Об’єднаний звіт з ЄСВ, ПДФО та ВЗ

[YanaM]

Дякую. Це я розумію, питання як подати? Якщо корегуються ті самі люди. Тобто маю дві доплати до зп, одну показала новою звітною. (Наприклад: зп 1200,00 грн, здали звіт, премія 1 раз - 1500 грн, здали звітну нову, тепер ще раз премія - 1500 грн) як його знов здати?

[Popen]

Дякую. Це я розумію, питання як подати? Якщо корегуються ті самі люди. Тобто маю дві доплати до зп, одну показала новою звітною. (Наприклад: зп 1200,00 грн, здали звіт, премія 1 раз - 1500 грн, здали звітну нову, тепер ще раз премія - 1500 грн) як його знов здати?

Знову "новий". Але треба мати на увазі, що ваш "звітний" вже виглядає з урахуванням "Нового" №1.

[YanaM]

Дякую. Це я розумію, питання як подати? Якщо корегуються ті самі люди. Тобто маю дві доплати до зп, одну показала новою звітною. (Наприклад: зп 1200,00 грн, здали звіт, премія 1 раз - 1500 грн, здали звітну нову, тепер ще раз премія - 1500 грн) як його знов здати?

Знову "новий". Але треба мати на увазі, що ваш "звітний" вже виглядає з урахуванням "Нового" №1.

Дякую.

[Max_818]

Доброго дня. Прийшла друга квитанція зі статусом "Прийнятий звіт", але є попередження стосовно розбіжностей в додатку 5 та додатку 6. Справа в тому, що працівника звільнили 26.08 з посади, а прийняли наступного дня 27.08. І в додатку 6 їй було показано всі 31 день за спецстажом. Система виявила це як попередження. Я тепер не знаю, що робити. Чи дійсно цей звіт повноцінно прийнятий, чи може, потім, прийде на організацію лист зі штрафом від ДПС ? Я так розумію, якщо скопіюю і створю ще раз все зі статусом "Звітний", відповідно необхідні дані відредагую, то система не пропустить. В разі створення "Звітний новий" я повинен обирати тільки ті додатки, де я буду правити ? Правда, до кінця не розумію як це виконати на моєму прикладі

[Tasa]

Доброго дня. Прийшла друга квитанція зі статусом "Прийнятий звіт", але є попередження стосовно розбіжностей в додатку 5 та додатку 6. Справа в тому, що працівника звільнили 26.08 з посади, а прийняли наступного дня 27.08. І в додатку 6 їй було показано всі 31 день за спецстажом. Система виявила це як попередження. Я тепер не знаю, що робити. Чи дійсно цей звіт повноцінно прийнятий, чи може, потім, прийде на організацію лист зі штрафом від ДПС ? Я так розумію, якщо скопіюю і створю ще раз все зі статусом "Звітний", відповідно необхідні дані відредагую, то система не пропустить. В разі створення "Звітний новий" я повинен обирати тільки ті додатки, де я буду правити ? Правда, до кінця не розумію як це виконати на моєму прикладі

Гадаю, що звіт у вас прийнятий. Система просто видає попередження на всяк випадок )
В дод 5 ви показали його 2-ма рядками ?
В Дод 6 теж думаю ви все вірно показали (по аналогії з Дод 1 при ідентичній ситуації - звільнення/прийом відразу з відпрацюванням всіх роб.днів)
Не потрібно ніякого звітного нового.
Підстав для штрафу якби нема. ІМХО
ЗІ завжди коли виникають такі цікаві моменти при заповненні звітності - телефоную в ПФУ, зазвичай допомогають.

[Max_818]

Доброго дня. Прийшла друга квитанція зі статусом "Прийнятий звіт", але є попередження стосовно розбіжностей в додатку 5 та додатку 6. Справа в тому, що працівника звільнили 26.08 з посади, а прийняли наступного дня 27.08. І в додатку 6 їй було показано всі 31 день за спецстажом. Система виявила це як попередження. Я тепер не знаю, що робити. Чи дійсно цей звіт повноцінно прийнятий, чи може, потім, прийде на організацію лист зі штрафом від ДПС ? Я так розумію, якщо скопіюю і створю ще раз все зі статусом "Звітний", відповідно необхідні дані відредагую, то система не пропустить. В разі створення "Звітний новий" я повинен обирати тільки ті додатки, де я буду правити ? Правда, до кінця не розумію як це виконати на моєму прикладі

Гадаю, що звіт у вас прийнятий. Система просто видає попередження на всяк випадок )
В дод 5 ви показали його 2-ма рядками ?
В Дод 6 теж думаю ви все вірно показали (по аналогії з Дод 1 при ідентичній ситуації - звільнення/прийом відразу з відпрацюванням всіх роб.днів)
Не потрібно ніякого звітного нового.
Підстав для штрафу якби нема. ІМХО
ЗІ завжди коли виникають такі цікаві моменти при заповненні звітності - телефоную в ПФУ, зазвичай допомогають.

