по 29-е (30-е) число месяца. Документально ничего не подтверждают. В инструкциях ничего об этом не могу найти.
Сотрудница недополучила индексацию за апрель 300 грн, за май 530 грн, за июнь 730 грн. и дальше будет еще больше! В перерасчете отказывают.
Получается за отработанное время не только ничего не получила, а еще и должна осталась.
В связи с этим, на время отпусков все сотрудники нашего предприятия стали разбивать отпуска по периодам, чтобы оформлять замещения и не терять индексацию.
Подозреваю, что это не правомерно, как доказать - не знаю.

[blize]

Подскажите, пожалуйста, за июль индексация по моим работникам равна 693,06 грн. (базовый месяц июнь 2014 года). Чтобы ее не начислять, мне нужно повысить оклады на 700 грн. с 01.07.15.?.. И базовым месяцем станет июль 2015 года?

Где в 1С8 указать изменения окладов?

[alegator]

Подскажите, пожалуйста, за июль индексация по моим работникам равна 693,06 грн. (базовый месяц июнь 2014 года). Чтобы ее не начислять, мне нужно повысить оклады на 700 грн. с 01.07.15.?.. И базовым месяцем станет июль 2015 года?

Где в 1С8 указать изменения окладов?

Нужно поднять на сумму больше текущей индексации.И тогда месяц повешения станет базовым.Если повышение меньше суммы текущей индексации, то тогда вычисляют фиксированую индексацию.

[blize]

Подскажите, пожалуйста, за июль индексация по моим работникам равна 693,06 грн. (базовый месяц июнь 2014 года). Чтобы ее не начислять, мне нужно повысить оклады на 700 грн. с 01.07.15.?.. И базовым месяцем станет июль 2015 года?

Где в 1С8 указать изменения окладов?

Нужно поднять на сумму больше текущей индексации.И тогда месяц повешения станет базовым.Если повышение меньше суммы текущей индексации, то тогда вычисляют фиксированую индексацию.

То есть, теоретически я рассуждаю верно: поднимаю оклад с 01.07.15. на 700 грн. и считаю июль 2015 года базовым месяцем?

[eMelya]

Подскажите, пожалуйста, за июль индексация по моим работникам равна 693,06 грн. (базовый месяц июнь 2014 года). Чтобы ее не начислять, мне нужно повысить оклады на 700 грн. с 01.07.15.?.. И базовым месяцем станет июль 2015 года?

Где в 1С8 указать изменения окладов?

Нужно поднять на сумму больше текущей индексации.И тогда месяц повешения станет базовым.Если повышение меньше суммы текущей индексации, то тогда вычисляют фиксированую индексацию.

То есть, теоретически я рассуждаю верно: поднимаю оклад с 01.07.15. на 700 грн. и считаю июль 2015 года базовым месяцем?

Совершенно верно.

[blize]

Нужно поднять на сумму больше текущей индексации.И тогда месяц повешения станет базовым.Если повышение меньше суммы текущей индексации, то тогда вычисляют фиксированую индексацию.

То есть, теоретически я рассуждаю верно: поднимаю оклад с 01.07.15. на 700 грн. и считаю июль 2015 года базовым месяцем?

Совершенно верно.

Подскажите, 1С8 сама может рассчитать фиксированную индексацию?..
Начальство не дало добро на повышение окладов на 700 грн., повышение составило от 100 до 500 грн., то есть меньше суммы индексации. Нужно доначислять фиксированную индексацию. Делать это только руками?..#umbr#

Правильно ли я рассуждаю? Пример по одному сотруднику:
Оклад был 4010
С 01.07.15. стал 4500
Повышение 490 грн.
Индексация за июль 693,04
Мне нужно доначислить 693,04-490=203,04 за полностью отработанный месяц?
Сотрудник работал в июле 5 дней, то есть 203,04 / 23 * 5 = 44,14
44,14 я доначисляю руками в доке "Начисление зарплаты"?! Помогите, пожалуйста, сама не разберусь(((((((((#cray#

[-Latka-]

То есть, теоретически я рассуждаю верно: поднимаю оклад с 01.07.15. на 700 грн. и считаю июль 2015 года базовым месяцем?

Совершенно верно.

Подскажите, 1С8 сама может рассчитать фиксированную индексацию?..
Начальство не дало добро на повышение окладов на 700 грн., повышение составило от 100 до 500 грн., то есть меньше суммы индексации. Нужно доначислять фиксированную индексацию. Делать это только руками?..#umbr#

Правильно ли я рассуждаю? Пример по одному сотруднику:
Оклад был 4010
С 01.07.15. стал 4500
Повышение 490 грн.
Индексация за июль 693,04
Мне нужно доначислить 693,04-490=203,04 за полностью отработанный месяц?
Сотрудник работал в июле 5 дней, то есть 203,04 / 23 * 5 = 44,14
44,14 я доначисляю руками в доке "Начисление зарплаты"?! Помогите, пожалуйста, сама не разберусь(((((((((#cray#

Считаете все правильно, по поводу автоматически в 1с не скажу.

[Зина]

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, кто сталкивался.
Июль. 13 рабочих дней, 10 дней отпуск. Индексацию надо начислять пропорционально отработанным дням?

Сама себе отвечаю.
Работник в апреле 2014 года находится в отпуске (или на больничном) и отработал 10 рабочих дней из 21-го по графику работы.

Заработная плата работника за 10 дней работы составляет 1190,48 грн (2500 : 21 р.дн. х 10 р.дн.).

За время отпуска (или больничного) работник получает выплаты, которые рассчитываются исходя из средней заработной платы в соответствии с действующим законодательством. Поэтому сумма индексации составит 6,38 грн (13,40 : 21 р.дн. х 10 р.дн.).

Заработная плата работника за 10 рабочих дней вместе с суммой индексации равна 1196,86 грн (1190,48 грн + 6,38 грн).

Спасибо Елена_П!

[Татьяна ТС]

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, кто сталкивался.
Июль. 13 рабочих дней, 10 дней отпуск. Индексацию надо начислять пропорционально отработанным дням?

НІ