Хмель писав:начислить правильно...vala1982 писав:если я уже не правильно начисления сдела что теперь мне делать ?
за июль вы еще не отчитывались и ЗП наверняка не выплатили... ( а если выплатили, то повиснет переплата, кот. закроете след. месяцем)
в августе к выплате будет на 392,94грн. меньше, в августовской ведомости так и покажете...vala1982 писав: как показать по ведомости ? у меня получаеться переплата 392,94грн
Хмель писав:начислить правильно...vala1982 писав:если я уже не правильно начисления сдела что теперь мне делать ?
за июль вы еще не отчитывались и ЗП наверняка не выплатили... ( а если выплатили, то повиснет переплата, кот. закроете след. месяцем)
Я думаю, нужно доначислять фиксированную индексацию#dntknw#*Людок* писав:Подскажите в следующей ситуации пожалуйста, работник принят в 2013 оклад 1230,00 индексация считается с этого периода и дошла уже примерно к 1000,00, планируют перевести на должность директора с августа с окладом 1250,00, в карточке работника в 1С8.2 базовый период нужно проставить 08.2015, соответственно он потеряет в деньгах? Или остается индексация потому, что сумма повышения ЗП не превысила индексацию?
РЕН писав:Подскажите, как правильно посчитать индексацию в следующем случае: работник принят в апреле 2015г оклад - минималка, т.е.апрель базовый месяц, я посмотрела индекс инфляции в апреле составлял 114,0 . Никогда раньше не индексировала, хочу начать с выпалты зар. платы за июль (полный месяц), путаюсь в индексации#wall#
РЕН писав:Подскажите, как правильно посчитать индексацию в следующем случае: работник принят в апреле 2015г оклад - минималка, т.е.апрель базовый месяц, я посмотрела индекс инфляции в апреле составлял 114,0 . Никогда раньше не индексировала, хочу начать с выпалты зар. платы за июль (полный месяц), путаюсь в индексации#wall#
