Отчет по ЕСВ

[asv]

прошу сказати в шапці де є додаткові гарантії у працевлаштуванню ставите працівників яким 10 і менше років до пенсії?

[Ир4ик]

прошу сказати в шапці де є додаткові гарантії у працевлаштуванню ставите працівників яким 10 і менше років до пенсії?

Ставлю

[asv]

а у фонд зайнятості треба повідомляти? а якщо не ставили можуть сказати що звіт прийнято з помилками?

[Лилия-НИКА]

Скажите, кто как поступает:

- с гр.21 таблицы 6 - если на новое рабоч.место в феврале принят Иванов - то ему отметку 1 в гр.21 -
ставить 2 года с момента принятия...?

Если изменения в штатн.расписании с 25,02,2013, а принят Сидоров с 01,03,2013г. - то как правильно указать дату в табл.5 гр.11 ? 25,02,2013 или 01,03,2013

[Seviyorum]

Скажите, кто как поступает:

- с гр.21 таблицы 6 - если на новое рабоч.место в феврале принят Иванов - то ему отметку 1 в гр.21 -
ставить 2 года с момента принятия...?

Если изменения в штатн.расписании с 25,02,2013, а принят Сидоров с 01,03,2013г. - то как правильно указать дату в табл.5 гр.11 ? 25,02,2013 или 01,03,2013

Из ресурсов от 21.03.2013:
Изменения в отчетности по ЕСВ в связи с созданием новых рабочих мест

С 1 января 2013 года внесены изменения в Порядок формирования и предоставления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, который утвержден постановлением Пенсионного фонда Украины № 24- 1 от 10 декабря 2012 года.

В Порядке появилась позиция, касающаяся новых рабочих мест. Предоставлять такую информацию необходимо для того, чтобы служба занятости была проинформирована о новых рабочих местах, появляющихся на рынке труда, и могла трудоустроить временно безработных на вакантные должности. В то же время это важно для работодателя, ведь согласно ст. 24 Закона «О занятости населения», если он на протяжении 12 календарных месяцев (начиная с 1 января 2013 года) трудоустроит на каждое новое рабочее место работника, ему будут компенсированы из госбюджета фактические затраты в размере 50 % от суммы начисленного единого взноса.

Указывать число новых рабочих мест работодатели должны один раз и только тогда, когда эти места созданы в связи с учреждением нового субъекта хозяйствования или в связи с увеличением штатного количества работников.


Начальник отдела по контрольно-проверочной
работе по начислению и оплате платежей
управления ПФУ в г. Измаиле и Измаильском районе
Дроздова В.В.

[Хочу все знать]

У меня было так:
1. Сказали в ПФУ ставить только в месяце создания нового рабочего места - 1 РАЗ

2. А здесь у нас с Вами даже даты совпадают-так вот- в одном районе приняли по факту(т.е. 25,02), а в другом сказали переделать на 01,03(т.к. в табл.6 з/пл. начисл.с 01.03)
КАЖДЫЙ РАЙОН- СВОЕ ОТДЕЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВО

[Seviyorum]

У меня было так:
1. Сказали в ПФУ ставить только в месяце создания нового рабочего места - 1 РАЗ

2. А здесь у нас с Вами даже даты совпадают-так вот- в одном районе приняли по факту(т.е. 25,02), а в другом сказали переделать на 01,03(т.к. в табл.6 з/пл. начисл.с 01.03)
КАЖДЫЙ РАЙОН- СВОЕ ОТДЕЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВО

+100 К сожалению нет у нас четко сформулированных законов, порядков и пр...Все размыто, неопределенно, и, самое обидное, что для того,чтобы разобраться в очередной хрени тратишь кучу времени(((

[Tanchik L]

Читая методику пришла к выводу: Таблица 1 - 1 раз при принятии человека; Таблица гр. 11 дата по штатному расписанию 1 раз; Таблица 6 гр. 21 - 2 года с момента принятия

[Seviyorum]

Читая методику пришла к выводу: Таблица 1 - 1 раз при принятии человека; Таблица гр. 11 дата по штатному расписанию 1 раз; Таблица 6 гр. 21 - 2 года с момента принятия

Ну не знаю, я на "льготу" не претендую #rolf# поэтому табл.6 только раз указала. То о чем я и говорила-были бы четкие правила, мы бы с Вами время не тратили. А так ,каждый бухгалтер принимает решение наиболее приемлемое для него.

[ВалерияV]

В отчете за февраль в таблице 6 не указала "количество дней пребывания в трудовых отношениях"для всех сотрудников . Квитанция 2 пришла с Попередженням. К сожалению вчиталась только сейчас. Подскажите как исправить?