«Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»

[sllena19]

добрый день.
работник на больничном с 05.07.17 и по сей день, больничный лист принёс только 18.09.17
Как быть с ЕСВ за июль по больничному листу? как отразить в отчете ЕСВ?
Спасибо

[Max_818]

Вопрос следующий: сотрудница с 14.08.2017 пошла в декрет. В августе у нее следующие начисления: 403,36 грн. по категории "1"; 946,08 грн. по категории "42" (декретные выплаты). Стоит ли показывать еще одну строчку в отчете с разницей: 3200 - (403,36 + 946,08) ?!


И еще один: сотрудница пошла в декрет с 10.05.2017 по 12.09.2017 (сроки начислений), но в августе ей делают кесарево и это считается как больничный в размере 1538,46 грн. за две недели пребывания (14 дней). Как это правильно отобразить. У меня пока так: категория "42" - 1538,46 грн.; 31 - количество дней в труд. отношениях; 14 дней - количество дней в декретном отпуске", и потом в отчете за сентябрь (таблица 5) вместо 12.09 ставлю окончание декретного 26.09 по категории "5" и автоматом перевожу ее в той же табличке по категории "6" с 27.09. Все не так просто

[marina11]

Вопрос следующий: сотрудница с 14.08.2017 пошла в декрет. В августе у нее следующие начисления: 403,36 грн. по категории "1"; 946,08 грн. по категории "42" (декретные выплаты). Стоит ли показывать еще одну строчку в отчете с разницей: 3200 - (403,36 + 946,08) ?!


И еще один: сотрудница пошла в декрет с 10.05.2017 по 12.09.2017 (сроки начислений), но в августе ей делают кесарево и это считается как больничный в размере 1538,46 грн. за две недели пребывания (14 дней). Как это правильно отобразить. У меня пока так: категория "42" - 1538,46 грн.; 31 - количество дней в труд. отношениях; 14 дней - количество дней в декретном отпуске", и потом в отчете за сентябрь (таблица 5) вместо 12.09 ставлю окончание декретного 26.09 по категории "5" и автоматом перевожу ее в той же табличке по категории "6" с 27.09. Все не так просто

Cхоже, що у Вас неправильні нарахування (1-ше питання).

з/п 3200/22*9=1309,09, у Вас чомусь 403,36,
лікарняний має бути не менше, ніж з середньоденної 105,12, тож 105,12*18=1892,16, у Вас чомусь 946,08

[Max_818]

marina11
если брать сам факт (я не начисляю з/п, делаю импорт в Медок и работаю в отчете), то надо начислять разницу по коду 13 (3200 - факт. начисл.) ?

[marina11]

marina11
если брать сам факт (я не начисляю з/п, делаю импорт в Медок и работаю в отчете), то надо начислять разницу по коду 13 (3200 - факт. начисл.) ?

Так, потрібно, якщо працівниця не зовнішній сумісник.

Взагалі-то для обговорення декретних тут є окрема тема. Там багато що обговорювалося.

[Max_818]

Посмотрите пожалуйста этот скриншот и скажите: правильно ли здесь внесено, я уже до того запутался, что не знаю надо ли начислять разницу на все єти декретные (9, 10, 11, 12 месяцы соответсвенно) или только на восьмой (отчетный август) ?!

[marina11]

Посмотрите пожалуйста этот скриншот и скажите: правильно ли здесь внесено, я уже до того запутался, что не знаю надо ли начислять разницу на все єти декретные (9, 10, 11, 12 месяцы соответсвенно) или только на восьмой (отчетный август) ?!

Скрытый текст

Так, теоретично треба, крім 12-го місяця зараз. Але сума нарахованих декретних за місяць має бути не менша, ніж 3200. Краще зараз відредагувати розрахунок і зробити правильний звіт, ніж потім довго і нудно коригувати все.

[Max_818]

marina11
Тоесть, я должен в этом отчете еще показать графы по категории 13 с разницей: 3200 - 1576,80; 3200 - 1629,36; 3200 - 1576,80 ?! Это с каких пор такие дела, с 3200 в начале года ?

А чего тогда Медок при проверке не ругается, что допущена ошибка или предупреждение ?! Да и был подобный случай в мае, не начислял разницу - с налоговой квитанция пришла, что всё ОК

[Яков]

Посмотрите пожалуйста этот скриншот и скажите: правильно ли здесь внесено, я уже до того запутался, что не знаю надо ли начислять разницу на все єти декретные (9, 10, 11, 12 месяцы соответсвенно) или только на восьмой (отчетный август) ?!

Вы начислили декретные неправильно. Прочитайте пару страниц с темы: https://buhgalter911.com/yaf/yaf_postst6106p92.aspx
Сумма пособия за полный месяц не может быть меньше 3200 (например, сентябрь), а за полный месяц, в котором 31 день, — не менее 3258,72.
Для расчёта берёте среднедневную 105,12.

[Яков]

сотрудница пошла в декрет с 10.05.2017 по 12.09.2017 (сроки начислений), но в августе ей делают кесарево и это считается как больничный в размере 1538,46 грн. за две недели пребывания (14 дней). Как это правильно отобразить. У меня пока так: категория "42" - 1538,46 грн.; 31 - количество дней в труд. отношениях; 14 дней - количество дней в декретном отпуске", и потом в отчете за сентябрь (таблица 5) вместо 12.09 ставлю окончание декретного 26.09 по категории "5" и автоматом перевожу ее в той же табличке по категории "6" с 27.09. Все не так просто

У сотрудницы среднедневная для начисления всех больничных 109,89? В табл. 6 отразите второй строчкой с кодом 13 за сентябрь, за предыдущие месяцы не должно быть доначислений, потому что допомога должна была быть начислена более 3200 (но, перепроверьте май, что там у Вас получилось...)
В 5 табл. да, только "не автоматом", а если она уходит в отпуск по уходу за ребёнком и написала заявление.
Это всё же вопрос другой темы, ссылку на которую я дал. Там более подробно всё это обсуждается