Яночка писав:И еще вопрос: если сотрудник принят 04.01.16, будет увольняться 29.04.16, ему для компенсации брать период январь-март 2016 и делить на 88 (29+29+30), правильно?
= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =
-
MariNka92
- Оракул
- Повідомлень: 236
- З нами з: 17 листопада 2015, 11:01
- Дякував (ла): 101 раз
- Подякували: 6 разів
А окремою графою чи разом з з/п?rekin писав:специального не выделено. Поэтому ставьте 101 как при обычной выплате зарплаты.MariNka92 писав:Підкажіть, який код ознаки доходу використовувати в 1ДФ при відпускних?
-
Dfcbkbcf
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2868
- З нами з: 26 квітня 2011, 05:13
- Дякував (ла): 773 рази
- Подякували: 1426 разів
февраль - март (29+31)Яночка писав:Яночка писав:И еще вопрос: если сотрудник принят 04.01.16, будет увольняться 29.04.16, ему для компенсации брать период январь-март 2016 и делить на 88 (29+29+30), правильно?
-
Яночка
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1516
- З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
- Дякував (ла): 592 рази
- Подякували: 529 разів
Вчера в ресурсах была статья, что если человек принят не с первого числа месяца, а например с 4 числа, но этот день был первым рабочим днем месяца, то этот месяц считается как полностью отработанный и берется в расчет
-
Елена ЛЕВ
- Профи
- Повідомлень: 32
- З нами з: 22 липня 2015, 11:24
- Дякував (ла): 20 разів
- Подякували: 1 раз
Всё правильно.В вашем случае январь включается в расчёт, тк 4 января был первый рабочий день в январе.Яночка писав:Вчера в ресурсах была статья, что если человек принят не с первого числа месяца, а например с 4 числа, но этот день был первым рабочим днем месяца, то этот месяц считается как полностью отработанный и берется в расчет
Подскажите пожалуйста, есть ли какие-то нюансы по больничным или отпускам для ФЛП с наемными сотрудниками???? как правильно платить налоги во время больничных и отпусков???? может можно как-то сократить их оплату???
-
rey
- Гений
- Повідомлень: 445
- З нами з: 03 вересня 2015, 09:07
- Дякував (ла): 128 разів
- Подякували: 131 раз
подскажите, совсем запуталась с НСЛ при расчете отпускных
работник идет в отпуск в мае. зп за апрель = 1550 грн., отпускные за май = 1200 грн.
при выплате зарплаты за апрель:
1. не учитываем НСЛ, т.к. доход за апрель = 1550+1200 = 2750, что больше 1930 грн
2. учитываем НСЛ на зп за апрель, а на отпускные не учитываем
как правильно?
работник идет в отпуск в мае. зп за апрель = 1550 грн., отпускные за май = 1200 грн.
при выплате зарплаты за апрель:
1. не учитываем НСЛ, т.к. доход за апрель = 1550+1200 = 2750, что больше 1930 грн
2. учитываем НСЛ на зп за апрель, а на отпускные не учитываем
как правильно?
-
rey
- Гений
- Повідомлень: 445
- З нами з: 03 вересня 2015, 09:07
- Дякував (ла): 128 разів
- Подякували: 131 раз
спасибо всем за внимание
разобралась сама. НСЛ применяют к месячному доходу отдельно к каждому месяцу. т.е. получается. к зп за апрель я НСЛ применяю, не смотря на то что общий доход за апрель будет больше 1930, т.к. отпускные относятся к доходу за май, а не за апрель. к отпускным НСЛ не применяю. уже считая зп за май учту отпускные, доходы за май и применю к ним НСЛ
разобралась сама. НСЛ применяют к месячному доходу отдельно к каждому месяцу. т.е. получается. к зп за апрель я НСЛ применяю, не смотря на то что общий доход за апрель будет больше 1930, т.к. отпускные относятся к доходу за май, а не за апрель. к отпускным НСЛ не применяю. уже считая зп за май учту отпускные, доходы за май и применю к ним НСЛ