«Додаток 4 по Єдиному внеску для роботодавців»

[Nadiy]

подскажите пжл., уже не соображаю, делаю отчет, у меня принят человек в январе отработал 15 дней соответственно ему начислено 1771 грн и ЕСВ насчитано 389,62, мне надо до 3200 донасчитывать и ЕСВ соответственно, у меня просто в 1С не посчитало в зарплате, что не так и есть у меня инвалид на 8,41% и с зарплатой 1800 тут тоже надо досчитывать и дописывать, спасибо

по прийнятому єсв рахуємо по фактично нарахованій, але якщо є відпрацьовано 15 днів, то 3200/159*120=2415,09-1771=644,09 доплата до мзп і відповідно всі податки з 2415,09

по інвалідах доплата до мзп теж, 1с оновлювали конфігурацію?

[FyDD]

подскажите пжл., уже не соображаю, делаю отчет, у меня принят человек в январе отработал 15 дней соответственно ему начислено 1771 грн и ЕСВ насчитано 389,62, мне надо до 3200 донасчитывать и ЕСВ соответственно, у меня просто в 1С не посчитало в зарплате, что не так и есть у меня инвалид на 8,41% и с зарплатой 1800 тут тоже надо досчитывать и дописывать, спасибо

по прийнятому єсв рахуємо по фактично нарахованій, але якщо є відпрацьовано 15 днів, то 3200/159*120=2415,09-1771=644,09 доплата до мзп і відповідно всі податки з 2415,09

по інвалідах доплата до мзп теж, 1с оновлювали конфігурацію?

Если принят новый сотруд-к, и отработан не полностью месяц - то и з/п и ЕСВ по факту.
И почему 15 дней?, при чем это ? или я что пропустил ?

[Маруся10]

подскажите пжл., уже не соображаю, делаю отчет, у меня принят человек в январе отработал 15 дней соответственно ему начислено 1771 грн и ЕСВ насчитано 389,62, мне надо до 3200 донасчитывать и ЕСВ соответственно, у меня просто в 1С не посчитало в зарплате, что не так и есть у меня инвалид на 8,41% и с зарплатой 1800 тут тоже надо досчитывать и дописывать, спасибо

по прийнятому єсв рахуємо по фактично нарахованій, але якщо є відпрацьовано 15 днів, то 3200/159*120=2415,09-1771=644,09 доплата до мзп і відповідно всі податки з 2415,09

по інвалідах доплата до мзп теж, 1с оновлювали конфігурацію?

Если принят новый сотруд-к, и отработан не полностью месяц - то и з/п и ЕСВ по факту.
И почему 15 дней?, при чем это ? или я что пропустил ?

человет отработал 15 дней января, принят 17.01.2017

[Nadiy]

по прийнятому єсв рахуємо по фактично нарахованій, але якщо є відпрацьовано 15 днів, то 3200/159*120=2415,09-1771=644,09 доплата до мзп і відповідно всі податки з 2415,09

по інвалідах доплата до мзп теж, 1с оновлювали конфігурацію?

Если принят новый сотруд-к, и отработан не полностью месяц - то и з/п и ЕСВ по факту.
И почему 15 дней?, при чем это ? или я что пропустил ?

человет отработал 15 дней января, принят 17.01.2017

він що працював без вихідних, чи відпрацьовано 11 робочих

[Маруся10]

Если принят новый сотруд-к, и отработан не полностью месяц - то и з/п и ЕСВ по факту.
И почему 15 дней?, при чем это ? или я что пропустил ?

человет отработал 15 дней января, принят 17.01.2017

він що працював без вихідних, чи відпрацьовано 11 робочих

ага 11

[Nadiy]

Если принят новый сотруд-к, и отработан не полностью месяц - то и з/п и ЕСВ по факту.

приклад 2 https://buhgalter.com.ua/articles/podat ... ta-do-mzp/

[Nadiy]

Скрытый текст

человет отработал 15 дней января, принят 17.01.2017

він що працював без вихідних, чи відпрацьовано 11 робочих

ага 11

тоді у вас все вірно 3200/20*11=1760<1771. єсв з 1771, Ви написали відпрацював 15 днів, тому була відповідно відповідь щодо 15днів

[Маруся10]

а вот инвалид 8,41% на неполный с окладом 1800 ЕСВ 151. 38 тоже не надо доначислять

[Nadiy]

а вот инвалид 8,41% на неполный с окладом 1800 ЕСВ 151. 38 доначислять надо?

порівнюєте з мінімальною з/п за такий самий час, тобто якщо це 0,5, то має бути не менше 1600(3200*0,5), якщо 0,75 то не менше 2400(3200*0,75)

[Маруся10]

а вот инвалид 8,41% на неполный с окладом 1800 ЕСВ 151. 38 доначислять надо?

порівнюєте з мінімальною з/п за такий самий час, тобто якщо це 0,5, то має бути не менше 1600(3200*0,5), якщо 0,75 то не менше 2400(3200*0,75)

а 1800 что не может быть зарплата