=Увольнение/смена директора=

[1111111111]

Добрый день!!!
Подскажите пожалуйста!!!!
Частное предприятие - директор и собственник в одном лице, принял решение уволить себя как директора и назначить другого
1.решение собственника 23 сенятября об увольнениее
2.приказ о приеме нового директора 24 сенятбря
3.карточки подписей в банке еще не поменяли, так как не получили вытяг

Вопросы:
- 23 сентября не провели выплату налогов и з/платы, в какой срок можно выплатить компенсацию при увольнении директору, так как образцы подписей в банк не готовы???
- последствия вовремя не выплаченной компенсации и как их избежать????

лучше переделать решение и документы на увольнение той датой когда будет уплата налогов и выплата з/п. а вот компенсацию (я так понимаю за неиспользованный отпуск) насколько мне помниться, можно и после увольнения.

переделать решение не возможно так как документы уже у регистратора, и в базе ЕГР уже новый директор

[Дарция]

Сложилась такая ситуация:
30 сентября увольняются все работники
Будет протокол собрания на управление кампанией Учредителем .
Подпись с 01.10.2013г директора и гл.бухгалтера Не действительна.
Я хочу сдать все отчет за 9 месяцев с 1 по 3 октября.
По документам в Мастер Кей ,в налоговой ( т.к. реально не успеют провести измения) "старіе подписи будут )
Думаю,что есть вероятность признание отчетов не действительними.
Как поступить: И отчети закрить нужно и уже подпись моя не действительна?

[Басти]

Либо сделать протокол позже ,чем сдача отчетов,чтобы не менять ключи,либо менять ключи.
Отчеты не пройдут со старыми подписями.
Из регистрационной палаты поступят данные в НИ и в ПФ о смене директора датой подачи документов в регистрационку,но зачем рисковать?

[Дарция]

Учредитили планируют передавать бумаги во все инстанции после 03 октября И ,думаю,что такая процедура затянется до 20-го числа.
Но,чувствую,что реально не успею изменить ключи до 20.10 и сдать отчети с "новими" подписями.
Вот и подумала,может сдам все отчети 1-го октября со "старими"подписями.Дир+бух.
Отчети пройдут, а потом уже пусть вносят свои измения.
Но все же переживаю ,что могут признать отчет не действительним.
А уволиться позже ( в октябре) Нет - на р/счета с октября = 0.

[Басти]

Оформляйте протокол об изменениях после сдачи отчетов и все будет ОК.

[Ninok]

Доброе утро!Подскажите пожалуйста,директор не уволился его понизили по должности,а учредителя сделали директором....При таком раскладе,нужно тоже делать протокол сборов???

[BuBuh]

Доброе утро!Подскажите пожалуйста,директор не уволился его понизили по должности,а учредителя сделали директором....При таком раскладе,нужно тоже делать протокол сборов???

да,да,да. и устав менять и 1-опп, поскольку на предприятии будет менятся лицо, ответственное за налоговый и бухгалтерский учет.

[Ninok]

Доброе утро!Подскажите пожалуйста,директор не уволился его понизили по должности,а учредителя сделали директором....При таком раскладе,нужно тоже делать протокол сборов???

да,да,да. и устав менять и 1-опп, поскольку на предприятии будет менятся лицо, ответственное за налоговый и бухгалтерский учет.

А к госрегистратору и в статистику нужно идти??

[BuBuh]

Доброе утро!Подскажите пожалуйста,директор не уволился его понизили по должности,а учредителя сделали директором....При таком раскладе,нужно тоже делать протокол сборов???

да,да,да. и устав менять и 1-опп, поскольку на предприятии будет менятся лицо, ответственное за налоговый и бухгалтерский учет.

А к госрегистратору и в статистику нужно идти??

да. вот тут есть подробнее http://buhforum.com/viewtopic.php?f=21& ... d542bdcfcd

[Вероніка]

Доброе утро!Подскажите пожалуйста,директор не уволился его понизили по должности,а учредителя сделали директором....При таком раскладе,нужно тоже делать протокол сборов???

Начинаете с протокола. Можно ещё приказ о начале исполнения обязанностей. Копии приказа или протокола - регистратору, статистика, ПФУ, соцстрах, несчастники и Центр занятости. Фондам - для уведомления. Если есть лицензии - туда в течении 10 дней. Базы данных - если подавали на регистрацию - надо сообщить о смене директора. Налоговая - 10 дней для 1-ОПП изменения. Ну и ключи электронных подписей - на нового директора, с перезаключением договора.