«Додаток 4 по Єдиному внеску для роботодавців»

[MartiniI]

Здравствуйте. Делаю отчет в ОПЗ. При заполнении таблицы 6 не суммирует графу 19. Если вношу сумму вручную, высвечивает ошибку при камеральной проверке. Подскажите, пожалуйста, как исправить?

[мюсля]

Меня тоже этот вопрос интересует. Ну у сотрудника нет трудовой. Но другой работы нет. Только эта. Оформлен по трудовому договору. Таких случаев очень много. Но вот и вопрос - считать ли такого сотрудника в штат. Ведь он занимает штатную единицу.

у меня работает директор- внешний совместитель, он пока единственный на фирме сотрудник, в шапке таб.1 ставлю 0 и в среднеучет и в штат. кол-ве, хотя трудовой договор с ним подписан (в смысле он трудоустроен и в штатном расписании присутствует). Я тоже недоумеваю почему согл. инструкций он не штатный работник????

Мюсля, у меня аналогичная ситуация. Директор-совместитель уже много лет. Консультировалась в свое время в районном ПФУ, они считают, что,если на предприятии есть совместители, то в среднеучетную они не включаются, а в штатную должны включаться, т.к. штатная единица присутствует. Но, т.к. у меня единственный работник - совместитель, то порекомендовали ставить среднеучетная - 1, штатная - 1. Так и заполняю до сих пор... В Фин. отчете в шапке тоже показываю численность 1 чел., в 1- ДФ - тоже 1 чел. Должны же эти отчеты стыковаться? ...имхо...

у меня вообще винигрет: фирма с ноября 2016, ЕСВ за ноя шт и с.у.=1, декабрь шт=1, с.у.=0, январь заново обчитав консультации и форумы, нарисовала по нулям#sigh#

[stavros_sparrow]

Доброго времени суток!
Подскажите как быть!
В декабре сотруднику выплачены зп и отпускные за декабрь и январь(340,69)! Отпускные отображены в отчете за декабрь!
В январе сумма начисленной зп 2437,50
В отчете указывать одной строкой - 2437,50, а второй строкой с кодом 13 - 421,81 или 762,5?

[ANKO]

Доброго времени суток!
Подскажите как быть!
В декабре сотруднику выплачены зп и отпускные за декабрь и январь(340,69)! Отпускные отображены в отчете за декабрь!
В январе сумма начисленной зп 2437,50
В отчете указывать одной строкой - 2437,50, а второй строкой с кодом 13 - 421,81 или 762,5?

Код 13 - 421,81 грн.

[MilaA]

Инвалида перевели на 0,5 ст., в табл.6 пишу 1600, есв 8,41%-265,12, правильно ?

[stavros_sparrow]

Если работник целый месяц не являлся на работу, как это отобразить в отчете?
Включать ли его в штатную численность и как его отобразить в табл.6?

[MilaA]

Инвалида перевели на 0,5 ст., в табл.6 пишу 1600, есв 8,41%-265,12, правильно ?

Коллеги, поднимаю вопрос, очень сомневаюсь в том, что пр-е имеет право переводить инвалида на 0,5 ст, вернее не доплачивать ему до минималки, но надо хоть в отчете все правильно оформить. Фактически человек наход. в офисе до обеда.

[Tasa]

Инвалида перевели на 0,5 ст., в табл.6 пишу 1600, есв 8,41%-265,12, правильно ?

Здається це правило не стосується інвалідів (основних працівників), ссилка стара, але можливо допоможе
http://www.dt-kt.com/yak-zapovniti-zvit ... jnyatosti/

[мюсля]

Инвалида перевели на 0,5 ст., в табл.6 пишу 1600, есв 8,41%-265,12, правильно ?

Коллеги, поднимаю вопрос, очень сомневаюсь в том, что пр-е имеет право переводить инвалида на 0,5 ст, вернее не доплачивать ему до минималки, но надо хоть в отчете все правильно оформить. Фактически человек наход. в офисе до обеда.

ЕСВ за инвалида не дотягиваете, а ЗП согласно отраб. времени, но исходя из мин ЗП 3200 - по ЗП дотяжка собственно для любого основного работника, отработавшего полный месяц.
В Вашем случае 3200*0,5=1600 ЗП, ЕСВ 1600*8,41%=134,56

[Popen]

ЕСВ за инвалида не дотягиваете, а ЗП согласно отраб. времени, но исходя из мин ЗП 3200 - по ЗП дотяжка собственно для любого основного работника, отработавшего полный месяц.
В Вашем случае 3200*0,5=1600 ЗП, ЕСВ 1600*8,41%, как Вы и написали.

Прошу прощения...
Это касается только инвалида или также поступать и с неивалидом: основной сотрудник на 0.5 ставки?
Или тут нужно ЕСВ=3200 х 22% ?