Так, в додатку 5 двома рядками: 26.08 - звільнення, 27.08 - відповідно прийняття. В додатку 6, як вище зазначалось, всі 31 днів.
Планую, не грати в рулетку, а зроблю "Новий звітний" на Додаток 6. Виключу за ознакою 1 ці 31 днів, натомість додам два нових рядки з ознакою 0: спецстаж з 01.08 по 26.08 і спецстаж з 27.08 по 31.08
Колись я пам’ятаю ситуацію з попередженням щодо спецстажу, правда справа була в тому, що в додатку 6 була людина в переліку, а галочка не стояла в додатку 1 напроти цього працівника. наче був штраф. не хочу ризикувати, створю "новий звітний"

[Tasa]

Спойлер

Доброго дня. Прийшла друга квитанція зі статусом "Прийнятий звіт", але є попередження стосовно розбіжностей в додатку 5 та додатку 6. Справа в тому, що працівника звільнили 26.08 з посади, а прийняли наступного дня 27.08. І в додатку 6 їй було показано всі 31 день за спецстажом. Система виявила це як попередження. Я тепер не знаю, що робити. Чи дійсно цей звіт повноцінно прийнятий, чи може, потім, прийде на організацію лист зі штрафом від ДПС ? Я так розумію, якщо скопіюю і створю ще раз все зі статусом "Звітний", відповідно необхідні дані відредагую, то система не пропустить. В разі створення "Звітний новий" я повинен обирати тільки ті додатки, де я буду правити ? Правда, до кінця не розумію як це виконати на моєму прикладі

Гадаю, що звіт у вас прийнятий. Система просто видає попередження на всяк випадок )
В дод 5 ви показали його 2-ма рядками ?
В Дод 6 теж думаю ви все вірно показали (по аналогії з Дод 1 при ідентичній ситуації - звільнення/прийом відразу з відпрацюванням всіх роб.днів)
Не потрібно ніякого звітного нового.
Підстав для штрафу якби нема. ІМХО
ЗІ завжди коли виникають такі цікаві моменти при заповненні звітності - телефоную в ПФУ, зазвичай допомогають.

Так, в додатку 5 двома рядками: 26.08 - звільнення, 27.08 - відповідно прийняття. В додатку 6, як вище зазначалось, всі 31 днів.
Планую, не грати в рулетку, а зроблю "Новий звітний" на Додаток 6. Виключу за ознакою 1 ці 31 днів, натомість додам два нових рядки з ознакою 0: спецстаж з 01.08 по 26.08 і спецстаж з 27.08 по 31.08
Колись я пам’ятаю ситуацію з попередженням щодо спецстажу, правда справа була в тому, що в додатку 6 була людина в переліку, а галочка не стояла в додатку 1 напроти цього працівника. наче був штраф. не хочу ризикувати, створю "новий звітний"

Як написала вище - не бачу підстав для нового звітного, імхо...

[julia.shundiak1992]

Вітаю.
Можливо у когось була така помилка в обʼєднаному звіті?
Рядок 066 не може бути менше 0.
Хоча подаю тільки Д1 і Д4.
Відправила звіт з помилкою,теж відхиляє(

[Popen]

Вітаю.
Можливо у когось була така помилка в обʼєднаному звіті?
Рядок 066 не може бути менше 0.
Хоча подаю тільки Д1 і Д4.
Відправила звіт з помилкою,теж відхиляє(

Перевірте, може там у вас щось-таки є? Наприклад, "пробіл"...

[julia.shundiak1992]

Вітаю.
Можливо у когось була така помилка в обʼєднаному звіті?
Рядок 066 не може бути менше 0.
Хоча подаю тільки Д1 і Д4.
Відправила звіт з помилкою,теж відхиляє(

Перевірте, може там у вас щось-таки є? Наприклад, "пробіл"...

Дякую) допомогла чарівна кнопка "оновити поля"