Больничный по беременности и родам

[zxcvbnm]

1.Если в заявке для ФСС за июнь была сразу указана сумма 3200грн, то её тогда одной строкой пишем и указываем без всяких доначислений, правильно?

да

2.Доначисление до мин.страх.взноса показываем в графе 19 сумма з/п+декретные-3200 , а в графе 21 непосредственно сумму доплаты страх.взноса?
(например з/п получилась 2740грн+декретные300грн=3040грн, 3200-3040=160грн, 160грн*22%=35,20грн), то-есть 160грн указать в графе 19, а в графе 21 - 35,20грн? Или в графе 19 не нужно ничего указывать, так как доплату сотруднику делать не нужно, а только уплатить ЕСВ и указат его в графе 21?

19 и 21

Подскажите пожалуйста, по доначислению больничный с 18.09.17 г. 1419,86 и зарплата за сентябрь 1765,24 грн. Всего 1419,86+1765,24=3185,10 грн. В отчете по ЕСВ таблица 6 показываю 19 графа 14,90 и 21 графа 3,28 грн., А графа 9 код категории ЗО ставлю 1?

Подскажите пожалуйста

[marina11]

Скрытый текст

да 19 и 21

Подскажите пожалуйста, по доначислению больничный с 18.09.17 г. 1419,86 и зарплата за сентябрь 1765,24 грн. Всего 1419,86+1765,24=3185,10 грн. В отчете по ЕСВ таблица 6 показываю 19 графа 14,90 и 21 графа 3,28 грн., А графа 9 код категории ЗО ставлю 1?

Подскажите пожалуйста

Щось у Вас дуже сумнівні розрахунки донарахування має бути не менше ніж:14 днів *105,12=1471,68, тоді 1471,68+1765,24=3236,92, більше, ніж 3200. Лікарняний з 18,09 має бути по 01.10 включно, звідки зарплата, та ще і втакому розмірі? Чи у Вас звичайний лікарняний? Так це інша тема, там інші правила нарахувань, і, можливо, Ви все правильно робите.

[zxcvbnm]

Скрытый текст

Подскажите пожалуйста, по доначислению больничный с 18.09.17 г. 1419,86 и зарплата за сентябрь 1765,24 грн. Всего 1419,86+1765,24=3185,10 грн. В отчете по ЕСВ таблица 6 показываю 19 графа 14,90 и 21 графа 3,28 грн., А графа 9 код категории ЗО ставлю 1?

Подскажите пожалуйста

Щось у Вас дуже сумнівні розрахунки донарахування має бути не менше ніж:14 днів *105,12=1471,68, тоді 1471,68+1765,24=3236,92, більше, ніж 3200. Лікарняний з 18,09 має бути по 01.10 включно, звідки зарплата, та ще і втакому розмірі? Чи у Вас звичайний лікарняний? Так це інша тема, там інші правила нарахувань, і, можливо, Ви все правильно робите.

Донарахування 13 днів*109,22, лікарняний по вагітності та пологах

[marina11]

Скрытый текст

Подскажите пожалуйста

Щось у Вас дуже сумнівні розрахунки донарахування має бути не менше ніж:14 днів *105,12=1471,68, тоді 1471,68+1765,24=3236,92, більше, ніж 3200. Лікарняний з 18,09 має бути по 01.10 включно, звідки зарплата, та ще і втакому розмірі? Чи у Вас звичайний лікарняний? Так це інша тема, там інші правила нарахувань, і, можливо, Ви все правильно робите.

Донарахування 13 днів*109,22, лікарняний по вагітності та пологах

Так тоді, мабуть, не донарахування, а початок лікарняного по ВіП, який почався 18.09. Зарплата працівника трішечки більша, за мінімальну? В такому випадку все правильно.

[zxcvbnm]

Щось у Вас дуже сумнівні розрахунки донарахування має бути не менше ніж:14 днів *105,12=1471,68, тоді 1471,68+1765,24=3236,92, більше, ніж 3200. Лікарняний з 18,09 має бути по 01.10 включно, звідки зарплата, та ще і втакому розмірі? Чи у Вас звичайний лікарняний? Так це інша тема, там інші правила нарахувань, і, можливо, Ви все правильно робите.

Донарахування 13 днів*109,22, лікарняний по вагітності та пологах

Так тоді, мабуть, не донарахування, а початок лікарняного по ВіП, який почався 18.09. Зарплата працівника трішечки більша, за мінімальну? В такому випадку все правильно.

А графа 9 код категории ЗО ставлю 1? таблица 6 доначисление до минималки 13 код типу нарахувань

[marina11]

Скрытый текст

Донарахування 13 днів*109,22, лікарняний по вагітності та пологах

Так тоді, мабуть, не донарахування, а початок лікарняного по ВіП, який почався 18.09. Зарплата працівника трішечки більша, за мінімальну? В такому випадку все правильно.

А графа 9 код категории ЗО ставлю 1? таблица 6 доначисление до минималки 13 код типу нарахувань

Так.

[Татьяна ТС]

Відображення допомоги по вагітності і пологах у формі № Д4

https://epodatok.com.ua/ua/article/5538 ... paign=mail

[Ксюшик5]

Доброго дня! чи потрібно доплачувати ЄСВ у місяці закінчення декрету, якщо працівниця відразу йде у відпустку по догляду за дитиною?

[IRINAST]

Доброго дня! чи потрібно доплачувати ЄСВ у місяці закінчення декрету, якщо працівниця відразу йде у відпустку по догляду за дитиною?

Так, треба

[buhgalter-2010]

Подскажите если декретный 19.10. то какой срок есть на передачу его в фонд? в течении какого времени нужно отдать документы?