= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

Olga_R
Оракул
Оракул
Повідомлень: 272
З нами з: 29 червня 2011, 08:39
Дякував (ла): 17 разів
Подякували: 39 разів

Повідомлення Olga_R »

harmfulrat писав:
sitavi писав:Подскажите пожалуста сотрудник работает с 01.11.2011 г с 10.05.2012 по 21.05.2012 хочет пойти в отпуск. ЗП за 6 месяцев 10000, количество рабочих дней 178
10000/178=56,18
12*56,18=674,16
-налоги к выдаче 552,41 грн

Правильно я посчитала?
я бы еще добавила заработную плату за период с 01 по 09 мая (4 р.д.)
а я бі не добавляла з/пл за май. - берется в расчет средней только полный месяц (порядок100)

harmfulrat
Гений
Гений
Повідомлень: 448
З нами з: 29 липня 2011, 05:38
Дякував (ла): 94 рази
Подякували: 258 разів

Повідомлення harmfulrat »

Olga_R писав:
harmfulrat писав:
sitavi писав:Подскажите пожалуста сотрудник работает с 01.11.2011 г с 10.05.2012 по 21.05.2012 хочет пойти в отпуск. ЗП за 6 месяцев 10000, количество рабочих дней 178
10000/178=56,18
12*56,18=674,16
-налоги к выдаче 552,41 грн

Правильно я посчитала?
я бы еще добавила заработную плату за период с 01 по 09 мая (4 р.д.)
а я бі не добавляла з/пл за май. - берется в расчет средней только полный месяц (порядок100)
не для расчета отпускных, а для выплаты при уходе в отпуск

sitavi
Гений
Гений
Повідомлень: 306
З нами з: 21 вересня 2010, 02:23
Дякував (ла): 40 разів
Подякували: 23 рази

Повідомлення sitavi »

sitavi писав:
harmfulrat писав:
sitavi писав:Подскажите пожалуста сотрудник работает с 01.11.2011 г с 10.05.2012 по 21.05.2012 хочет пойти в отпуск. ЗП за 6 месяцев 10000, количество рабочих дней 178
10000/178=56,18
12*56,18=674,16
-налоги к выдаче 552,41 грн

Правильно я посчитала?
я бы еще добавила заработную плату за период с 01 по 09 мая (4 р.д.)
Если в мае у него зп 1700. грн то с 1 по 9 мая 1700/20*4=340 грн и с 22 по 31 мая 1700/20*8=680 грн итого 1694,16 вместе с отпускными?
Так это правильно или нет?

Olga_R
Оракул
Оракул
Повідомлень: 272
З нами з: 29 червня 2011, 08:39
Дякував (ла): 17 разів
Подякували: 39 разів

Повідомлення Olga_R »

harmfulrat писав:
Olga_R писав:
harmfulrat писав: я бы еще добавила заработную плату за период с 01 по 09 мая (4 р.д.)
а я бі не добавляла з/пл за май. - берется в расчет средней только полный месяц (порядок100)
не для расчета отпускных, а для выплаты при уходе в отпуск
аааа, теперь внимательно прочитала.
я выплачиваю только сумму отпускных, без з/пл за май

Ninok
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1592
З нами з: 11 жовтня 2011, 06:21
Дякував (ла): 879 разів
Подякували: 191 раз

Повідомлення Ninok »

инвалид 3 группы собирается в отпуск-полложенный ему отпуск 26 дней...удержания для инвалида будут 36,8%,8,41% и 15% как и при зарплате?????

Виктория 80
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 7199
З нами з: 22 червня 2011, 05:34
Дякував (ла): 1215 разів
Подякували: 1826 разів

Повідомлення Виктория 80 »

Ninok писав:инвалид 3 группы собирается в отпуск-полложенный ему отпуск 26 дней...удержания для инвалида будут 36,8%,8,41% и 15% как и при зарплате?????
да абсолютно верно

natali4
УченикУченик
Повідомлень: 2
З нами з: 16 травня 2012, 06:20
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення natali4 »

Сотрудник не ходил в отпуск с декабря 2008 года за какой период выбираем зарплату если идет в мае 2012 года: за соответствующий период 2008-2009 года или за 12 месяце предшествующих месяцу в котором идет в отпуск

Ир4ик
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 5788
З нами з: 28 липня 2011, 00:58
Дякував (ла): 3704 рази
Подякували: 2325 разів

Повідомлення Ир4ик »

natali4 писав:Сотрудник не ходил в отпуск с декабря 2008 года за какой период выбираем зарплату если идет в мае 2012 года: за соответствующий период 2008-2009 года или за 12 месяце предшествующих месяцу в котором идет в отпуск
за 12 месяце предшествующих месяцу в котором идет в отпуск

Романтика
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1310
З нами з: 17 листопада 2011, 07:57
Дякував (ла): 1353 рази
Подякували: 936 разів

Повідомлення Романтика »

Согласно порядка 100
II. Період, за яким обчислюється середня заробітна плата
2. Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або для виплати компенсації за невикористані відпустки провадиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки.

natali4
УченикУченик
Повідомлень: 2
З нами з: 16 травня 2012, 06:20
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення natali4 »

Выходит в приказе указываем период за который забирает отпуск а расчитываем по последним 12 месяцам?

Відповісти

Повернутись до “Відпускні”