«Додаток 4 по Єдиному внеску для роботодавців»

[мюсля]

ЕСВ за инвалида не дотягиваете, а ЗП согласно отраб. времени, но исходя из мин ЗП 3200 - по ЗП дотяжка собственно для любого основного работника, отработавшего полный месяц.
В Вашем случае 3200*0,5=1600 ЗП, ЕСВ 1600*8,41%, как Вы и написали.

Прошу прощения...
Это касается только инвалида или также поступать и с неивалидом: основной сотрудник на 0.5 ставки?
Или тут нужно ЕСВ=3200 х 22% ?

нет, только инвалидов касается, так было и до 01.01.17, оставили и сейчас в перечне исключений вместе с ЦПХ и внешними совместителями, когда ЕСВ не уплачивается с мин ЗП, а начисляется на фактически полученный доход.

[MilaA]

Инвалида перевели на 0,5 ст., в табл.6 пишу 1600, есв 8,41%-265,12, правильно ?

Коллеги, поднимаю вопрос, очень сомневаюсь в том, что пр-е имеет право переводить инвалида на 0,5 ст, вернее не доплачивать ему до минималки, но надо хоть в отчете все правильно оформить. Фактически человек наход. в офисе до обеда.

ЕСВ за инвалида не дотягиваете, а ЗП согласно отраб. времени, но исходя из мин ЗП 3200 - по ЗП дотяжка собственно для любого основного работника, отработавшего полный месяц.
В Вашем случае 3200*0,5=1600 ЗП, ЕСВ 1600*8,41%, как Вы и написали.

Я написала 1600, а ЕСВ посчитала, из расчета 3200*8,41=269,12, значит, неправильно, нужно 1600*8,41%=136,56?

По ссылке Tasa так и пишут, что ЕСВ по инвалиду считают по факту, не досчитывая до мин. ЗП

[мюсля]

Коллеги, поднимаю вопрос, очень сомневаюсь в том, что пр-е имеет право переводить инвалида на 0,5 ст, вернее не доплачивать ему до минималки, но надо хоть в отчете все правильно оформить. Фактически человек наход. в офисе до обеда.

ЕСВ за инвалида не дотягиваете, а ЗП согласно отраб. времени, но исходя из мин ЗП 3200 - по ЗП дотяжка собственно для любого основного работника, отработавшего полный месяц.
В Вашем случае 3200*0,5=1600 ЗП, ЕСВ 1600*8,41%, как Вы и написали.

Я написала 1600, а ЕСВ посчитала, из расчета 3200*8,41=269,12, значит, неправильно, нужно 1600*8,41%=136,56?

да, поправила свой пост и Вы написали#curtsey#
ЕСВ тоже считаете с 1600*8,41%=136,56

[stavros_sparrow]

Если работник целый месяц не являлся на работу, как это отобразить в отчете?
Включать ли его в штатную численность и как его отобразить в табл.6?

может кто подскажет как быть с этим прогульщиком? #search# #blush#

[мюсля]

а вот у меня инвалид умер в 23.01, но до даты смерти был в отпуске за свой счет.
Я теперь его в таб.5 показываю с причиной увольнения "Инша", в таб.6 категория 2, кол-во дней за свой счет в кал.днях 23, кол-во в труд отнош. 23, остальное пусто, так? и в шапке таб.1 учитываю в кол-ве инвалидов?#impossibl

[margadon]

Подскажите пожалуйста: работник с 01.01.2017-18.01.2017 работал (3200/20*11=1760грн)
С 19.01 по 13.02 болел (принес больн. 13.02), больничный будет оплачен 19.02.
1. В отчете ЕСВ за январь показывать только 1760 грн.и 18 дней труд. отношений? И доплату ЕСВ не показываю?
2. В отчете ЕСВ за февраль показать:
-больн. за январь
-больн. за февраль
-з/пл. за февраль
-доплата ЕСВ до мин. за январь

[Natalenna]

Если работник целый месяц не являлся на работу, как это отобразить в отчете?
Включать ли его в штатную численность и как его отобразить в табл.6?

может кто подскажет как быть с этим прогульщиком? #search# #blush#

я би не включала. податкова, як виявляється, по таблиці 1 перевіряє так: нарахована зарплата/ штатна чисельність. якщо виходить менше мінімалки, то чекайте дзвінка....

[margadon]

Подскажите пожалуйста: работник с 01.01.2017-18.01.2017 работал (3200/20*11=1760грн)
С 19.01 по 13.02 болел (принес больн. 13.02), больничный будет оплачен 19.02.
1. В отчете ЕСВ за январь показывать только 1760 грн.и 18 дней труд. отношений? И доплату ЕСВ не показываю?
2. В отчете ЕСВ за февраль показать:
-больн. за январь
-больн. за февраль
-з/пл. за февраль
-доплата ЕСВ до мин. за январь

Или в отчете за январь сразу показать: з/пл+ больничный за январь+доплата...но я же его еще не выплатила...я запуталась#blush#

[Nadiy]

Подскажите пожалуйста: работник с 01.01.2017-18.01.2017 работал (3200/20*11=1760грн)
С 19.01 по 13.02 болел (принес больн. 13.02), больничный будет оплачен 19.02.
1. В отчете ЕСВ за январь показывать только 1760 грн.и 18 дней труд. отношений? И доплату ЕСВ не показываю?
2. В отчете ЕСВ за февраль показать:
-больн. за январь
-больн. за февраль
-з/пл. за февраль
-доплата ЕСВ до мин. за январь

Или в отчете за январь сразу показать: з/пл+ больничный за январь+доплата...но я же его еще не выплатила...я запуталась#blush#

1.так, к-сть днів в трудових-31 к-сть днів тимчасова непрацезд-13
2.якщо лікарняні вже маєте розраховані, то зразу показати за січень+ якщо потрібно доплата

[Анири0607]

Здравствуйте!Что то совсем запуталась.
Если человек был в отпуске часть января,и зарплата за отработанное в январе время+ отпускные меньше,чем 3200,как правильно поступить?
ЕСВ заплатила с 3200-это понятно.А доплачивать до 3200 и удерживать НДФЛ и ВС нужно?